アウトドアブランドの財務管理（経営幹部候補）／株式会社スノーピーク
【在宅勤務可】東証プライム上場アウトドアブランドでの財務
求人内容
- 仕事内容
- グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、財務・ファイナンシャルプランニング＆アナリシスの業務を担当いただきます。
【具体的には】
・メンバーマネジメント
・財務戦略の立案
・資金調達
・組織再編
・予算編成
・予実管理（管理会計）
・担当事業領域における着地見立ての作成/差分要因など分析
・財務数値やKPI数値を用いたKPI分析
・決算発表における担当事業領域に関するデータ/役員手元用資料/想定QAの作成
【部署について】
財務管理部/IR部は現在4名が在籍しております。
（本部長:1名、シニアマネージャー:1名、IR部マネージャー:1名）
高い専門性をもってチーム内で情報・業務を連携し、同社の財務/IR部門の業務を担っています。
【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・事業会社における経営企画、財務企画、事業部管理での3年以上の経験
・コンサルティング、商社、または金融機関等での3年以上の経験
【求める人物像】
・アウトドア（キャンプやトレッキングなど）を実際に楽しんでいる方
・当社の理念「The Snow Peak Way」に共感し、一緒に未来を創っていける方
・課題解決のために、主体性をもって行動できる方
・物事を自責化して考えることができる方
・新規事業、市場開拓に高いモチベーションがあること
・将来的な海外現地法人勤務に対する意欲 - 優遇要件
- ・社長/CFO等経営層へのレポーティング経験
・簿記・コーポレートファイナンスの知識
・M&Aの経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・複数の関係者と調整、推進していくコミュニケーションスキル
・相手が理解しやすい形で表現できるプレゼンテーションスキル
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県三条市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回 賞与年2回 決算賞与有 各種社会保険完備 通勤手当支給 確定拠出型年金制度（401k） 社員持ち株会制度 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 他
年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他（メーカー）
- 特徴
- 同社は、「自然指向のライフスタイルを提案し、実現するリーディングカンパニー」として、ミッションステートメント「THE SNOWPEAK WAY」のもと、アウトドアプロダクツを中心とした 高品質で機能的な商品を提供してきました。
また、CSV（社会価値創造）を「スノーピークの使命である人間性の回復は、地球の未来につながっている。」と設定し、地球環境と自らのビジネスをうまくリンクさせることに成功している。 - 売上
- 257億1353万円
- 従業員数
- 623名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 32198
- 担当コンサルタントより
- 暮らしたい場所へのリージョナル転職を成功させた
<<転職者成功インタビュー>>
新潟へのリージョナル転職を見事実現された候補者の池山健太郎さん(仮名)、川谷航さん(仮名)にインタビューしました。
池山健太郎さん(仮名)
https://rs-niigata.net/hero/index_05.html
川谷航さん(仮名)
https://rs-niigata.net/hero/hero_vol220.html
また、<<企業TOPインタビュー>>では、人事担当執行役員がスノーピーク社員としての立ち居振る舞いを語っています。
スノーピーク・パーソンとして、お客様の幸せのために僕たちは動く
https://www.regional.co.jp/change/201906_vol74.html
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
