新潟県／電気、電子、機械技術者の転職・求人情報一覧

主に工作機械やサブコンなどへの配電盤、制御盤の制御設計をお願いします。カタログのないオーダーメイド製品になるため、知識を活かし提案しながら設計をお願いします。

【具体的には】
・主に既存顧客からのオーダーに対しての回路設計 （今までの業務経験を会社としてストックしているので、似たような工作機械の図面作成を基本的におこないます） 　
・営業部・製造部との打ち合わせ、顧客との打ち合わせから引き渡しまでの全業務
・適性をみてマネジメント業務

＜具体的な業務について＞
・制御盤作成のための部品選定
・制御盤・回路設計
・タッチパネル画面の作成
・サーボモータを使用し、位置決めを含む制御設計
・自動フローの作成、ラダー図の作成
・機械設計を理解したうえで、ロボットプログラムの作成
など

【組織について】
設計部門は40代の課長をはじめとした20～60代のメンバー7名（男性のみ）で構成されています。

【顧客について】
顧客は長岡の工作機械メーカーが主となります

新潟県を代表する一部上場企業(食品関連)の工場にて工場内外の電気設備業務全般に携わっていただきます。
大企業の生産ラインを守る仕事です。
資格を活かし、より大きな設備の電気保全で力を発揮できる環境です。

【具体的には】
・生産に関する電気設備の保守・改善
・制御盤の改善
・高圧設備の保守

【社風について】
ロングセラー商品もある同社ですが、社内改革もすすんでおり、より良い業務改善、自分の意見、意志をもって仕事をすすめていくことが求められいます。一方社内は敬意を重んじる社風でもあります。

NEDO助成事業「大規模水素エネルギー利用技術開発」プロジェクトにおける「液化水素対応のローディングアーム」への新規オプション設備開発および商用化に向けた各種業務を担っていただきます。

・機構／詳細設計全般
・バランス計算、強度計算
・熱応力解析における評価および対策 など

※部署は20名程度

■NEDO助成事業「大規模水素エネルギー利用技術開発」プロジェクトとは
NEDO（国立研究開発法人　新エネルギー・産業技術総合開発機構）は、2015年に海外の未利用エネルギーを利用して水素を製造・貯蔵・輸送し、日本国内で利用する大規模な水素エネルギー利用システムの技術開発プロジェクトを開始しました。クリーンな水素エネルギーの利用を大幅に拡大し、本格的な水素社会の実現を図るため、海外の未利用エネルギーによる水素製造、液化水素輸送等の大規模水素サプライチェーン構築のための技術、および水素を燃料とした発電システム技術の開発を行っています。これは海外でも例のない世界に先駆けた技術開発です。また、2020年に豪州など海外から日本へ水素を輸送し、水素発電等で利用するシステムを実証することで、2030年頃に商業ベースで大規模な水素エネルギー利用システムの確立を目指しています。東京貿易エンジニアリングでは、このプロジェクトの一環として、2019年3月には、液化水素対応のマリンローディングアームの開発を完了しました。現在は、その大型化・軽量化の技術開発に取り組んでいます。

■流体荷役装置「ローディングアーム」とは
大型流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は輸入されるエネルギー資源（電気・ガス・石油関連）を荷役するのに必須の機械です。主力製品の流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は国内シェアNo.1。LNG用マリン・ローディングアームに関しては国内シェア100％を誇ります。海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出しています。また、2019年3月には、液化水素対応のマリンローディングアームの開発を完了しました。現在、その大型化、軽量化の技術開発に取り組んでいます。国内外の大手電気・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。

グローバルに事業展開する工作機械メーカーにて、工作機械（放電加工機、マシニングセンタ）・産業機械（射出成形機）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

【具体的には】
・各種工作機械の顧客先への据付
・工作機械の保守・メンテナンス
・修理対応
・操作およびメンテナンス指導
など

・担当機械：放電加工機
・組織人数：リーダー1名（50代）
・担当エリア：新潟県
・1日に回る件数：1～3件
・移動手段：サービスカー（社有車）
・月平均残業時間：繁忙期など波はあるが、30～50時間程度
・休日出勤／深夜残業：お客様の要望により有（休日出勤の場合は、可能な限り平日に代休を取得）
・夜間／休日の呼び出し：基本的に無し　※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
・やりがい お客様と直接やり取りするため、感謝されることも多い仕事です。（次回以降、指名されることも）。修理・据え付けなど、仕事の目標が明確で達成感があります。
・職場の雰囲気：お客様先で作業することが多いため、お互い常に電話等で状況を把握し、サポートし合う関係が構築できています。
・研修（入社後：先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT

