求人詳細

CFO/小柳建設株式会社[求人ID:25128]

先端デジタル技術を積極的に取り込む建設会社での財務責任者

求人内容

職務内容
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社の財務経理の管理職をご担当頂きます。
経営改革を積極的におこなっている同社の経理部門全体の効率化と経営者視点での業務改善をおこなっていただくことを期待します。

【具体的には】
・部署マネジメント
・財務会計、税務会計、管理会計
・資金繰り、銀行折衝
・資金調達および資金運用の管理
・管理会計(財務分析から経営層への報告)
・グループ会社の資金統括管理

【同社の特徴】
1,業界に先駆けて”働き方改革”を実施
2014年の現代表(30代社長)への交代をきっかけに、日本の企業では進みにくい社内環境のフルクラウド化に着手。建設現場や自宅、さらには災害現場からでもシステムを利用できる環境を整えています。ビジネスチャットの利用により社内での”メール”によるコミュニケーションは、ほとんどされておらず、社内SNSの利用により社内の情報そのものが届かなくなる現場へも積極的に社員が情報のやり取りができる環境を作っており、働き方が大きく変化。

2,積極的に先進技術を導入
事業成長に寄与するため、毎年世界各国への海外視察を行っております。2017年のシリコンバレー視察をきっかけに、バーチャル世界と現実世界を複合させたミックスド・リアリティー(MR)の技術を導入しました。この技術により設計図面を3Dホログラム化して、完成を目指す建造物の全体像を“直感的”に確認することができる。
※2019年度内に当サービスを日本国内向けに提供する予定

3,若い経営層で、新しいビジネスモデルにもチャレンジ
2019年6月から新しく若い経営陣にも一新されると同時に、上記のように、新しい技術や働き方を取り入れることによって、古い体質が根強い建設業界を、よりスマートに、よりシンプルにカッコ良い”ビジネス”にするための取組をしています。そのためにも請負というビジネスモデルを、サブスクリプション化する取組も始めている。
募集背景
管理体制の強化

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
財務経理業務5年以上

【求める人物像】
経理財務のルーティン業務だけでなく、業務改善に取り組んだ実績をお持ちの方

勤務条件

勤務地
新潟県三条市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当
休日休暇
週休二日制/土・日曜日、国民の祝日、夏季、年末年始、その他 会社カレンダーによる(土曜日出勤の場合あり) ※年間休日115日

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
新潟県の中堅ゼネコンである同社。公共事業、環境保全事業、企画開発事業、教育事業の4つをベースにしている。「生命と自然の調和」をテーマに快適な環境創りに取組んでいます。また、日本マイクロソフトとWindows10を搭載した世界初の自己完結型ホログラフィック+コンピューター「Microsoft HoloLens」を活用したプロジェクト「Holostruction」(ホロストラクション、商標登録および特許の申請中)の推進において連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化、および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するコンセプトモデルを開発するなど、先端デジタル技術を積極的に取り込んでいる。
売上
102億円
従業員数
294名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
常に新しいことに取り組もうとしている環境で、ご自身の経験をフルに活かしてみませんか。
ファイナンスを絡めた新規事業への参画にも道が開かれています。

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・燕本店にて営業企画や販売等、製作以外の業務全般
・本店、青山店・銀座店の売上管理、接客販売、営業企画管理、顧客管理等
・東京はじめ全国への出張
・海外との取引も増加している為、海外出張も年に数回

求める人材像は
<スキル>
・営業経験を有すること
・売上目標達成の為の販売計画を立て実行出来ること
・コミュニケーション能力にたけ、社内外にて提案力、プレゼン力、ヒアリング力をいかした営業戦略を実行出来ること
・基礎的な英語力を有すること
<タイプ>
・銅器製造技術やその美的価値を充分に理解し、それを心からお客様にお伝え出来ること
・業務をよりよくする為の改善意識を持ち、スタッフとコミュニケーションをとりながら物事を進められること

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤なし
【勤務地】新潟県燕市

◆企業について
【特徴】伝統的な鎚起銅器を作る工場(こうば)
【売上】3億円~
【従業員数】28名~
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