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求人詳細

経理職/株式会社新潟日報サービスネット[求人ID:23716]

安定した経営基盤ある同社を数字の面から支えていただくポジション

求人内容

職務内容
100億円以上の売上ある同社での経理業務全般をお願いします。ゆくゆくは総務も含めたバックオフィス全般業務を担うことも期待します。

【具体的には】
・通常経理業務
・経理部の派遣社員、パート社員のマネジメント
・経理の数字をもとに経営計画につながる
 基礎資料の取りまとめ、経営への提言
※ゆくゆくは企業の経理全般をもとにしたバックオフィス全般業務に携わっていただくことを期待しています。

【組織について】
・社員1名、派遣5名の体制
経理の仕組みは出来上がっている状態なので、まずは経理の通常業務をお願いする予定です

【転勤について】
通勤できない範囲での転勤はほとんどありませんが、総合職としての採用となるので、部署異動の可能性があります
募集背景
社内体制強化のための増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
以下いずれも
・経理もしくは経理関連業務経験ある方
・Word、Excelが使える方
優遇要件
・日商簿記2級以上の資格ある方
・システムに関する知識ある方

【求める人物像】
・地域貢献をしたいと考えている方

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
転勤の有無
転勤あり
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 保険手当 業務手当 家族手当
休日休暇
週休2日制(日曜 祝日)他会社カレンダーによる 慶弔休暇 勤続休暇 有給休暇 ※年間休日:107日

企業情報

業種
広告・デザイン・イベント

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
新聞社販売、チラシの営業を主業務とする企業。購買層、顧客の安定性は高く今後の売上も見通しは明るい企業。
また平均年齢は35歳と若く、雰囲気は明るく前向きな印象。

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採用、研修、各種制度にまつわる”企画経験”をお持ちの方を歓迎します。

【具体的には】
・部署のマネジメント
・採用…新卒採用、中途採用を中心とする採用業務を担当します。
・教育…新入社員研修、階層別教育などの社内教育の企画・運営などを行ないます。
・社内制度…処遇制度設計および改訂、査定、福利厚生制度の改訂と運用、安全衛生など。
※これまでのご経験に応じて、上記いずれかの業務を中心にお任せしていきます。
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【具体的には】
<経理部門>
同社経営管理部において下記業務をご担当いただきます。
・会計業務全般
・月次決算資料作成(子会社の月次決算時の実績及び予算資料の作成)
・取締役会資料作成(連結・単体月次決算報告書資料)
・親会社との連絡窓口(取締役会資料・月次決算資料纏め他)
・年度計画と月次実績・予測の差異分析(損益計画と実績対比・差異分析)
関連部署に確認を取りながら経営数字を取りまとめた上で現状把握を行い、分析業務を行い、将来的には役員会での提案などもしていただきます。

<人事部門>
・応募者対応
・会社説明会や面接の実施、運営
・人材紹介会社への採用情報開示および付随業務
・採用予定部門との調整、各種事務処理
※ゆくゆくは上記業務をおこなう部門マネジメントをお願いしたいと考えております。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】一部上場企業の子会社であるため、きちんとルール制定されており、確実性ある事業展開をすすめている企業。一方で同業他社では出来ないといわれる加工技術にも積極的にチャレンジし続けてきた特色ある金属製品メーカー。直近ではIoTを導入し製造工程まで把握できるシステムを導入するなど、技術部門だけでなく製造部門も含む社内には常に変化する文化がある。
【売上】20億円~
【従業員数】300名~
詳細を見る
【新潟】人事労務職マネージャー候補[求人ID:24319]
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仕事内容
安定した経営基盤ある同社の人事労務面について制度改訂、労務管理をお願いします
100億円以上の売上ある同社にて総務人事業務全般をお願いします。ゆくゆくは管理部門全般業務を広くマネジメントいただくことを期待します。

【具体的には】
・人事労務業務
(労務管理、健康・安全管理・勤務管理・給与関係業務) 
・人事制度改定業務全般
(働き方の見直し、働きやすさの推進、ハラスメント、コンプライアンス違反などが起こらない制度改正、社員1人1人の労働条件の公平さ、休みの改正など)
・管理部門の派遣社員、パート社員のマネジメント
・経営の数字をもとに採用計画、育成計画の策定
※企業の管理部門を強化し、長くに渡るバックオフィスの体制構築を期待しています

【組織について】
・経営企画4人(40代、30代)総務経理4名(40代、30代、20代)、派遣7-8名、パート2名
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