求人詳細

建築士/小柳建設株式会社[求人ID:23437]

急成長中の建設会社での設計部立ち上げ

求人内容

職務内容
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社の建築設計に携わっていただきます。

県内中堅クラスのゼネコン。事業意欲旺盛な若手社長以下、全社で最新のデジタル技術の取り込みを実現するなど、建築業界に新風を吹き込む環境で、新しい技術を習得することができます。

【具体的には】
・設計部の立ち上げ
・住宅、ビルディングの設計・企画
・建築確認申請
・その他申請業務など
・顧客との打ち合わせ

【工事規模】
・木造住宅からSRC構造物まで、さまざまな建築規模

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

※2020年秋に竣工予定の地域に開かれた加茂本店新社屋で、業界をリードしていくことを期待されます。
募集背景
設計部を新たに立ち上げるため。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
1級建築士もしくは2級建築士 普通自動車免許
必要業務経験
建築設計業務経験3年以上
優遇要件
マネジメント経験

勤務条件

勤務地
新潟県加茂市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 都市勤務手当 家族手当 残業手当 資格手当 勤続手当 現場手当(現場代理人の場合)
休日休暇
週休二日制/土・日曜日、国民の祝日、夏季、年末年始、その他 会社カレンダーによる(土曜日出勤の場合あり) ※年間休日115日

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
新潟県の中堅ゼネコンである同社。公共事業、環境保全事業、企画開発事業の3つをベースにしている。「生命と自然の調和」をテーマに快適な環境創りに取組んでいる。また、日本マイクロソフトとWindows10を搭載した世界初の自己完結型ホログラフィック コンピューター「Microsoft HoloLens」を活用したプロジェクト「Holostruction」(ホロストラクション、商標登録および特許の申請中)の推進において連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化、および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するコンセプトモデルを開発するなど、先端デジタル技術を積極的に取り込んでいる。
売上
102億円
従業員数
290名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
新潟県の県央地域を引っ張る建設会社です。マイクロソフトと提携するなど、常に新しいことを仕掛けており、業界を変えていきたい方にはぴったりの職場です!

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オフィスビル、マンション、病院、官公庁など担当施設におけるエレベーター設備を定期訪問し、メンテナンス・修理を行ってください。

【具体的には】
・1人当たりの担当基数/80~90基程度
 月1回巡回できるようスケジュールを組み、メンテナンスを行います。
・1日の点検基数/5~6基
・1件の点検時間/約1時間

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(無理な転勤は無く双方の合意を得た場合)
詳細を見る
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今後も成長が見込める同社にて、家を建てるための事前調査、現地調査をご担当いただきます。

【具体的には】
・敷地の高低差、景観の確認
・お隣の家との距離、境界線の確認
・雑草等の環境調査
・調査票の作成
・地縄張り
・現況図作成(CAD使用)等

家を建てるための敷地には、地域毎に定められた規制があり、
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建設予定地に行き、現地に行かなければ分からない「敷地の状況」や
「隣地周りの状況」などを調査し、建築計画に役立ててもらいます。
また、調査だけでなく地鎮祭用に建物の位置にロープを張る「地縄張り」や
「現況図作成」も担当します。

【仕事の流れ】
9:00~ 朝礼
9:30~ 調査地の資料を準備・現地へ移動
10:00~ 敷地の現況を調査
15:00~ 帰社・調査結果の図面化(現況図作成)
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【具体的には】
・プラントの新設または改造業務の大まかな工事内容の要件定義、企画立案※細かい設計業務は外注しております。
・工事請負業者との詳細打合せ、進捗確認
・プラント運転管理
・他部署連携業務 品質保証業務、購買業務等

【所属部署について】
技術部 量産技術課 製造技術課
現在6名 30~40代の構成で、課長40代。

【将来的には】
・技術部門をメインにジョブローテーションがあり、カーボンについての知識・技術スキルを高めていただきます。
・また親会社(ブリヂストン)海外関連会社工場タイまたはメキシコ工場にて固定期間3~4年の赴任し運転技術支援として携わっていただく可能性があります。
ただ入社後すぐに行く可能性は基本なく。派遣される社員は工場長クラス、技術指導ができる人材の2名となっております。
派遣された後に2回目の派遣に行った社員は現在おりません。また1度も行かない可能性もあります。

【その他情報】
・プラントの立ち上げの際などに休日出勤がある場合があります。
・24時間稼働の工場のため夜勤含む交代勤務が年に数回ある可能性があります。
・平均残業時間は20時間程度

【社内の雰囲気】
会社内のサークル活動もありフットサル、ランニングクラブ等。
その他にもゴルフコンペ年2回を行うなどの社内のコミュニケーションも大切にしている企業
ワークライフバランスも推進しており、一斉年休取得指定日、奨励日やノー残業デーを設定して、仕事と生活の調和を推進しています。離職率は低く、働きやすい職場の雰囲気があります。
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