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公認会計士・税理士/みらいコンサルティング株式会社[求人ID:20438]

難易度の高い案件を手掛けるコンサルティング会社です

求人内容

職務内容
県内を中心としたの中堅・中小企業に対する会計・税務、財務DD、組織再編、事業承継等のコンサルティング全般をお任せします。
クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。

【具体的には】
・事業承継コンサル(事業承継プラン策定、相続税シュミレーションなど)
・財務・会計コンサル(内部管理体制の整備、IPOコンサルなど)
・組織再編支援コンサルタント(組織再編のスキーム立案、組織再編の税務上のリスク検証など)
クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。 同社のコンサルティング業務の特色として、個別に専門家が課題解決するのではなく、チームを組み、総合的な視点でアドバイスを提供しております。 「全体最適」を持って顧客に向き合える強みがあります。 また、会計や人事など様々な領域のプロフェッショナルと協働することで幅広いコンサルティング知識が身に付く環境です。

【クライアントについて】
中小企業から中堅企業(売上10~100億円程度、従業員数20~300名程度)が主力の顧客

【事務所メンバーについて】
所長とメンバー1人、いずれも40代前半です。

【入社後イメージ】
経験・スキルに応じて入社後1年程度は平日東京オフィスにて働いていただく可能性があります。
募集背景
体制強化による増員募集

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
・公認会計士または税理士資格をお持ちの方
かつ以下のいずれかに該当する方
・オーナー企業での経営企画部門の実務経験(目安5年以上) 
・会計事務所やコンサルティング会社での実務経験(目安5年以上)


【求める人物像】
・表面的なことではなく根本的な解決を目指せる方
・一筋縄ではいかない状況も楽しめる方
・企業のために、経営者のためにという思いをお持ちの方

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~800万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 出張手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日120日

企業情報

業種
シンクタンク・総合コンサルティング
特徴
業界大手の総合コンサルティンググループ。2014年6月に新潟事務所を開設。
プライスウォーターハウスクーパースのメンバーファームであった、中央青山監査法人のコンサルティング子会社(中央青山PwCコンサルティング株式会社)を経て独立。クライアントは、中小企業から中堅企業(売上10~100億円程度、従業員数20~300名程度)が主力。グループ、関連会社には税理士法人、コンサルティング会社、海外支援会社、社会保険労務士法人も有し、ワンストップ対応が出来るのが強みである。
売上
非公開
従業員数
200名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)

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・固定資産管理・棚卸資産管理業務
・開示資料作成
(経理、財務、経営企画分野にて比較的広い業務範囲を担当して頂きます)

【組織について】
同社の経理部は少数精鋭の部門(社員5名+パート・派遣5名体制)。ですので任される業務は手ごたえのあるものが多く、「経理のスキルを伸ばしたい、経営の中核を担いたい」といった方にとってはやりがいのある環境です。
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・企業会計、決算業務の実施管理(担当者部下2名 係長、主任への指示、業務管理)
・全社の会計処理管理(担当者部下1名への指示、業務管理)
・経理財務部部下3名のマネジメント

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【具体的には】
<経理部門について>
現在経理部門は兼務も含め4名体制。40代、50代で構成されています。
同社経営管理部において下記業務をご担当いただきます。
・会計業務全般
・月次決算資料作成(子会社の月次決算時の実績及び予算資料の作成)
・取締役会資料作成(連結・単体月次決算報告書資料)
・親会社との連絡窓口(取締役会資料・月次決算資料纏め他)
・年度計画と月次実績・予測の差異分析(損益計画と実績対比・差異分析)
関連部署に確認を取りながら経営数字を取りまとめた上で現状把握を行い、分析業務を行い、将来的には役員会での提案などもしていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】一部上場企業の子会社であるため、きちんとルール制定されており、確実性ある事業展開をすすめている企業。一方で同業他社では出来ないといわれる加工技術にも積極的にチャレンジし続けてきた特色ある金属製品メーカー。直近ではIoTを導入し製造工程まで把握できるシステムを導入するなど、技術部門だけでなく製造部門も含む社内には常に変化する文化がある。
【売上】20億円~
【従業員数】300名~
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