ハウスビルダーの施工管理兼ユーザーサポート/オーガニックスタジオ新潟株式会社
【応募締切2025年2月28日】自然派ハウスビルダーの施工管理兼ユーザーサポート
求人内容
- 仕事内容
- 自然素材にこだわり、フルオーダーメイドの木造住宅を建てるハウスビルダーの施工管理兼ユーザーサポートを担当いただきます。
施主であるオーナーとの距離も非常に近く、様々な賞を受賞していている同社で、「オガスタ」ファンとのリレーションを築くことがミッションとなります。
【具体的には】
・家づくりの現場の予算管理、安全管理、品質管理
・施主とのリレーション
・お引渡しをしたオーナー向けの定期点検訪問や修理や追加工事のアフターサービスなどのご相談窓口
【オススメポイント】
・14期連続黒字の安定経営のエクセレント工務店として、全国の工務店からベンチマーキングされている存在です。
・エコハウスの設計・施工において、トップブランドのポジションを築いています。
・建築家の方々とも交流が盛んで、スタッフも学ぶ意欲の高い人材が溢れています。学ぶ組織の中で働くことで、あなたも建築スペシャリストへ成長して行きます。
・お客様との垣根のない「ファンベース経営」に徹していて、暖かなオーナー様に囲まれ、ストレスなく働くことができます。
【年収100%以上保証】
以前の勤務先よりも高い給料を保証します。同社は業界平均の2倍に近い生産性なので、ほとんどのスタッフは、転職後150~200%アップしています。
なぜならば、一般的な住宅会社は一人あたりの生産性が低いためにストレスフルな仕事に見合う報酬が払えていません。
オガスタは、平均の倍近い生産性なのでホワイトな待遇が実現できています。 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 戸建て住宅の現場監督経験
【求める人物像】
・設計意欲のある現場監督
・現場でも設計的な素養を発揮して楽しめる人
・人間の営みと新潟の風土が好きなこと
・住宅や建築が好きで、好奇心と向上心を持っていること。
・オガスタのことをすでによく知り、即戦力して会社の次世代を担っていく意欲のある方
・建築関連業務のDX推進を進める適性のある方
・若手育成の経験があり、会社全体の成長に寄与できる方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
中小企業退職金制度 確定拠出年金制度 社員旅行 マイカー利用の場合は通勤手当 社宅家賃補助 配偶者手当(10,000円/月) 子供手当(1人につき8,000円/月)
<資格手当例>2級建築士6,000円/月 管理建築士40,000円/月 - 休日休暇
- 週休二日制(毎週水曜および隔週木曜)※社内休日カレンダーによる
子の看護休暇等あり 夏期休暇 年末年始休暇 GW休暇
年間休日105日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- エコハウスアワード大賞を獲得するなど、新潟にとどまらず、住宅業界で大注目のハウスビルダー。庭と一体となった設計と、自然素材を品よく使った、高気密高断熱住宅が特徴。
- 売上
- 5億5000万円
- 従業員数
- 10名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン(新潟)
- 求人ID
- 41725
- 担当コンサルタントより
- 非常にクオリティの高い家を提供する話題のビルダー。相模社長は常に業界へ課題を投げかけるトップランナー。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。