求人詳細

総務人事[求人ID:24699]

上中越エリアに展開するカーディーラーにおける総務人事ポジション

求人内容

職務内容
中越、上越エリアを中心に県内に複数店舗を展開する自動車ディーラーにおける総務人事職の募集です。
現在、総務人事担当は3名体制です。各部門・店舗から現状をヒアリングし、総務人事の視点で最適な改善案や制度改革、採用戦略などを総務人事チームの一員として推進してください。

【具体的には】
・給与計算、労務管理、社会保険手続き
・社内制度、福利厚生制度の見直し・改善
・採用(新卒・中途)や研修(社内研修や社外研修)
※これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする仕事を振り分けていきます。

将来的には、上記に加えて、下記業務もお任せしたいと考えております。
・戦略的な人事・採用計画の策定実行
・教育及び育成・研修制度の策定実行
・キャリア制度の見直し・改善
・管理部門のマネジメント
募集背景
総務人事部門の体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務経験
・人事または総務の実務経験3年以上(業界不問)
・PCスキル(Word・Excelの基本操作)

勤務条件

勤務地
新潟県長岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 労災特別補償 退職金制度 グループ共済 車輌優待販売 整備割引 契約保養所 等
通勤手当 役付手当 褒賞金
休日休暇
週休2日制(月、第二火曜、祝日) フリー休暇(月1~2日程度・土日も可)
GW(暦通り)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)
慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日:104日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(商社)
特徴
中越、上越エリアに展開している自動車ディーラー。
古くから同エリアに礎を築いており、安定した事業基盤を誇っています。
売上
40億円~
従業員数
130名~

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
全国の販売店の中でも数々の表彰実績がある同社。
成長意欲の高い代表のもと、規模ではなく接客、セールス、環境、チームワークで超一流の会社を目指しています。

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・全社の会計処理管理(担当者部下1名への指示、業務管理)
・経理財務部部下3名のマネジメント

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【具体的には】
海外グループ会社との総合調整をお任せいたします。
・事業戦略の企画、立案、調整
事業運営に直結する重要なポジションをになっていただきます。

■募集について
【雇用形態】正社員 ※試用期間2ヵ月
【勤務地】本社勤務
【配属先】経営企画部 事業戦略グループ
【転勤】当面なし

■企業について
【特徴】創業から国内での一貫生産体制を継続。炊飯器やオーブンレンジ等の家庭用電化製品をはじめ、家庭用燃料電池や蓄電システム等の環境関連住宅設備を開発・製造しています。 また、各種製品に搭載される機構部品や制御部品等も開発しています。製品を構成する部品や工程の殆どを自社だけで製造できる内製化率の  高い工場を保有。タイムリーな生産と低価格の双方を実現しています。
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今後のさらなる事業成長、事業拡大において、優秀な人財の採用や育成、人事管理が最重要課題となっております。これまでのキャリアやご経験を活かしながら、採用、研修、教育、人事制度、労務管理等、将来的には人事に関する業務を一貫してお任せできる方を求めています。

以下【業務詳細】より、ご経験と志向を伺ったうえで、ご担当可能な業務からスタートしていただき、まずは人事部門のゼネラリストを目指し、将来的には人事部門の責任者として組織を牽引いただきたいと考えております。
【業務詳細】採用、研修、教育、人事制度、労務管理等、人事に関する業務全般の企画立案、運用をご担当頂きます。

【具体的には】
・新卒・中途採用業務(企画立案~実行)
・研修・教育制度の企画~運用
・人事制度の設計~運用、改善
・労務管理、就業規則改定
・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
など、ご経験に応じて、業務をご担当頂きます。

【このポジションの魅力】
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