求人詳細

総務[求人ID:23424]

東証一部上場企業子会社の総務人事ポジション募集

求人内容

職務内容
創業以来、優れた先進・独自技術で国内外問わず多くの大手メーカーに納入実績のある同社。
総務人事部にご入社後、これまでのご経験を軸に総務人事領域を中心に一部法務にも携わっていただく予定です。

【具体的には】
■総務
・社会保険
・給与処理
・安全衛生業務(安全衛生委員会事務局、安全衛生教育等)
・ファシリティ管理(固定資産・備品台帳等の管理)
などからこれまでのご経験に合わせて担当領域を決定します。
■法務
・契約書作成
・知的財産権関連業務
・取締役会関連業務(書類作成・議事運営) 等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界シェア80%を誇る有機EL製造機器メーカー
【売上】300億円~
【従業員数】340名~
募集背景
部門の体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
総務としての実務経験(2年以上)

【歓迎】
法務としての実務経験

【求める人物像】
他部署との協力が必要なポジションになりますので、素直に相手の話に耳を傾け、
かつ組織全体を見る視野の広さをお持ちの方

勤務条件

勤務地
新潟県見附市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当 退職金制度
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)年数回土曜出社有り
年末年始休暇 夏期休暇
※年間休日123日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)

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【新潟】人事責任者[求人ID:23960]
勤務地 新潟県燕市  想定年収 650~700万円
仕事内容
顧客満足を徹底的に追及する上場家電メーカーにおける人事部門の責任者ポジション
大手雑貨チェーンの製品製造や、家電量販店向けなどに
デザイン家電など多岐に亘る製品を開発から製造販売まで一貫して行っている
上場家電メーカーにおける人事責任者ポジションです。
現在は管理部長が人事部門の責任者を兼務しておりますが、
人事領域における専門性の高い人材を責任者に据え、
人事部門の強化を図りたいと考えております。

【具体的には】
・人事制度、給与制度の設計
・採用戦略の立案
・教育研修制度設計
・労務管理
・メンバーマネジメント 等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】「あったらいいな」を形にする上場家電メーカー
【売上】135億円~
【従業員数】290名~
詳細を見る
【新潟】Webマーケター[求人ID:23008]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400~500万円
仕事内容
32の専門学校を運営する学校法人でのWeb・デジタルマーケティング業務
同グループでは、新潟県内27校、福島県内5校の合計32校の専門学校を運営しております。
その領域は幅広くビジネス・医療福祉・美容・アニメファッション・コンピュータ・デザイン・食・農業エンターテイメント・スポーツ等、多岐にわたります。
創立以来、新潟の方々はもちろんのこと、日本国内は47都道府県、海外からは18カ国もの方が入学されています。
もっと多くの方に同グループの専門学校を知っていただきたいと考えており、
今回Web・デジタル領域でのマーケティングを一層強化するための募集を開始することとなりました。

【具体的には】
事業推進部にて運営する専門学校の認知度向上をWebの側面からご担当いただきます。
・ホームページやSNSといった、Web・デジタル領域におけるPR施策立案・実行
・PR、マーケティングの新たな手法の企画開発 など

◆募集について
【雇用形態】契約社員
      ※まずは契約社員としてスタートしていただきますが、 正社員への登用(最短1年)を見据えた採用です。
【転勤】あり
    ※基本的には可能性は極めて低いです 。

◆企業について
【売上】非公開
【従業員数】非公開
詳細を見る
【新潟】経理責任者候補[求人ID:24190]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 450~500万円
仕事内容
【40年以上連続黒字】建築資材分野では県内TOPクラスの売上を誇る商社での経理責任者候補
創業以来、顧客要望に応えてきたこともあり、県内業界TOPの売上を誇る企業。
建設会社や建材販売店、工務店等の既存顧客との関係性を大切にしており、アイテム数を増やす、施工できる環境、体制を整える。
同社で商品知識を増やしながら建材のスペシャリストとしてご活躍ください。

【具体的には】
<組織について>
現在の管理部長は60代、課長が40代後半でマネジメントをおこなっています。次世代を担うポジションを想定しております。
・会計業務全般
・月次決算資料作成
・取締役会資料作成
・親会社との連絡窓口
・年度計画と月次実績、予測の差異分析(損益計画と実績対比・差異分析)

関連部署に確認を取りながら経営数字を取りまとめた上で現状把握を行い、分析業務を行い、将来的には役員会での提案などもしていただきます。
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