求人詳細

ルート営業/有限会社みやけ食品[求人ID:24580]

【転勤なし】売上150億円以上の卵加工食品メーカーでの提案型ルート営業

求人内容

職務内容
全国規模の卵加工食品メーカーにて既存のお客様への提案を含めた営業活動をお願いします。
<主な商品>各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート

【具体的には】
スーパーや百貨店などの量販店向けに自社製品を提案していただきます。
・バイヤー、店長、部門責任者への売り方の提案
・商品の納期管理
・新商品の提案営業、売り場提案
・店舗、顧客の情報収集
・開発部門へのフィードバック
・繁忙期には製造部門のヘルプ

【顧客について】
・スーパーマーケット
・コンビニエンスストア
・百貨店 など

【自社商品について】
自社商品55%、OEM45%
一年を通してヒット商品がありますが、
アイテム数が多く、ライフサイクルが早いことが特徴。
その分顧客の要望やマーケットの声に対応しやすい状況です。
募集背景
事業拡大のための増員募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
食品メーカーでの営業経験ある方(目安3年以上)
優遇要件
提案型の営業経験ある方

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 資格手当 役職手当 退職金制度
通勤手当 営業手当
休日休暇
週休2日制(日曜 他会社カレンダーによる)祝日 有給休暇 年間休日:96日

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
原料生産から製造、販売まで一貫しておこなう食品メーカー。主な顧客はコンビニ、スーパー。工場新設やエリア拡大により業績拡大中の企業。
売上
150億円~(グループ計)
従業員数
800名~(グループ計)

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
特定商材ではTOPクラスの売上を誇る同社。事業拡大のため、商品開発力、販売提案力アップに注力しています。

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【具体的には】
・既存のお客様からの紹介のほか、雑誌、CMやチラシ広告をご覧になり、ショールームにお越しいただいたお客様が対象です。※100%反響営業
・ご希望不動産のヒアリング、提案
・不動産探し
・不動産情報収集

【施工実績】
・戸建て住宅リフォーム(水廻り・外壁・屋根・間取り変更等)
・住宅の水廻り修理(漏水修理、器具取替え)改善提案。
・案件はほぼ新潟市内。
・リピート率は20%程度ですが、もっとあげていきたいと考えています。

【職場の魅力】
・狭いマーケットでTOPクラスの同社。不動産取得など幅広い業務のため、情報共有は常におこなっています
・休日はシフト制ですが、より働きやすい環境を確保するため休日の携帯は留守電にしてもらっており、お客様にも理解いただけております。
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産廃処理、建築解体の分野で県内トップクラスの企業です。
一般住宅からRC建造物、プラントまであらゆる建造物、建築工の改修・解体の営業、及び土木工事(道路、農地、土地区画整理等)の営業を行っていただきます。

【具体的には】
・見積り・請求書の発行、入札対応、発注者や工事部門との折衝・調整等を担当します。
・主要取引先は、官公庁、学校、医療機関、民間企業(メーカー)、ゼネコン等になります。
・長期的な信頼関係構築をベースに仕事のご依頼をいただく営業となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】産廃処理・建築解体では県内トップクラスの売上を誇り、建築の設計から改修・解体・リサイクル・産廃処理まで、一連のライフサイクルをサポートします。
【売上】140億円~(グループ全体)
    80億円~(単体)
【従業員数】140名~(単体)
詳細を見る
【新潟】オープンポジション[求人ID:23949]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
急成長中の建設会社でのオープンポジション
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社においてポジションを特定せず、選考に入っていただきます。

県内中堅クラスのゼネコン。事業意欲旺盛な若手社長以下、全社で最新のデジタル技術の取り込みを実現するなど、建築業界に新風を吹き込む環境で、経営陣とともに成長の基盤づくりに貢献してください。ポジションは選考過程で適性を見て、提案いただきます。

【具体的には】
・オープンポジションのため、具体的な業務は選考の中で明らかになります。
・バックオフィスでは、総務、人事、広報、経理など
・法人営業やリテール営業もあり

【職場の雰囲気】
・『大家族主義』に基づく活発なコミュニケーション
大切にしている考え方の1つに、『大家族主義』という言葉があります。相手の喜びを自分のことのように喜び、苦楽を共にできる家族のような信頼関係のもとに、毎日を過ごして行こうという意味が込められています。
同社ではスポーツなどの交流イベントやボランティア活動を通じ、他部署を含めあらゆる人と関わる場を大切にしています。BBQ大会や部署の垣根を越えた飲み会なども企画。社内では常に元気な挨拶が飛び交い、活発なコミュニケーションが図られています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
 …動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●三条の本社ではフリーアドレス制(執務室内の座席が決まっていないスタイル)を導入
 …普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】公共事業、環境保全事業、企画開発事業、の3つをベースにした新潟県の中堅ゼネコン
【売上】81億円~
【従業員数】300名~
詳細を見る

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