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【管理職候補】情報システム部門/株式会社スノーピーク[求人ID:373]

急成長中の東証1部上場アウトドアブランドでの社内SE管理職候補

求人内容

職務内容
国内だけでなく海外へ向けても製品の販売範囲、サービスの提供範囲を広げ続けている同社。生産管理、販売管理、財務会計、物流管理などの業務基幹システムをグローバルに展開し、一元的に管理できるよう、益々情報システム部門の重要性が高まっています。
情報システム部門の管理職として同社の情報システムの構築・管理をお任せいたします。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・業務基幹システムの維持
・ベンダーコントロール
・業務基幹システムの企画、開発(グローバル展開含む)
・直営店をつなぐPOSの管理
・EC、ポイントプログラムの土台となるシステムの維持、改修
・社内で利用する各種ツールの企画、開発、維持

業務効率UPや生産性UP、ユーザーの利便性UPにつながるようなシステム構築を目指し、あなたの経験やアイディアを存分に発揮してください。
募集背景
組織の体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
以下のいずれも
・情報システム部門での経験を3年以上お持ちの方
・システム開発のプロジェクトに責任者として携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
仕事に情熱をもって主体的に取り組める方
仕事を通じて何かを成し遂げたいと考えている方

勤務条件

勤務地
新潟県見附市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~800万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回 賞与年2回 決算賞与有 各種社会保険完備 通勤手当支給 確定拠出型年金制度(401k) 社員持ち株会制度
休日休暇
週休2日制(土日) 祝日  慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 他
年間休日123日

企業情報

業種
その他(メーカー)
特徴
同社は、「自然指向のライフスタイルを提案し、実現するリーディングカンパニー」として、ミッションステートメント“THE SNOWPEAK WAY”のもと、アウトドアプロダクツを中心とした高品質で機能的な商品を提供してきました。
同社商品は高い評価を受け、現在世界28か国で販売されています。さらに、より多くの方にNatural Lifestyleを楽しんで頂くため、新しい商品やサービスの企画開発を行っています。
売上
120億円~
従業員数
350名~

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
暮らしたい場所へのリージョナル転職を成功させた
<<リージョナルHERO>>
新潟へのリージョナル転職を見事実現された候補者の池山健太郎さん(仮名)、川谷航さん(仮名)にインタビューしました。

池山健太郎さん(仮名)
https://rs-niigata.net/hero/index_05.html
川谷航さん(仮名)
https://rs-niigata.net/hero/hero_vol220.html

また、<<採用が経営を変えた瞬間>>では、人事担当執行役員がスノーピーク社員としての立ち居振る舞いを語っています。

スノーピーク・パーソンとして、お客様の幸せのために僕たちは動く
https://www.regional.co.jp/change/201906_vol74.html

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同社上越オフィスにて、SalesforceおよびAWSソリューションを駆使し、 最適なクラウドソリューションの導入・提案・アフターフォローまでを一貫してお任せします。
クラウドコンピューティングの知識・経験は入社後の研修で学ぶことができますのでこれまで経験が無くても問題ありません。
大企業からベンチャー企業、金融・通信からメーカー・小売まで、ニーズは様々。クラウド市場の成長に伴い、現在2800件以上の導入実績を誇っております。

【具体的には】
・クライアントの要望や課題を詳細にヒアリング
・最適なクラウドソリューション、クラウドシステムの設計・提案
・実際にソリューションやシステムの導入
・導入効果の分析・改善・アフターフォロー

クライアントに合わせたオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が提案し、設計・開発を行うため、顧客満足を実感できます。
基本的にはすべて同社の直接取引先であり最上流から携わることが可能です。「開発の目的や実効性が見えづらい」という悩みとは無縁です。
上越オフィスには、現在5名のメンバーが在中しており、まずは10名を目指して積極的に採用を行っています。

【1日の流れ】
朝のミーティングから1日が始まり、前日に発生した課題などを簡単に話し合います。あとはひたすらコーディング。ヘッドフォンをしたり、フリースペースで作業したり、みな思い思いのスタイルでやっています。好きな時間に昼食を取ったり、おやつを食べたり、休憩スペースで休んだり。
分からないところはチャットで先輩社員やプロダクトマネージャーに質問します。必要に応じてオープンスペースでちょっとしたミーティングを開いたり。
あとは、自分が納得いくところまでできたら、1日は終わり。早い人は18時過ぎには会社を出ます。20時には多くの社員は帰宅しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
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◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし 
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【具体的には】
・客先常駐はほとんどなく、自社内での開発が中心です
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 1)Mobile GPS/IoT
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