新潟県／ITエンジニアの転職・求人情報一覧

同社上越オフィスにて、クラウド環境を導入したいと考えている企業に対し、最適なクラウドソリューションのコンサルティングを行います。

【具体的には】
・クライアントの要望をヒアリング
・最適なクラウドソリューションを提案
・クラウドシステムの要件定義
・クラウドシステムの設計
・クラウドシステムの導入

基本的にはすべて同社の直接取引先であり最上流から携わることが可能です。「開発の目的や実効性が見えづらい」という悩みとは無縁です。

同社は社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、世界でも数少ないSalesforceのForce.com MVPが3名も在籍しています。またAWSやSAPのエンジニアも多数在籍し、技術力では国内No.1を自負されています。

そのような中、全世界で50万人以上の利用者がいる『SkyVisualEditor』や、モバイルのカレンダー、承認ワークフロー、掲示板、チャットなどSalesforceと連携できるグループウェア 『Mitoco』を立ち上げたエンジニアのノウハウを日々、吸収していくことができます。

日本精機グループの一員として、新潟県トップクラスの規模と実績を誇る同社。
特に組込みエンジニア総数は県内トップの240名が所属しております。
自動車関連（メータ等の車載製品）に強みを持っており、それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを組み、
情報共有しながら開発を進める為、そのシナジーを最大限発揮しエンジニアとしての力量を早い速度で高めていける環境です。
主にC言語を使い、システム設計から開発、稼動テストを実施します。
人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。

【具体的には】
・二輪／四輪の車載機器（メータ）関連の開発
・家電製品なども含む幅広い分野での設計～開発業務
・メーカーとの仕様調整
・ソフトウェア開発（要求分析～設計～テストまで一通りのプロセス）
・設計成果物の評価
・プロジェクト管理
・顧客先やパートナー会社（オフショア開発会社含む）との連絡窓口　等

【ご入社後のイメージ】
まずは同社のやり方、ルールに慣れて頂くために、実務をご経験頂きます。
その後、習得状況に応じて、プロジェクト管理、メーカー対応、請負先窓口等、
上流フェーズをご担当頂く予定です。

【開発スタイル】
ソフトウェアを複数の事業所で分散開発することも多いです。
開発を進めるにあたって、各拠点が足並みをそろえて開発を進める為に、
拠点間の調整（ソフトウェアのインターフェースの整合などの必要な情報のやりとり）も必要です。
また、１つのソフトウェアを作るのに、
複数人のチームプロジェクトを組んで開発にあたることもあります。
各々が分担して作ったものを結合し、基板で動かし試行錯誤しながら、モノをつくりあげていきます。

【転勤について】
転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。
転勤有りを選択いただいた場合、東京、愛知、群馬等へ転勤の可能性があります。

宿泊施設向けクラウドサービスのネットワーク関連業務をお任せします。将来的にはインフラ領域との兼務など、マルチな活躍を期待します。

【具体的には】
■ネットワークサーバーの運用と管理
・ネットワーク定義の設定や変更
・サーバー内環境（DB等）の設定や変更
■新規アプリケーションの追加、変更に伴なうネットワーク環境の設定や変更、及びユーザー要件に対応するアプリケーションツールの変更や新規作成

【社内開発環境】
・Windows/一部Linux
・PHP/Python/VB以外に一部Java
※開発環境は上記の通りですが、これまでの経験環境は不問

【主力サービス“ねっぱん！”について】
ITの進展により宿泊予約がネット予約へとシフト。反面、宿泊施設は複数の予約サイトとの契約で、客室 在庫や予約管理が煩雑になり、顧客サービス低下の要因となっている。 ねっぱん！は予約サイトを一元的に管理でき、手間を大幅に削減。結果、 予約サイトを増やすことができ収益の向上に貢献できる。

※クリップスについて
新潟で創業し、2012年より楽天グループ入り後も、開発拠点は引き続き新潟本社であるため、腰を据えて仕事に取り組むことができる。
同社は設立以来、一貫して自社製品の開発にこだわり生産性を追及しているため、厳しい納期に追われることがなく、月の平均残業時間は10時間程度となっている。また、自社製品の開発のみのため、転勤や他社への出向・派遣は一切ない。

【平均年齢】　32才（6/1現在）
【従業員数】正社員：49人
　　　　 派遣社員：8人
　　　　パート社員：1人
　 合計：58人

同社上越オフィスにて、同社で開発している、もしくはこれから開発するクラウドサービスのプロジェクトマネージャーとしてチームとオフィス全体ののマネジメントを担当いただきます。
クラウドコンピューティングの知識・経験は入社後の研修で学ぶことができますのでこれまで経験が無くても問題ありません。
大企業からベンチャー企業、金融・通信からメーカー・小売まで、ニーズは様々。クラウド市場の成長に伴い、現在2800件以上の導入実績を誇っております。

【具体的には】
・開発チームの進捗管理
プロジェクトマネージャーとして開発の進捗を側面から支援しつつ、経営サイドへの報告をしていただく必要があります。
開発によってはSCRUMというアジャイルプロセスを採用する場合があります。SCRUMのご経験がなければトレーニング等によりスキルを身につけていただくことが可能です。
・ エンジニアの育成
上越オフィスにいるエンジニアの長として、スキルアップの相談をうけたり、定期的にエンジニアと面談を実施します。
・オフィスの運営
上越オフィスメンバーの勤怠管理を含む、オフィス全般の運営をお願いします。

クライアントに合わせたオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が提案し、設計・開発を行うため、顧客満足を実感できます。
基本的にはすべて同社の直接取引先であり最上流から携わることが可能です。「開発の目的や実効性が見えづらい」という悩みとは無縁です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】クラウドサービスのリーディングカンパニー
【売上】35億円～
【従業員数】260名～
【平均年齢】36歳

