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労務コンサルタント/みらいコンサルティング株式会社[求人ID:25625]

難易度の高い課題も手掛けるチームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

求人内容

職務内容
県内を中心としたの中堅・中小企業に対する労務コンサルティング全般をお任せします。

【具体的には】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務

【クライアントについて】
中小企業から中堅企業(売上10~100億円程度、従業員数20~300名程度)が主力の顧客
新潟県内の企業だけでなく、関東圏の企業などにも関わっていただく可能性があります
上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇り、毎年上場する会社の20~25%を同社が担当

【事務所メンバーについて】
所長とメンバー1人、いずれも40代前半です。
■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問・5社は稼働中)各案件3~6ヶ月程度

【入社後イメージ】
経験・スキルに応じて入社後1年程度は平日東京オフィスにて働いていただく可能性があります。
転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
募集背景
組織体制強化のための増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
社会保険労務士をお持ちの方は尚可だが、必須要件ではない。
必要業務経験
下記いずれか
・給与制度、評価制度の設計、整備の経験3年以上
・事業会社の人事部での実務経験3年以上

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等の考え方に共感いただける方
優遇要件
・社会保険労務士資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~800万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 出張手当
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日) 年末年始(5日) 夏季休暇(5日)
年次有給休暇(法定どおり) 慶弔休暇 試験休暇 産前産後 育児休業(法定どおり)
リフレッシュ休暇(10年勤続) 有給奨励日あり
※年間休日120日

企業情報

業種
シンクタンク・総合コンサルティング
特徴
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%~25%を同社が担当)
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。
売上
非公開
従業員数
200名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
企画立案をするだけではなく実行支援を重視している同社。
チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験をすることができる環境です。

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税務・コンサルティングで総合的に企業の経営を支援している税理士法人です。
税務監査の一連の流れを通じて、お客様の課題に耳を傾け、お客様の業績向上を支援します。
将来的には能力や希望に応じて、クライアントの成長支援、企業再生支援等のコンサルティングも担っていただきます。

【具体的には】
巡回監査/税務相談、記帳指導/試算表作成/税務申告/税務に関する相談/巡回監査による会計業務支援・経営サポート(月次巡回監査・申告書等の書類作成) ※その他事業経営全般に関してクライアントの良き相談相手となってください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
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貴方には、同社ERPソリューション部にてOracle JD Edwardsの導入コンサルティング案件を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客先企業からニーズをヒアリング
・ヒアリング内容をもとに業務分析・課題抽出
・業務内容・環境・課題に応じてERPパッケージをカスタマイズ
・一部の設計業務など
・協力ベンダーやグループ内開発チームへのフィードバックおよび調整
・納品前のテスト・検証
・導入~運用のトータルサポート

【転勤について】
転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。
転勤有りを選択いただいた場合、東京、新潟間で転勤の可能性があります。
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【具体的には】
・人事マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル
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