求人詳細

財務経理(リーダー候補)[求人ID:21209]

先端デジタル技術を積極的に取り込む建設会社での経理部門リーダーポジション

求人内容

職務内容
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社の財務経理の管理職をご担当頂きます。

経営改革を積極的におこなっている同社の経理部門全体の効率化と経営者視点での業務改善をおこなっていただくことを期待します。

【具体的には】
・経理部のマネジメント
・月次、年次決算業務
・資金調達、管理、運用
・金融機関等、対外的折衝
・給与計算チェック
・各種業務改善、業務フロー改革

※マイクロソフトが開発した技術「MR:Mixed Reality(ミックスドリアリティ)」を活用したプロジェクト「Holostruction(ホロストラクション)」を推進。マイクロソフト社の提供する「HoloLens(ホロレンズ)」を建設業に応用し、先端技術の活用を通じて、従来のコミュニケーション、働き方、そして建設業の未来を変えていこうとしています。

【職場の雰囲気】
・『大家族主義』に基づく活発なコミュニケーション
大切にしている考え方の1つに、『大家族主義』という言葉があります。相手の喜びを自分のことのように喜び、苦楽を共にできる家族のような信頼関係のもとに、毎日を過ごして行こうという意味が込められています。
同社ではスポーツなどの交流イベントやボランティア活動を通じ、他部署を含めあらゆる人と関わる場を大切にしています。BBQ大会や部署の垣根を越えた飲み会なども企画。社内では常に元気な挨拶が飛び交い、活発なコミュニケーションが図られています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
 …動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●三条の本社ではフリーアドレス制(執務室内の座席が決まっていないスタイル)を導入
 …普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。
募集背景
管理体制の強化

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
財務経理業務5年以上

【求める人物像】
経理財務のルーティン業務だけでなく、業務改善に取り組んだ実績をお持ちの方

勤務条件

勤務地
新潟県三条市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当
休日休暇
週休二日制/土・日曜日、国民の祝日、夏季、年末年始、その他 会社カレンダーによる(土曜日出勤の場合あり) ※年間休日115日

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
新潟県の中堅ゼネコンである同社。公共事業、環境保全事業、企画開発事業、教育事業の4つをベースにしている。「生命と自然の調和」をテーマに快適な環境創りに取組んでいます。また、日本マイクロソフトとWindows10を搭載した世界初の自己完結型ホログラフィック+コンピューター「Microsoft HoloLens」を活用したプロジェクト「Holostruction」(ホロストラクション、商標登録および特許の申請中)の推進において連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化、および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するコンセプトモデルを開発するなど、先端デジタル技術を積極的に取り込んでいる。
売上
102億円
従業員数
294名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
常に新しいことに取り組もうとしている環境で、ご自身の経験をフルに活かしてみませんか。

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【新潟】人事(リーダー候補)[求人ID:23449]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
先端デジタル技術を積極的に取り込む建設会社での人事全般(人事制度設計、労務、採用など)
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社の人事全般に携わっていただきます。

県内中堅クラスのゼネコン。事業意欲旺盛な若手社長以下、全社で最新のデジタル技術の取り込みを実現するなど、建築業界に新風を吹き込む環境で、経営陣とともに将来の成長の基盤となる人事全般で力を発揮してください。

【具体的には】
・評価制度を含む人事制度設計
・労務管理
・新卒、中途採用
・人材マネジメントのシステム化推進
・社内へのフィロソフィの浸透推進

【職場の雰囲気】
・『大家族主義』に基づく活発なコミュニケーション
大切にしている考え方の1つに、『大家族主義』という言葉があります。相手の喜びを自分のことのように喜び、苦楽を共にできる家族のような信頼関係のもとに、毎日を過ごして行こうという意味が込められています。
同社ではスポーツなどの交流イベントやボランティア活動を通じ、他部署を含めあらゆる人と関わる場を大切にしています。BBQ大会や部署の垣根を越えた飲み会なども企画。社内では常に元気な挨拶が飛び交い、活発なコミュニケーションが図られています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
 …動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●三条の本社ではフリーアドレス制(執務室内の座席が決まっていないスタイル)を導入
 …普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。
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【新潟】総務人事[求人ID:24144]
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地域に密着した番組を届けるCATV局における総務人事ポジション
同社は県央、中越エリアを中心に4万世帯が加入している地域密着のCATV局です。
ここ数年で社員数も増加しており、現在社内の体制強化を図っております。
貴方には総務人事として主に採用や労務等から、これまでのご経験を活かせる領域をご担当いただく予定です。
現在部署は男性2人、女性2人の体制です。

【具体的には】
<人事>
・新卒、中途の採用業務
・求人票の作成から、求人媒体への出稿、応募喚起、面接調整等、一連の調整業務
・企業説明会の調整及び開催、就活イベントの対応
・応募者の管理や日程調整
・人材紹介会社等との調整対応
・WEBページ掲載のための原稿作成 等

<総務>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険料の手続き
・入退社の手続き
・建物管理
・文書管理
・備品管理や発注 等
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【新潟】法務[求人ID:34]
勤務地 新潟県見附市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
東証一部上場企業子会社の法務ポジション募集
創業以来、優れた先進・独自技術で国内外問わず多くの大手メーカーに納入実績のある同社。
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法務担当として契約法務を中心に、総務業務も一部担当して頂く予定です。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査
・コンプライアンス体制の整備
・社内教育、研修
・株主総会の企画運営
・取締役会の事務局 等
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