チームコンサルに強みをもつ総合コンサルティングファームの経営コンサルタント/みらいコンサルティング株式会社

経営者に寄り沿い難易度の高い課題も手掛けるコンサルタント会社です

求人内容

仕事内容
県内を中心としたの中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング全般をお任せします。

【具体的には】
・事業承継支援
・人事・労務コンサルティング
・企業再生
・経営改善、成長戦略支援など
クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。
同社のコンサルティング業務の特色として、個別に専門家が課題解決するのではなく、チームを組み、総合的な視点でアドバイスを提供しております。
「全体最適」を持って顧客に向き合える強みがあります。
また、会計や人事など様々な領域のプロフェッショナルと協働することで幅広いコンサルティング知識が身に付く環境です。

【クライアントについて】
中小企業から中堅企業(売上10~100億円程度、従業員数20~300名程度)が主力の顧客

【事務所メンバーについて】
所長とメンバー1人、いずれも40代前半です。
■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問・5社は稼働中)各案件3~6ヶ月程度
■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。
また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。
職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【入社後イメージ】
経験・スキルに応じて入社後1年程度は平日東京オフィスにて働いていただく可能性があります。
募集背景
組織体制強化のための増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
公認会計士or税理士資格をお持ちの方は尚可だが、必須要件ではない。
必要業務
経験
【必須】
以下いずれか
・オーナー企業での経営企画部門の実務経験(目安5年以上) 
・会計事務所やコンサルティング会社での実務経験(目安5年以上)

【求める人物像】
・経営コンサルティングに挑戦したい方
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
優遇要件
【歓迎】
以下いずれか
・税理士資格をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
転勤有無
なし
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 出張手当
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)年末年始(5日)、夏季休暇(5日)
年次有給休暇(法定どおり)慶弔休暇、試験休暇、産前産後、育児休業(法定どおり)、リフレッシュ休暇(10年勤続)
有給奨励日あり

企業情報

業種
シンクタンク・総合コンサルティング
特徴
業界大手の総合コンサルティンググループ。2014年6月に新潟事務所を開設。
プライスウォーターハウスクーパースのメンバーファームであった、中央青山監査法人のコンサルティング子会社(中央青山PwCコンサルティング株式会社)を経て独立。
クライアントは、中小企業から中堅企業(売上10~100億円程度、従業員数20~300名程度)が主力。
グループ、関連会社には税理士法人、コンサルティング会社、海外支援会社、社会保険労務士法人も有し、ワンストップ対応が出来るのが強みである。
売上
非公開
従業員数
200名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
求人ID
20351
担当コンサルタントより
だだ企画立案をするだけではなく実行支援を重視している同社で、チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験をすることができる環境です。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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