求人詳細

ルート営業[求人ID:20017]

上場食品メーカーでのルート食品営業

求人内容

職務内容
上場食品メーカーでの営業。
流通・小売企業様に対し、同社製品の営業活動を行ないます。
現在同部門は5名で営業を回しておりますが、売上好調につき営業体制の強化のための増員募集です。

【具体的には】
・バイヤー、店長、部門責任者への売り方の提案
・商品の納期管理
・新商品の提案営業、売り場提案
・店舗、顧客の情報収集
・開発部門へのフィードバック

【顧客について】
・スーパー
・問屋

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(家庭の事情等の考慮あり)

◆企業について
【特徴】業界TOPクラスの売上高をほこる新潟を代表する食品メーカー
【売上】350億円~
【従業員数】900名~
募集背景
業績拡大のための増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
流通・小売企業に対する営業経験ある方

【歓迎】
食品営業経験ある方
※食品の中でも特殊な分野の製品のため、必ずしも食品に関する幅広い専門知識がなくとも入社後に学び職務に適応することが可能です。

勤務条件

勤務地
新潟県阿賀野市 
転勤の有無
転勤あり
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
営業手当 時間外手当 通勤手当 単身手当 食事手当(自宅から通えない独身者) 独身寮 借上社宅制度 企業年金(確定拠出年金) 共済会 持株制度 財形貯蓄  慶弔見舞金 各種表彰制度
休日休暇
4週8休 特別休暇 年次有給休暇 ※年間休日105日(2018年実績)

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
水産練製品(業界第2位)とまいたけ(業界3位)他各種惣菜の製造販売を行う同社。安全・安心をモットーに、ユーザーに信頼され、愛され感動される商品・サービスの提供を行う企業。
主力商品のかに風味蒲鉾の他、スナック菓子やうなぎの蒲焼風練物など新商品の開発にも力を入れている。
今後は海外事業を加速していく構想。アジア、北米エリアへの展開を軸に事業拡大を考えている。
売上
342億2797万円
従業員数
957名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)

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勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400万円~500万円
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地域の方々から信頼頂いている同社。
人口当たりの売上は同業他社よりも高く信頼度の高さを示しています。
地域のお客様に喜んでいただけるよう対応、体制を充実していくための募集です。 土地に関するお問い合わせがあったお客様に対して、ヒアリング・ご提案・土地取得まで各分野の担当をしていただきます。

【具体的には】
・既存のお客様からの紹介のほか、雑誌、CMやチラシ広告をご覧になり、ショールームにお越しいただいたお客様が対象です。※100%反響営業
・ご希望不動産のヒアリング、提案
・不動産探し
・不動産情報収集

【施工実績】
・戸建て住宅リフォーム(水廻り・外壁・屋根・間取り変更等)
・住宅の水廻り修理(漏水修理、器具取替え)改善提案。
・案件はほぼ新潟市内。
・リピート率は20%程度ですが、もっとあげていきたいと考えています。

【職場の魅力】
・狭いマーケットでTOPクラスの同社。不動産取得など幅広い業務のため、情報共有は常におこなっています
・休日はシフト制ですが、より働きやすい環境を確保するため休日の携帯は留守電にしてもらっており、お客様にも理解いただけております。
・ここ2年で平均年収は約3割UP ・結果よりもプロセスや顧客との関係構築を重視している社風です 。
詳細を見る
【新潟】オープンポジション[求人ID:23949]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
急成長中の建設会社でのオープンポジション
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社においてポジションを特定せず、選考に入っていただきます。

県内中堅クラスのゼネコン。事業意欲旺盛な若手社長以下、全社で最新のデジタル技術の取り込みを実現するなど、建築業界に新風を吹き込む環境で、経営陣とともに成長の基盤づくりに貢献してください。ポジションは選考過程で適性を見て、提案いただきます。

【具体的には】
・オープンポジションのため、具体的な業務は選考の中で明らかになります。
・バックオフィスでは、総務、人事、広報、経理など
・法人営業やリテール営業もあり

【職場の雰囲気】
・『大家族主義』に基づく活発なコミュニケーション
大切にしている考え方の1つに、『大家族主義』という言葉があります。相手の喜びを自分のことのように喜び、苦楽を共にできる家族のような信頼関係のもとに、毎日を過ごして行こうという意味が込められています。
同社ではスポーツなどの交流イベントやボランティア活動を通じ、他部署を含めあらゆる人と関わる場を大切にしています。BBQ大会や部署の垣根を越えた飲み会なども企画。社内では常に元気な挨拶が飛び交い、活発なコミュニケーションが図られています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
 …動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●三条の本社ではフリーアドレス制(執務室内の座席が決まっていないスタイル)を導入
 …普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】公共事業、環境保全事業、企画開発事業、の3つをベースにした新潟県の中堅ゼネコン
【売上】81億円~
【従業員数】300名~
詳細を見る
【新潟】ルートセールス[求人ID:642]
勤務地 新潟県新潟市 新潟県長岡市 想定年収 400万円~500万円
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【具体的には】
・ハウスメーカー、工務店へのルートセールス
・ゼネコンへのルートセールス
(建築物の設計段階で相談いただける関係づくりが重要です)

【組織について】
営業マンは全部で約50人。50代の支店長がほとんどのなか、最年少支店長は37歳。経験も大切していますが、営業実績、顧客との関係性、行動量も評価しており、若くして昇進することも可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(営業として成長するための転勤)

◆企業について
【特徴】
複数の有名建材メーカー特約店として新潟県内へ建材を販売する卸商社
・平均勤続年数約20年
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・創業から150年以上続く老舗商社
【売上】非公開
【従業員数】100名~
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