求人詳細

法務(部長候補)/亀田製菓株式会社[求人ID:20927]

【上場企業】法務部門マネジメント、海外法務業務推進を通じて同社のグローバル展開を加速させてください

求人内容

職務内容
上場企業での法務職。 売上1000億円程度、従業員数1000名以上規模でのグローバルカンパニーにおける法務、部門マネジメントを担当して頂きます。

【具体的には】
まずは海外法務(英文契約書関係)のスペシャリストとしてのご活躍を期待します。
ゆくゆくは法務担当の主要業務(当社およびグループ会社をカバー)をご担当頂きます。
下記業務のうち特に海外案件を中心にご活躍いただき、徐々に業務範囲を拡げていただきたいと考えております。
・契約書審査(各事業部門にて発生する契約案件全般、特に海外案件)
・海外事業推進・管理に係る法務全般(買収・合弁設立・業務提携等のプロジェクトに係る英文契約交渉等を含む)
・法律相談
・訴訟等の係争案件対応
・知財権(特許権、商標権その他)に係る調査、知財権の管理、その他知財権に係る法務全般
・会社法、下請法、個人情報保護法などを中心とする商事法務
・上記に係る内外弁護士事務所等の専門家との一元的窓口
・社内規程の管理
・法令順守に係る教育研修の推進や啓蒙活動(定期的な法務ニュース配信を含む)

【組織について】
法務部は部長以下5名体制(法務、知的財産を含む)

【契約社員について】
契約社員スタートになりますが、1年後の正社員登用を予定(契約社員中の待遇変更なし)
募集背景
体制強化のため

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要資格
要普通自動車免許
必要業務経験
以下いずれも
メーカーでの法務業務の実務経験(目安5年以上)
海外法務契約関連業務のご経験(目安5年以上)
マネジメントのご経験
TOEIC850点以上程度の語学力をお持ちの方
優遇要件
以下いずれか
・上場企業での勤務経験ある方

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 東京都中央区
転勤の有無
転勤あり
雇用形態
契約社員
想定年収
850万円~1,100万円
福利厚生
保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度/従業員持株会、退職金など
その他、福利厚生あり
通勤手当、特勤手当、時間外勤務手当、地域手当、家族手当など
休日休暇
週休2日制(土曜 日曜 祝日)※土曜出勤あり 夏期休暇 GW その他会社指定日 ※年間休日120日(会社指定カレンダーによる) 年次有給休暇 特別休暇(慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など)

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
大手メーカー。日本だけに留まらず、海外へも進出をすすめており、組織体制の強化が課題。
売上
1000億円規模
従業員数
3000名以上

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
グローバル展開を進めており、法務部の強化が現在の課題。

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配電盤(制御盤・計装盤・監視操作盤・高低圧配電盤)の生産販売を主とする企業。その他にも事業をおこなっており、大きな規模ではありませんが、多岐に渡る業務が特徴です。

【具体的には】
現在の管理部長は60代、課長が40代後半でマネジメントをおこなっています。次世代を担うポジションを想定しております。
・入出金管理
・経費精算
・伝票処理、伝票管理
・決算業務
・請求書作成
・会計業務全般

ゆくゆくは下記業務もお願いしたいと考えております。
・月次決算資料作成
・取締役会資料作成
・親会社との連絡窓口
・年度計画と月次実績、予測の差異分析
(損益計画と実績対比・差異分析)
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本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社のマーケティング責任者をご担当頂きます。
経営改革を積極的におこなっている同社全体の効率化と経営者視点での業務改善をおこなっていただくことを期待します。

【具体的には】
・経営全体の問題抽出、課題特定
・自社保有物件の収益分析、予測
・マーケットリサーチ(新事業領域における市場調査、データ依頼・集計・分析)
・データ分析・効率化のためのBIツール導入検討、プロジェクト管理、運用等
・マーケットデザイン(市場開拓など)

【同社の特徴】
1,業界に先駆けて”働き方改革”を実施
2014年の現代表(30代社長)への交代をきっかけに、日本の企業では進みにくい社内環境のフルクラウド化に着手。建設現場や自宅、さらには災害現場からでもシステムを利用できる環境を整えています。ビジネスチャットの利用により社内での”メール”によるコミュニケーションは、ほとんどされておらず、社内SNSの利用により社内の情報そのものが届かなくなる現場へも積極的に社員が情報のやり取りができる環境を作っており、働き方が大きく変化。

2,積極的に先進技術を導入
事業成長に寄与するため、毎年世界各国への海外視察を行っております。2017年のシリコンバレー視察をきっかけに、バーチャル世界と現実世界を複合させたミックスド・リアリティー(MR)の技術を導入しました。この技術により設計図面を3Dホログラム化して、完成を目指す建造物の全体像を“直感的”に確認することができる。
※2019年度内に当サービスを日本国内向けに提供する予定

3,若い経営層で、新しいビジネスモデルにもチャレンジ
2019年6月から新しく若い経営陣にも一新されると同時に、上記のように、新しい技術や働き方を取り入れることによって、古い体質が根強い建設業界を、よりスマートに、よりシンプルにカッコ良い”ビジネス”にするための取組をしています。そのためにも請負というビジネスモデルを、サブスクリプション化する取組も始めている。
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