住宅建設会社の人事総務/ハーバーハウス株式会社

設立以来連続増収を続ける住宅建設会社

求人内容

仕事内容
同社にて人事総務を担当していただきます。
新卒採用・中途採用、社員研修・労務管理、評価制度などの人事業務を始め、社内行事の企画・運営など多岐に渡りますが、
これまでのご経験に合わせて、最適な業務をお任せする予定です。
特に採用・教育に携わってみたいという方のご応募をお待ちしております。

【具体的には】
・社内イベントの企画、運営
・新卒採用、中途採用業務
・社内研修の実施、補助
・給与計算、社会保険など労務手続き

設立10年余りで200名以上の企業に急成長した同社。今後もさらに拡大予定のため、新卒や中途採用と通年で採用活動を活発に行っております。
採用とは自社の魅力を感じて入社したいと思ってもらう「営業」のようなものだと考えております。また入社後の「社員教育」にも力をいれており、各種研修も多く行っています。
バックオフィスだからといって「待ち」ではなく会社がどうしたらよくなるか改善改良を続け「仕掛け」を企画、展開しています。
例えば社内のコミュニケーションを潤滑にするために各部門のリーダーにコミュニケーション研修を行ったりしています。それぞれの社員がPDCAを回し、よりよくなるために変化し続けられる環境があります。
(※月1回程度、土日どちらかで住宅展示会でのお客様対応があります。その分、平日に代休取得して頂きます)
募集背景
業績好調による増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務
経験
下記いずれかのご経験
・人事(採用、教育)の実務経験(1年以上)
・人材系ビジネスでの実務経験(1年以上)

【求める人物像】
・絶えず変化、発展していくことを楽しめる方
・「待つ」ではなく自分から「仕掛ける」スタンスの方
・自分の至らなさを認めることができ、そこから改善につなげようと行動する方
・当たり前のことをおろそかにしない方

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
転勤有無
転勤なし
想定年収
350万円~400万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 役職手当 資格手当 社員旅行 定期健康診断 インフルエンザ予防接種
制服貸与 社内懇親会費支給 社内表彰制度 社内慶弔金制度 社員割引制度 タブレット端末貸与
休日休暇
週休2日制(土日※月1,2回土曜出社あり)祝日 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
※年間休日107日

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
2006年に設立され、急成長中の住宅建設会社。創業以来12年連続増収中。
展示場を持たず、チラシ広告なども行わず、経営資源は家づくりに集中させている。
「良いものを作れば、きっとお客様から認められる」という想いは、お客様からの紹介による新規顧客の獲得となり、今日の業績に表れている。
外部の信用格付け機関より「aa」の評価を取得するなど、非常に健全且つ強固な財務基盤である。

平均年齢:34.08歳(男性36.86歳 女性30.19歳)
売上
104億円
従業員数
352名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
求人ID
28515
担当コンサルタントより
設立から10年以上連続増収中の同社。
核である新築住宅部門を中心に、不動産・リフォーム・保険・IT・FCと幅広い事業展開をしております。外部の信用格付け機関より「aa」の評価を取得するなど、非常に健全且つ強固な財務基盤も有しております。
また、資格取得支援として、時短勤務ができたり、資格学校の学費割引などもあります。
平均年齢36.3歳 男6:女4位の割合(男性38.9歳 女性32.3歳)
産休・育休の実績もあり、働く女性を応援する社風です。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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