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大学の入試広報/新潟医療福祉大学(NSGグループ)[求人ID:27149]

大学職員:「優れたQOLサポーター」という夢を応援する学生募集担当

求人内容

職務内容
NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の学生募集企画・広報などの業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・入学希望者の動向マーケティング
・募集戦略の立案
・各種広報物の制作
・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行
・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営
・入学願書受付、入試運営
・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業 など

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【新潟医療福祉大学概要】
開学: 2001年
設置学部: 6学部13学科
・リハビリテーション学部:理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、義肢装具自立支援学科
・医療技術学部:臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科
・健康科学部:健康栄養学科、健康スポーツ学科
・看護学部:看護学科
・社会福祉学部:社会福祉学科
・医療経営管理学部:医療情報管理学科
学生数: 4546名(2021年5月1日現在)
募集背景
組織強化のための増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務経験
【下記いずれかのご経験を有する方】
・営業または、販売の業務経験3年以上
・マーケティングや営業企画、販促企画などの業務経験3年以上

【求める人物像】
・教員や他部署との連携・調整、文科省・外部業者との折衝など、
 コミュニケーション能力に自信のある方
・新しいものを創造することに高い興味関心があり、好奇心旺盛で
 成長意欲の高い方
・フットワークが軽く行動力のある方
・地域活性化の理念に共感してくださる方
・キャリアアップを図りたい方
優遇要件
・高等教育への高い興味関心
・学校法人での就業経験

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
契約社員
想定年収
350万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 地域手当 海外研修 資格取得奨励 自己啓発助成
休日休暇
週休2日制(土日祝他) 有給休暇 特別休暇 介護休暇 ※年間休日119日

企業情報

業種
教育
特徴
「人々の幸福と豊かさを実現するために
社会のニーズに合った事業の可能性を追求し
地域社会・国家・国際社会の発展に寄与する」

NSGグループは創業以来、上記の経営理念を掲げ、様々な分野・事業にチャレンジしてきました。
その結果が「106の法人群」であり、その証明は展開する「様々な分野」であると換言できます。

これからもNSGグループは、「ひと」を育て、「しごと」を生み出し、「まち」を創り、社会全体の幸福と豊かさのため、新たな事業創造に取り組み続けます。
売上
1064億円
従業員数
12050名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
NSGグループは、民間教育機関として1976年に誕生しました。
以来、ベンチャー精神とともに数多くの事業を立ち上げながら成長を続けています。
現在は教育事業と医療・福祉事業を主軸に、商社や広告代理店、総合飲食事業、起業支援など多様な事業を展開しています。
「“ひと”づくり、“しごと”づくり、“まち”づくり」を通して、地域活性を目指す同グループでは、新潟県にインパクトのある仕事を行うことができます。

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同社では、これまでの事業をより良いサービスに強化しながら、新たな分野への挑戦も積極的に行っていきます。
同社のリソースをフル活用し、あなたのアイデアを新規事業として創り上げていくポジションです。

【具体的には】
・新規事業における市場調査、情報収集
・事業内容プランニング
・事業計画書作成
・リソースの洗い出し
・販売促進、Webマーケティング等
※すべてを一人で進めるわけではありません。新規事業開発部のメンバーがサポートします。
 また、事業資金の確保、資本政策等は企業が行います。
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まずは実務担当者として経理業務をそれぞれ担当して頂きます。スキルを高めていき、将来的には経理部門を引っ張ってくれるご活躍、さらには経営者の参謀としてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
・経理実務
 例)仕訳入力
   出納管理等
・売掛金、買掛金管理業務
・税務処理業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算
・年次決算
・単体決算
※ご本人のご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていく予定です。

【組織について】 経理部門は20名で構成されています。 (20代6名・30代6名・40代4名・50代3名・60代1名)

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績が多数ございます
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