求人詳細

税務監査[求人ID:252]

税務・コンサルティングで総合的に企業の経営を支援している税理士法人です。

求人内容

職務内容
税務監査の一連の流れを通じて、お客様の課題に耳を傾け、お客様の業績向上を支援します。
将来的には能力や希望に応じて、クライアントの成長支援、企業再生支援等のコンサルティングも担っていただきます。

【具体的には】
巡回監査/税務相談、記帳指導/試算表作成/税務申告/税務に関する相談/巡回監査による会計業務支援・経営サポート(月次巡回監査・申告書等の書類作成) ※その他事業経営全般に関してクライアントの良き相談相手となってください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】県内トップクラスの税理士法人
【従業員数】40名~
募集背景
取引企業が増えていく中で人員が不足しており、さらに事業を発展させるための増員です。

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・民間企業で経理の管理職経験者で、税務申告書の作成ができる方
・会計事務所にて3年以上の勤務経験をお持ちの方で、税務監査の実務経験者

【優遇】
・税理士試験合格者または科目合格者(特に、法人税法、消費税法)

【求める人物像】
・常に新しい知識が必要とされるため、向学心、向上心をお持ちの方
・「人と話すことが好き」で気持ちの良い会話ができる方
・知識習得と共に、ご自身の知識や経験を周囲と共有していき、周囲と共に成長していきたいと思っていただける方

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 資格手当 社内研修制度 退職金制度
休日休暇
土日休み(月1~2回土曜日出勤あり) 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休業制度 介護休業制度

企業情報

業種
財務・会計コンサルティング

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)

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国内有数のコンサルティングファームでのコンサルティング業務全般をお願いします。

【具体的には】
・事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティング
・研究会やセミナーのサポートスタッフ業務
・各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営
上記経験を通じて、コンサルティングの理解を深めプロフェッショナルなコンサルタントを目指して頂きます。

【ポイント】60年の歴史の中で、5,000社以上のコンサルティングに取り組み、多岐にわたる経営課題を解決してきました。あらゆる事業領域や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積されています。豊富な経験とネットワークが大きな強みになっております。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】戦略コンサルティング、SPコンサルティング、マネジメントパートナーズ、経営管理の組織力を活かしたコンサルティングファーム
【売上】80億円~(グループ全体)
【従業員数】300名~(グループ全体)
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県内を中心としたの中堅・中小企業に対する労務コンサルティング全般をお任せします。

【具体的には】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務

【クライアントについて】
中小企業から中堅企業(売上10~100億円程度、従業員数20~300名程度)が主力の顧客
新潟県内の企業だけでなく、関東圏の企業などにも関わっていただく可能性があります
上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇り、毎年上場する会社の20~25%を同社が担当

【事務所メンバーについて】
所長とメンバー1人、いずれも40代前半です。
■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問・5社は稼働中)各案件3~6ヶ月程度

【入社後イメージ】
経験・スキルに応じて入社後1年程度は平日東京オフィスにて働いていただく可能性があります。
転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
詳細を見る
【新潟】人事コンサルタント/みらいコンサルティング株式会社[求人ID:25628]
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仕事内容
難易度の高い課題も手掛けるチームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
県内を中心としたの中堅・中小企業に対する人事コンサルティング全般をお任せします。

【具体的には】
・人事マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル
HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再正・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています

【クライアントについて】
中小企業から中堅企業(売上10~100億円程度、従業員数20~300名程度)が主力の顧客
新潟県内の企業だけでなく、関東圏の企業などにも関わっていただく可能性があります
上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇り、毎年上場する会社の20%~25%を同社が担当

【事務所メンバーについて】
所長とメンバー1人、いずれも40代前半です。
■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問・5社は稼働中)各案件3~6ヶ月程度

【入社後イメージ】
経験・スキルに応じて入社後1年程度は平日東京オフィスにて働いていただく可能性があります。
転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
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