工作機械メーカーの機械オペレーター（金属加工）／株式会社オーエム製作所
東証プライム上場ダイワボウHDグループ／中、大型立旋盤国内シェアトップの産業機械メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 中大型立旋盤などの工作機械メーカーの同社で金属加工をお任せします。
【具体的には】
・工作機械の部品加工
・NC数値制御機械の設定、段取り、運転
【加工機例】
五面加工機、中ぐり盤、マシニングセンター、旋盤、フライス盤等
【取引先例】
航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受業界 等
【その他制度について】
・O-M AWARD
年に一度、高い業績・成果をあげた個人や部署、新しいことにチャレンジした社員を表彰する『O-M AWARD』があります。最大で10万円の副賞が贈られます。
・改善提案制度
全社員が日々の業務の改善提案を行える制度です。その中でも優秀な改善提案には、内容や件数によって報奨金が支給されます。 - 募集背景
- 組織の体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 機械加工設備でのオペレーターの実務経験がある方
（五面加工、中ぐり、マシニングセンター、フライス等） - 優遇要件
- 工作機械メーカーで実務経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当（1人目：8,200円、2人目：2,000円) 都市手当 寒冷地手当(3,500円～7,000円） 役付手当 住宅手当(扶養家族有15,000円、無10,000円）持株会 財形貯蓄 共済会 独身寮(30歳以下、引っ越し代負担) 退職金（DC、DB) 階層別研修 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社後半年経過時10日付与） ＧＷ休暇 特別休暇 特別休暇（長岡まつりの日、創立記念日、メーデー）育児、介護休暇 年間休日122日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 1949（昭和24）年、紡績機械メーカーとして発足した同社は、爾来幾多の変遷を経て1960（昭和35）年、工作機械と自動包装機械の生産を開始し現在に至る。現在は中、大型立旋盤の国内シェアトップクラスで「私たちの暮らしのあたりまえ」を支えることを使命としている。鉄道、航空機、ロケットまで、最先端のモノづくりを同社の立旋盤が担っている。各々の機械は、納入する業界も生産している品目も異なるが共通して言えることは、受注生産による生産設備機械であること。創業以来半世紀、ユーザーの皆様と共に歩み、築き上げてきた信頼と技術力で、より品質の高い製品を目指す。
- 売上
- 118億4100万円
- 従業員数
- 322名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 39474
- 担当コンサルタントより
- 本求人の勤務地、長岡工場では主力製品の大型立旋盤や鉄道向けの床下車輪旋盤等専用機を生産しています。
立旋盤（中・大型サイズ）は国内シェアナンバーワン（シェア率70％以上）、鉄道車輪旋盤は新幹線用床下車輪旋盤国内シェアナンバーワン（シェア率100％）を誇ります。大型立旋盤は、脱炭素社会の実現に向けて、風力発電、高効率タービンなどの発電設備を中心に需要が増加しております。また、コロナ禍で低迷していた航空機向け受注も回復しつつあり、今後も市場が拡大する見込みです。こうした状況に対応するため、長岡工場の既存工場建屋（M5工場）を延長し拡張することが決定しました。（竣工予定：2024年11月）大型立旋盤の生産設備を増強することで、生産能力拡大と納期の大幅な短縮や生産性の向上を図る狙いです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
