求人詳細

社会保険労務士 労務コンサルタント[求人ID:22682]

成長・拡大中の新潟県下最大級の会計事務所グループ

求人内容

職務内容
県下最大級の会計事務所グループの労務コンサルティング部門に属しながら、
従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規定の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般を担って頂きます。

同社が目指すのは、「経営の総合コンサルティング会社」です。
主事業である会計監査業務は、あくまでもコンサルティングを行う際の武器だと捉えています。
医療・福祉・飲食・美容・製造・建設・・・
さまざまな業種のお客様を持ち、毎月の監査とコミュニケーションをとっている会計監査担当と共同しながら、労務のプロフェッショナルとして、経営者であるお客様の悩みを解決する策を一緒に考えます。


【具体的には】
・労働保険、社会保険に関する手続き
・給与に関する業務
・労働問題対応サポート
・規則等作成業務
・官庁調査対応
・助成金
・労働保険関連法令や就業規則の人事関係規定等の各種相談業務
・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング

【同社の特徴】
・業界特化型の専門部署 …医療機関、福祉法人、NPOなどの部署を設置し、業界特化型の深く丁寧な経営支援を行っております。
・コンサルティング部門 …経営コンサルティングに力を入れております。

下記、コンサルティング業務を事業展開しております。
 ●経営コンサルティング
 ●企業再生コンサルティング
  ・事業承継支援
  ・M&A支援
 ●財産コンサルティング
  ・相続対策の相談
  ・ファイナンシャル・プランニング
 ●開業支援コンサルティング
  ・医療・福祉・NPOの開業・法人設立支援
  ・採用・教育・人事評価支援

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】新潟県を代表する会計事務所グループ
【売上】5億円~(グループ全体)
【従業員数】30名~
募集背景
新潟事務所の事業拡大における新規ポジション募集

採用条件

必要業務経験
【必須】
・社労士資格保持者

【歓迎】
・社会保険労務士事務所もしくは事業会社での人事労務業務経験のある方
 
【求める人物像】
・誠実で信頼のおける方
・個々で専門性を発揮しつつ、周囲と協力して高めあえる方
・「お客様の成長に貢献したい」と心から考えている方

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 研修旅行
通勤手当 車輛手当
休日休暇
土曜 日曜 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

企業情報

業種
財務・会計コンサルティング

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)

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【新潟】総務労務/日本シイエムケイ株式会社【東証一部上場】[求人ID:23734]
勤務地 新潟県北蒲原郡  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【新潟勤務/東証1部上場】プリント配線板業界トップクラスメーカーでの総務労務職募集
自動車・スマートフォン・PC・小型ゲーム機などの身近な商品から、自動水栓・LED関連・ロボット・医療機器などの電子部品【プリント配線板】の研究・設計・及び販売を展開する同社で将来の管理職候補として総務労務に携わっていただきます。

【具体的には】
・労務管理全般※社会保険等
・採用業務
・派遣社員管理※約100名程度
・月次会議資料作成
・伝票起票
・残業管理
・修繕対応
・工場経理業務など

※所属部署 現在10名

【転勤】について
当面なし ※転勤の場合、要相談
転勤の可能性はゼロではありませんが、国内最大の生産拠点が新潟工場のため県外転勤の可能性は低い状況※県内の別工場転勤の可能性も有。
また役員・工場長クラスになると海外工場(タイ・中国)へのマネジメント業務のため数年間の転勤の可能性あり。
詳細を見る
【新潟】オープンポジション[求人ID:23949]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
急成長中の建設会社でのオープンポジション
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社においてポジションを特定せず、選考に入っていただきます。

県内中堅クラスのゼネコン。事業意欲旺盛な若手社長以下、全社で最新のデジタル技術の取り込みを実現するなど、建築業界に新風を吹き込む環境で、経営陣とともに成長の基盤づくりに貢献してください。ポジションは選考過程で適性を見て、提案いただきます。

【具体的には】
・オープンポジションのため、具体的な業務は選考の中で明らかになります。
・バックオフィスでは、総務、人事、広報、経理など
・法人営業やリテール営業もあり

【職場の雰囲気】
・『大家族主義』に基づく活発なコミュニケーション
大切にしている考え方の1つに、『大家族主義』という言葉があります。相手の喜びを自分のことのように喜び、苦楽を共にできる家族のような信頼関係のもとに、毎日を過ごして行こうという意味が込められています。
同社ではスポーツなどの交流イベントやボランティア活動を通じ、他部署を含めあらゆる人と関わる場を大切にしています。BBQ大会や部署の垣根を越えた飲み会なども企画。社内では常に元気な挨拶が飛び交い、活発なコミュニケーションが図られています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
 …動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●三条の本社ではフリーアドレス制(執務室内の座席が決まっていないスタイル)を導入
 …普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】公共事業、環境保全事業、企画開発事業、の3つをベースにした新潟県の中堅ゼネコン
【売上】81億円~
【従業員数】300名~
詳細を見る
【新潟】ブランドマネージャー[求人ID:24532]
勤務地 新潟県新潟市 三条市 想定年収 500万円~700万円
仕事内容
【転勤なし】10万点を超える工具を扱う商社兼メーカーでのブランド管理業務
10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、ブランド管理業務を担っていただきます。

創業から150年に渡り積み上げてきた商品群ですが、必ずしもそのブランドイメージが統一されているわけではありません。未来へ向けて、商品を含めた会社全体のブランドイメージを揃えていくことを期待します。

【具体的には】
・ブランド戦略策定
・ロゴ、コーポレートカラー管理
・プロダクトデザイン、WEB、販売促進におけるトーン&マナー管理


※取扱い商品
建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。
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