■ポジションの重要性
同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

■スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

■将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

品質向上課にて、協力工場に生産を依頼する製品に対する品質向上を担当いただきます。

同社は東証1部上場企業で、国内・海外問わず、多くの協力工場と取引をしています。それらの協力工場が同社ブランドイメージを上げるような生産をしていただけるよう指導しますが、そのマネジメントスキルを伸ばしたい方にとってはやりがいのある環境です。

【具体的には】
・協力工場に対する技術指導
・協力工場の歩留まり向上施策
・製品の品質向上施策
・協力工場間の生産移管
・営業部門、購買部門との調整

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それは製造・販売現場だけでなく、バックオフィスにも浸透しています。
改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

住宅・店舗・施設用照明器具の企画・デザインから製造・販売までを一貫した体制で行っている照明器具メーカーの新潟工場にて購買として携わっていただきます。

【具体的には】　
・国内外の部品購買関係業務（部品発注管理・納期管理・部品在庫管理）
・外注管理業務（発注・在庫管理）
・価格交渉
・コスト低減業務
・購買先新規開拓
・若手の指導、育成などマネジメント業務

■所属部署について
部門長含め6名（30代・40代の社員メイン）

■営業品目について
シャンデリア／ブラケット／ペンダント／スタンド等各種インテリア照明／エクステリア照明／バックライト／店舗・施設等照明全般のデザイン、設計、製造／商業施設特注器具／LEDなど

創立以来約50年にわたって、疾病の診断、治療、予防に必要不可欠なワクチンおよび検査試薬を開発し、感染症の撲滅に挑戦している同社の自社工場での電気設備業務に電気主任技術者として携わっていただきます。

【具体的には】
・工場の生産設備の新設、改良等に関する基盤計画
・設計
・施工管理
・受変電設備保守管理等

所属部署　10名程度

『自動化・省人化により、人口減少による労働力不足という社会問題の解決に貢献する会社』の実現を目指して、FA機器などの機械設計を担っていただきます。

【具体的には】
・チーム全体のQCD管理
・顧客や協力会社との折衝
・仕様の取りまとめ、構想設計、見積
・CADを使った詳細設計、作図

＜組織構成＞
配属先のFA事業部は35名、内10名が機械設計職

＜同社製品の強み＞
完全受注生産で顧客の要望が叶う製品をオーダーメイドで開発しており、2019年現在までに780機種以上のマシンを開発してきている。顧客の満足度も高くリピート注文率は70％にも及び、小さな物を取り扱う高速かつ精密に動く機械を強みとしており、国内大手メーカーと取引をしている。

■主要取引先：
京セラ(株) 村田製作所グループ、ぺんてる(株)、ヒロセ電機(株)、三菱マテリアル(株) (株)鈴木、SMK(株)、日本端子(株)、イリソ電子工業(株) ニプロ医工(株)　等

日本精機グループの一員として、新潟県トップクラスの規模と実績を誇る同社。
特に組込みエンジニア総数は県内トップの200名が所属しております。
自動車関連（メータ等の車載製品）に強みを持っており、それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを組み、
情報共有しながら開発を進める為、
そのシナジーを最大限発揮しエンジニアとしての力量を早い速度で高めていける環境です。
主にC言語を使い、システム設計から開発、稼動テストを実施します。
人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。

【具体的には】
・プロジェクト管理
・案件の見積作業
・要求分析、設計、テストまで一通りのプロセスの成果物評価
・オフショア開発会社の管理
・メーカーとの仕様やり取り
・顧客先との連絡窓口　等

【ご入社後のイメージ】
まずは同社のやり方、ルールに慣れて頂くために、実務をご経験頂きます。
その後、習得状況に応じて、プロジェクト管理、メーカー対応、請負先窓口、オフショア開発管理等、メンバー管理、プロジェクト管理等をご担当頂く予定です。

【開発スタイル】
ソフトウェアを複数の事業所で分散開発することも多いです。
開発を進めるにあたって、各拠点が足並みをそろえて開発を進める為に、
拠点間の調整（ソフトウェアのインターフェースの整合などの必要な情報のやりとり）も必要です。
また、１つのソフトウェアを作るのに、
複数人（5名程度）のチームプロジェクトを組んで開発にあたることもあります。
各々が分担して作ったものを結合し、基板で動かし試行錯誤しながら、モノをつくりあげていきます。

【転勤について】
転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。
転勤有りを選択いただいた場合、東京、愛知、群馬等へ転勤の可能性があります。

土砂崩れ・落石・雪崩などの自然災害に対応する製品を作るメーカーでの総合職です。
災害への備えが重要視される昨今において成長著しい同社にて、総合職として同社の未来を支える屋台骨となってくれることが期待されます。

【具体的には】
適性に合わせ、営業、設計、製品開発、製造、施工管理、管理部門などに配属します。
・国、自治体などへの営業
・落石防護柵、雪崩予防柵等の自社製品の設計
・自社製品開発
・製品製造
・自社製品の施工管理
・総務、経理、人事などの管理部門