求人詳細

店長[求人ID:23292]

生鮮に特化した地場スーパーでの店長募集

求人内容

職務内容
新潟県内に39店舗を展開。食品を中心として日用雑貨、衣料品、医薬品、酒類、住関連品を販売する創業50年を超える地場スーパーマーケットの店舗責任者として携わっていただきます。

◆具体的な業務
スーパーマーケットのお店作り全般をお任せいたします。
・店舗運営業務
・店舗管理業務

◆入社後イメージ
入社後は、まず副店長としてお店に入っていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり
新潟県内 下越、中越エリアの店舗

◆企業について
【特徴】江戸時代からの鮮魚商で、戦後、鮮魚市場の荷主、店舗にて卸小売を営む。生鮮部門を特徴化したスーパーを基幹事業とし関連分野の多角化を計り、お客様の新鮮な生活を創造し事業拡大を目指す。
【売上】696億円~
【従業員数】4500名~
募集背景
組織強化による場週

採用条件

必要業務経験
【必須】
・スーパーマーケットでの店長業務経験

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
雇用形態
正社員
想定年収
550~700万円
福利厚生
◆社会保険完備
家族手当、職責手当、職務手当、通勤手当、時間外手当
財形貯蓄制度
休日休暇
年次有給休暇、特別休暇、転勤休暇、育児・介護休暇
年間休日112日 シフト休み土日出勤の場合あり

企業情報

業種
スーパー・CVS・生協

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)

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【新潟】バイヤー[求人ID:703]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400~450万円
仕事内容
急成長中の小売店でのバイヤー業務
下越をはじめ、県内外に複数の小売店を展開する同社におけるバイヤー業務。
担当品目は主に工具や作業用品となります。
現場に出てお客様の要望に応えることを何より重視しているため
バイヤーとは言え、まずは店舗に立つことを大切にしていただきます。
お客様の声をバイイングに反映させ、さらに満足度の高い店舗づくりに
貢献してください。

【具体的には】
・同社の流れ、考え方を店舗にて体験、身に着けていただき、そのうえで次のステップである新規店舗の立ち上げやバイヤー業務などをお願いしたいと考えております。
・売場作り
・接客
・ディスプレイ、陳列
・店舗スタッフのマネジメント
・店舗運営
・店長として新規店舗の立ち上げ
・既存店舗の改善、マネジメント

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(新潟市を基本とする長期出張スタイルとなります)
詳細を見る
【新潟】バイヤー[求人ID:23814]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400~600万円
仕事内容
創業50年以上/県内40店を超える生鮮に特化した地場スーパーでのバイヤー職募集
新潟県内に40店舗以上を展開。食品を中心として日用雑貨、衣料品、医薬品、酒類、住関連品を販売する創業50年を超える地場スーパーマーケットのバイヤー業務として魚、精肉、青果、惣菜、日配、食品、酒、ベーカリー住居品・衣料品部門のいずれかの仕入業務等に携わっていただきますをお任せいたします。
※ご経験、適性に応じてご担当していただきます。

◆具体的な業務
バイヤー職として仕入業務、各店の品揃えや商品展開の提案、商品開発や改廃等に携わっていただきます。
・メーカーや卸との価格交渉、仕入れ交渉、品質・価格・納期等打合せ
・新商品の情報などの市場調査、展示会参加
・地場産市場でのセリ、仕入れ業務
・販促物、商品開発等について会社内での打合せ
・仕入れた商品の反応を売上データをもとに仕入れ商品、仕入れ量などを各店舗との打合せ

◆入社後イメージ
入社後は、一度お店を知っていただくために3~6ヵ月程度現場に入っていただく場合があります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※本社勤務

◆企業について
【特徴】江戸時代からの鮮魚商で、戦後、鮮魚市場の荷主、店舗にて卸小売を営む。生鮮部門を特徴化したスーパーを基幹事業とし関連分野の多角化を計り、お客様の新鮮な生活を創造し事業拡大を目指す。
【売上】720億円~
【従業員数】4500名~
詳細を見る
【新潟】店長候補[求人ID:21213]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 350~450万円
仕事内容
新潟市本社で急成長中の小売業での幹部候補ポジションです。
業界では一目置かれる急成長、急展開中の企業。現在の目標は今の約10倍の売上を目標としています。

【具体的には】

・同社の流れ、考え方を店舗にて体験、身に着けていただき、そのうえで次のステップである新規店舗の立ち上げ、店舗売上の向上・安定をお願いしたいと考えております。

・店長として新規店舗の立ち上げ
・既存店舗の改善、マネジメント

・既存店舗を3-5店舗をマネジメントいただき売上、マネジメント、教育など幅広く携わっていただきます。
※パート社員のモチベーションコントロールやマネージメントは店舗を盛り立てていく上で非常に大切な役割になります。新規出店のプロジェクトチームにアサインした際は立上げ人員としての長期出張は想定されます。

この数年で急激な成長を遂げており、今後の成長戦略の一貫としての採用となります。目指す姿としては一店舗に常にいる体制ではなく複数店舗を同時にマネジメントしていただくポジションとなります。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(新潟市を基本とする長期出張スタイルとなります)

◆企業について
【特徴】専門性高い商品を扱う現在急成長中の流通業
【売上】12億円~
【従業員数】90名~(パート含む)
詳細を見る

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