県内では最大規模のITシステム開発企業での、プロジェクトマネージャー募集。安定した経営母体を持ちつつも、そこに甘んじることなく、高い品質とスピード感のある開発を行っています。
業務を細かく分けて担当制にするのではなく、それぞれが様々な案件を掛け持ちしながら、協力し合って各プロジェクトを進めていきます。
パラレルでマルチタスクに進んでいく各プロジェクトに翻弄されることなく、プロジェクトを成功に導いていけるマネージャーを求めています。

【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリング
・要件定義　　
・設計
・開発・テスト
・導入準備
・導入、サポート

【転勤について】
総合社員の場合、転勤あり
新潟市、東京での地域限定社員制度あり

同社においてシステム部のマネージャー候補として、チームを動かしながらシステム面から会社の成長を支えていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
マネージメント業務
・業務全体の差配
・部下の指示、育成
・他部門とのミーティング、調整役

社内システムの開発、運用業務全般
・業務システム(小売、卸)の企画、開発、運用
・POSレジシステム運用
・社内ネットワーク、ソフトウェアの運用、管理
・パソコンなどIT機器の運用、管理
・IT全般の社内問い合わせ対応

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【企業特徴】DIY関連商品の卸売業小売業を兼備した企業としての優位性を発揮し、積極的にグループの拡大を目指して躍進中
【従業員数】3300名～
【売上】780億円～

日本精機グループの一員として、新潟県トップクラスの規模と実績を誇る同社。
特に組込みエンジニア総数は県内トップの200名が所属しております。
自動車関連（メータ等の車載製品）に強みを持っており、それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを組み、
情報共有しながら開発を進める為、
そのシナジーを最大限発揮しエンジニアとしての力量を早い速度で高めていける環境です。
主にC言語を使い、システム設計から開発、稼動テストを実施します。
人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。

【具体的には】
・プロジェクト管理
・案件の見積作業
・要求分析、設計、テストまで一通りのプロセスの成果物評価
・オフショア開発会社の管理
・メーカーとの仕様やり取り
・顧客先との連絡窓口　等

【ご入社後のイメージ】
まずは同社のやり方、ルールに慣れて頂くために、実務をご経験頂きます。
その後、習得状況に応じて、プロジェクト管理、メーカー対応、請負先窓口、オフショア開発管理等、メンバー管理、プロジェクト管理等をご担当頂く予定です。

【開発スタイル】
ソフトウェアを複数の事業所で分散開発することも多いです。
開発を進めるにあたって、各拠点が足並みをそろえて開発を進める為に、
拠点間の調整（ソフトウェアのインターフェースの整合などの必要な情報のやりとり）も必要です。
また、１つのソフトウェアを作るのに、
複数人（5名程度）のチームプロジェクトを組んで開発にあたることもあります。
各々が分担して作ったものを結合し、基板で動かし試行錯誤しながら、モノをつくりあげていきます。

【転勤について】
転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。
転勤有りを選択いただいた場合、東京、愛知、群馬等へ転勤の可能性があります。

上場企業のでのDX推進担当として、同社の経営課題を整理、会社全体のシステムと各部門の方針・課題との整合性を図りながら、中期IT戦略の策定、具体的導入プランの編成を行ってください。その後は、事業部門にて、業務・システム一体で業務改革のプロジェクトマネジメントに当たっていただきます。

【具体的には】
・IT戦略立案
・プロジェクトマネジメント
・各部門への提案、調整
・システム改善の提案

【同社システムについて】
同社システムは社内独自のものが多く、独自の進化を遂げています。今後を見据え、さらにシステムを改善、最先端の技術を導入するための提案、導入がメインミッションとなります。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

社内の総務、経理部門との部署間のコミュニケーションを行い、システム開発、システム更新を行うポジションです。

【具体的には】
・製造業向けの経理システム開発及び原価計算システムの各案件、総務関連のシステムに関してのプロジェクトマネジメントをお願いします。
・概要設計、詳細設計、開発、品質／進捗管理などの役割を担っていただきます。
・各部門の要望を吸い上げると同時に全体最適を常に頭に置きながらのマネジメントをお願いします。

【システムについて】
・経理システム（パッケージ）プロジェクト管理を中心に携わっていただきます。
・原価計算システム（スクラッチ開発）構築
※製造業での経験、経理の知識があれば、経験・知識が活かせる環境です。

【言語／環境など】
開発経験がなくとも可能です。
言語：JavaScript Java C# など
DB：Microsoft SQL Server、PostgreSQL など

【キャリアプラン】
経理もしくは原価計算システム、総務関連システムの開発プロジェクトに、ご経験に応じてアサインされます。各部署との折衝、進捗管理、ベンダーコントロール等の対応をお願いします。

同社の情報システム部は、歯科医療現場のITサポート部門です。
現場スタッフと共に、患者様の満足度向上や業務課題改善に向けて、「ITシステム」を積極導入できる人材を増員募集します。グループ全体のIT戦略を担う情報システム部は、新技術動向も見据えながら、パッケージ導入、OSS活用、独自システム開発など統合的なサポートを行っています。

【具体的には】
・システム内部開発管理
・要件定義／設計
・コーディング
・外部ベンダー管理
・システム／インフラ導入・展開管理
・ネットワーク管理
・サーバー管理
・診療所サポート
・システム運用・窓口対応
・環境整備　など

【配属先について】
情報システム部の8割が中途入社のため、転職者の気持ちが分かる社員が多く馴染みやすい環境です。