求人詳細

人事(リーダー候補)[求人ID:23449]

先端デジタル技術を積極的に取り込む建設会社での人事全般(人事制度設計、労務、採用など)

求人内容

職務内容
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社の人事全般に携わっていただきます。

県内中堅クラスのゼネコン。事業意欲旺盛な若手社長以下、全社で最新のデジタル技術の取り込みを実現するなど、建築業界に新風を吹き込む環境で、経営陣とともに将来の成長の基盤となる人事全般で力を発揮してください。

【具体的には】
・評価制度を含む人事制度設計
・労務管理
・新卒、中途採用
・人材マネジメントのシステム化推進
・社内へのフィロソフィの浸透推進

【職場の雰囲気】
・『大家族主義』に基づく活発なコミュニケーション
大切にしている考え方の1つに、『大家族主義』という言葉があります。相手の喜びを自分のことのように喜び、苦楽を共にできる家族のような信頼関係のもとに、毎日を過ごして行こうという意味が込められています。
同社ではスポーツなどの交流イベントやボランティア活動を通じ、他部署を含めあらゆる人と関わる場を大切にしています。BBQ大会や部署の垣根を越えた飲み会なども企画。社内では常に元気な挨拶が飛び交い、活発なコミュニケーションが図られています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
 …動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●三条の本社ではフリーアドレス制(執務室内の座席が決まっていないスタイル)を導入
 …普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。
募集背景
人員拡大に伴なう制度設計が必要なため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
人事業務5年以上

勤務条件

勤務地
新潟県三条市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 都市勤務手当 家族手当 残業手当 資格手当 勤続手当 現場手当(現場代理人の場合)
休日休暇
週休二日制/土・日曜日、国民の祝日、夏季、年末年始、その他 会社カレンダーによる(土曜日出勤の場合あり) ※年間休日115日

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
新潟県の中堅ゼネコンである同社。公共事業、環境保全事業、企画開発事業、教育事業の4つをベースにしている。「生命と自然の調和」をテーマに快適な環境創りに取組んでいます。また、日本マイクロソフトとWindows10を搭載した世界初の自己完結型ホログラフィック+コンピューター「Microsoft HoloLens」を活用したプロジェクト「Holostruction」(ホロストラクション、商標登録および特許の申請中)の推進において連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化、および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するコンセプトモデルを開発するなど、先端デジタル技術を積極的に取り込んでいる。
売上
102億円
従業員数
294名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
常に新しいことに取り組もうとしている環境で、ご自身の経験をフルに活かしてみませんか。

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【新潟】経理/日本精機株式会社[求人ID:22734]
勤務地 新潟県長岡市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
IFRS導入に伴うグループ企業の仕組みを構築する経理ポジション
同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業における経理として連結対象の海外11か国33現法に対してIFRS導入推進プロジェクトを担当いただきます。
※約20名程度の部署です。

【具体的には】
・IFRS導入推進に向けた子会社の基準統一を踏まえた指導
・IFRSの外部開示資料の作成方法や資料収集方法の改定
上記をメイン業務とし、一部、通常の決算業務も行っていただく予定です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(管理部門については基本本社勤務です)

◆企業について
【特徴】東証2部上場、世界中の大手自動車メーカーと取引のある独立系Tier1メーカー
【売上】(連結) 2436億円
    (単独) 1147億円
【従業員数】(連結)13284名  
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【新潟】マーケティング[求人ID:23301]
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営業部門の役員とともに事業計画をすすめるうえでのマーケティングをお願いします。
同社の新たな柱になる事業としてスタートしてから約1年半になります。

【具体的には】
・市場調査、販売店調査を通じたマーケティング活動
・上記マーケティング内容を踏まえた新商品の企画立案
・新商品の販売手法、販促方法の企画立案
・既存商品の販売戦略立案・リニューアル
・営業・製造部門や協力会社との折衝

【仕事の流れ】
・市場調査、コンセプトの立案
↓価格やパッケージ、収益率等踏まえ商品企画を立案します。
・試作、試食、パッケージング
↓試作、試食をもとに改良を加え商品へ落としこみ。
・工場へ生産依頼
↓自社工場と連携を取りながら生産を行います。
・店頭での販売方法の企画
↓POPや販促ほかプロモーションの方法を企画。
・店頭販売

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(家庭の事情等の考慮あり)

◆企業について
【特徴】業界TOPクラスの売上高をほこる新潟を代表する食品メーカー
【売上】350億円~
【従業員数】900名~
詳細を見る
【新潟】管理部門幹部候補[求人ID:23419]
勤務地 新潟県上越市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
上場も視野に入れ上越エリアで幅広く事業展開する企業体
上越エリアにて環境保全事業、鉄鋼金属に関わる事業を中心に、地域の暮らしに密着し幅広く事業展開している同社における経営幹部ポジション。
将来的な上場も視野に入れ、グループ全体の発展を狙って変革を起こして頂けるような新しい力を求めています。

【具体的には】
■人事労務部門
・新制度構築・運用
・教育のカリキュラム作成
■経営企画部門
・マーケティング戦略構築
・マーケティング戦略の社内指導
■財務経理部門
・管理会計、投資等の経営課題解決
・BS/PL分析とそれを踏まえての施策展開


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【企業特徴】環境保全事業をを軸とした上越を代表する企業体
【従業員数】500名~ (連結)
【売上】190億円~(連結)
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