求人詳細

知的財産管理/キヤノントッキ株式会社[求人ID:25645]

東証一部上場企業子会社における知財ポジション

求人内容

職務内容
創業以来、優れた先進・独自技術で国内外問わず多くの大手メーカーに納入実績のある同社。
新商品開発部門の知財業務全般にあたって頂きます。

【具体的には】
・発明アイデアの発掘
・特許庁への出願/権利化の手続き
・権利の維持・活用
・第三者特許監視
・技術契約チェック

【部署について】
管理職含め7名(内2名が平塚工場)
募集背景
欠員のため人員補充

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
知財業務経験1年以上

勤務条件

勤務地
新潟県見附市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当 退職金制度
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)年数回土曜出社有り
年末年始休暇 夏期休暇
※年間休日123日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
同社は真空応用技術を基に、次世代のディスプレイである有機ELディスプレイ製造装置や、薄膜太陽電池製造装置などを開発・設計・製造・販売するメカトロニクスメーカー。顧客ユーザーのさまざまな用途・要望に応えるため、最先端の技術を駆使した独自性のある製造装置を国内・海外の市場へ提供している。産業界の自動化や省力化、そして人活システム(人と機械の共生)の技術の提供と電子産業のキーテクノロジーである薄膜技術を生みだす独創性ある製造装置を提供し、国内・海外へ貢献している。
売上
1100億円
従業員数
630名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
2017年、新潟県企業で売上第2位と業績も非常に好調!

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【新潟】技術開発(役員候補)[求人ID:611]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
近い将来に役員として事業を統括していくポジションです
世界的鉄鋼メーカーの関連会社。新潟本社。入社後数年は同社の肝である技術部の部長として、「人・物・金」のマネジメントを行い、 その後役員となり経営へ参画して頂きます。

【具体的には】
・開発計画の取りまとめと推進
・開発従事者の管理
・事業立ち上げの推進後のマーケティング
・設備・技術導入に関する業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】一部上場企業の子会社であるため、きちんとルール制定されており、確実性ある事業展開をすすめている企業。一方で同業他社では出来ないといわれる加工技術にも積極的にチャレンジし続けてきた特色ある金属製品メーカー。直近ではIoTを導入し製造工程まで把握できるシステムを導入するなど、技術部門だけでなく製造部門も含む社内には常に変化する文化がある。
【売上】20億円~
【従業員数】300名~
詳細を見る
【新潟】Webマーケター[求人ID:23008]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
32の専門学校を運営する学校法人でのWeb・デジタルマーケティング業務
同グループでは、新潟県内27校、福島県内5校の合計32校の専門学校を運営しております。
その領域は幅広くビジネス・医療福祉・美容・アニメファッション・コンピュータ・デザイン・食・農業エンターテイメント・スポーツ等、多岐にわたります。
創立以来、新潟の方々はもちろんのこと、日本国内は47都道府県、海外からは18カ国もの方が入学されています。
もっと多くの方に同グループの専門学校を知っていただきたいと考えており、
今回Web・デジタル領域でのマーケティングを一層強化するための募集を開始することとなりました。

【具体的には】
事業推進部にて運営する専門学校の認知度向上をWebの側面からご担当いただきます。
・ホームページやSNSといった、Web・デジタル領域におけるPR施策立案・実行
・PR、マーケティングの新たな手法の企画開発 など

◆募集について
【雇用形態】契約社員
      ※まずは契約社員としてスタートしていただきますが、 正社員への登用(最短1年)を見据えた採用です。
【転勤】あり
    ※基本的には可能性は極めて低いです 。

◆企業について
【売上】非公開
【従業員数】非公開
詳細を見る
【新潟】管理課長候補(総務・人事・経理)[求人ID:416]
勤務地 新潟県長岡市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
医療、介護、福祉など成長性の高い事業が強みの同社にてバックオフィス強化を見据えた増員募集
管理部門強化の為、増員募集です。
成長を続ける同社にて、人事、総務、経理面の制度やフローなど社内のあらゆる仕組みづくりや改善をお願い致します。
配属は、総務、人事、経理からこれまでのキャリアを活かせるポジションへの配属を想定しております。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から同社の成長を支えていただきたいと考えております。
同社がより良い組織になるよう前向きに継続して仕組化を図れる方を求めています。

【具体的には】
■経理財務
・決算業務(月次決算、年度決算等 財務諸表の作成)
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・資金管理
・税務
・その他(内部統制、監査対応等)

■人事労務
・ 採用(新卒採用、中途採用)
・社員教育(階層別、目的別研修の企画立案)
・人事制度の設計管理
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き)
・規定作成 (就労規則、社則)

■総務
・管財(社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス)
・社内行事の管理
・その他

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】新潟を代表する医療、介護、福祉グループ
【売上】70億円~
【従業員数】220名~
詳細を見る

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