求人詳細

経理/株式会社スノーピーク[求人ID:229]

急成長中の東証一部上場優良アウトドアブランドメーカーでの経理

求人内容

職務内容
経理部門のメインプレイヤーとして部門強化をお願いします。

【具体的には】
・日々の仕訳、入出金管理業務
・月次、年次決算業務
・決算報告書、有価証券報告書など開示文書の作成
※経理部門は4名体制。チームで業務に取り組んでいますので、最初はご経験のある業務から始めて頂き、少しづつ業務の幅を広げてください。

現在同社は企業として次のステップを目指した体制づくりをするため、新たな仕組みを構築しているところ。各種書類の管理や資産管理等作業を一元化や、監査をクリアするための問題解決方法を提案するなど、これまでの経歴の中から幅広く提起できる方を求めています。
募集背景
組織の体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
日商簿記2級以上
必要業務経験
【必須】
・大卒以上
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・経理経験が3年以上ある方

【優遇】
・メーカーでの経理経験がある方
・管理会計、もしくは連結決算の業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
協調性をもって他のメンバーと協力してタスクを完遂できる方
コミュニケーション力が高く、関係部署や協力先との調整や折衝が円滑に行える方
自らにストレッチした目標を設定し、その目標達成に向けて自ら考え行動できる方

勤務条件

勤務地
新潟県見附市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
350~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回 賞与年2回 決算賞与有 各種社会保険完備 通勤手当支給 確定拠出型年金制度(401k)
休日休暇
週休2日制(土日) 祝日  慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 他
年間休日120日

企業情報

業種
その他(メーカー)
特徴
同社は、「自然指向のライフスタイルを提案し、実現するリーディングカンパニー」として、ミッションステートメント“THE SNOWPEAK WAY”のもと、アウトドアプロダクツを中心とした高品質で機能的な商品を提供してきました。
同社商品は高い評価を受け、現在世界28か国で販売されています。さらに、より多くの方にNatural Lifestyleを楽しんで頂くため、新しい商品やサービスの企画開発を行っています。
売上
99億1000万円
従業員数
322名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
暮らしたい場所へのリージョナル転職を成功させた
<<リージョナルHERO>>
新潟へのリージョナル転職を見事実現された候補者の池山健太郎さん(仮名)にインタビューしました。

http://rs-niigata.net/hero/index_05.html

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【新潟】人事担当[求人ID:347]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 350~600万円
仕事内容
新潟県を代表する学校法人グループでの人事担当者募集
同社グループの関連法人にて人事担当者としてご活躍いただける方を募集します。
今後のさらなる事業成長、事業拡大において、優秀な人財の採用や育成、人事管理が最重要課題となっております。これまでのキャリアやご経験を活かしながら、採用、研修、教育、人事制度、労務管理等、将来的には人事に関する業務を一貫してお任せできる方を求めています。

以下【業務詳細】より、ご経験と志向を伺ったうえで、ご担当可能な業務からスタートしていただき、まずは人事部門のゼネラリストを目指し、将来的には人事部門の責任者として組織を牽引いただきたいと考えております。
【業務詳細】採用、研修、教育、人事制度、労務管理等、人事に関する業務全般の企画立案、運用をご担当頂きます。

【具体的には】
・新卒・中途採用業務(企画立案~実行)
・研修・教育制度の企画~運用
・人事制度の設計~運用、改善
・労務管理、就業規則改定
・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
など、ご経験に応じて、業務をご担当頂きます。

◆募集について
【雇用形態】契約社員(入社初年度のみ・原則次年度正社員登用)
【転勤】あり(基本的には可能性は極めて低いです)
【配属先例】
・学校法人(専門学校・大学運営)・医療法人(医療・介護・福祉施設運営)
・社会福祉法人(介護・福祉施設運営)・飲食・食品関連会社
・介護サービス運営会社(介護・福祉施設)
・持株会社(グループ全体の経営方針策定、グループ各社へのアドバイザリー) 等
※タイミングにより、配属先候補が変更となる可能性があります。

【このポジションの魅力】
・グループ内の法人間で、異動や転籍があり、キャリアアップ、ポジションアップが可能です。
・グループ内他法人の人事部門とのナレッジ共有の機会も多く、知識や事例を学ぶ事が可能です。

◆企業について
【企業の特徴】
教育ビジネスを根幹に、国内外120社以上の資本参画企業を有しています。地方イノベーションに取り組んでおり、現在53法人がグループに所属し、スケールメリットによるシナジーを生み出しています
【売上】1000億円~
【従業員数】10000人~
詳細を見る
【新潟】人事[求人ID:23680]
勤務地 新潟県長岡市  想定年収 400~500万円
仕事内容
上場グローバルメーカーグループとして新潟県内屈指の規模と実績を誇るIT企業
新潟県内上場メーカーのITパートナー企業として、新潟県トップクラスの規模と実力を誇る総合ITソリューションカンパニーにて、主に採用領域を担当いただく人事を求めています。
将来的には、制度設計や研修、教育など人事としての業務領域を広げていただく予定です。

【具体的には】
・採用方法の企画、実行
・新卒中途採用業務
 (求人媒体選定、紹介会社折衝、面接調整、面接等)
・効果的採用手法の検討、提案、実行 等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】総合ITソリューションカンパニー
【売上】60億円~
【従業員数】450名~
詳細を見る
【新潟】人事[求人ID:23449]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 450~600万円
仕事内容
急成長中の建設会社での人事全般(人事制度設計、労務、採用など)
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社の人事全般に携わっていただきます。

県内中堅クラスのゼネコン。事業意欲旺盛な若手社長以下、全社で最新のデジタル技術の取り込みを実現するなど、建築業界に新風を吹き込む環境で、経営陣とともに将来の成長の基盤となる人事全般で力を発揮してください。

【具体的には】
・評価制度を含む人事制度設計
・労務管理
・新卒、中途採用

【職場の雰囲気】
・『大家族主義』に基づく活発なコミュニケーション
大切にしている考え方の1つに、『大家族主義』という言葉があります。相手の喜びを自分のことのように喜び、苦楽を共にできる家族のような信頼関係のもとに、毎日を過ごして行こうという意味が込められています。
同社ではスポーツなどの交流イベントやボランティア活動を通じ、他部署を含めあらゆる人と関わる場を大切にしています。BBQ大会や部署の垣根を越えた飲み会なども企画。社内では常に元気な挨拶が飛び交い、活発なコミュニケーションが図られています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
 …動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●三条の本社ではフリーアドレス制(執務室内の座席が決まっていないスタイル)を導入
 …普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。
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