新潟県／Web・クリエイティブ系の転職・求人情報一覧

それぞれの個性や強みを発揮し、日々お客様に喜んでいただける最高の品質を目指しています。
ブランディングを含めた様々な案件があり、キャリアを積める環境。 ロゴや商品パッケージ、ポスターなど、自分が手掛けた制作物を街中で見かけたり、お客様に利用されているシーンを見る機会があったりと、やりがいを実感できます。

【具体的には】
・コーポレートサイト、ブランディングサイト、ECサイト、LPなどのWebサイトデザイン、コーディング業務を担当いただきます。
・クライアントは多岐にわたり、主に中小企業のブランディング案件が中心です。
・コンセプトを具現化するビジュアル制作、要件に応じたレイアウト構成、ユーザビリティを考慮したUI設計など、デザインに関する様々な視点から作品を作り上げ、お客様の課題解決やブランディングをサポートします。

【仕事の進め方】
案件の進め方は、主にチーム制です。
アートディレクターやクリエイティブディレクター、ディレクター陣など、複数名と案件を進めることが多く、メンバーとともに表現、導線、必要なシステムや環境などのアイデアを出し合い、作り上げていきます。
また、カメラマンやスタイリストといったプロたちとの制作も刺激になります。
完全分業制ではないため、デザインから納品まで一貫して制作に関わりたい方にマッチする環境です。

※主に担当いただくのはコーディングを含めたWebデザインですが、グラフィックデザインにも興味がある方は、
　案件によってチャレンジすることも可能。デザイナーとしてもコーダーとしてもチャレンジ、スキルアップの
　望める環境です。

【サポート体制】
同社では一人ひとりに年間目標を設けています。会社として求めている役割やスキルのほか、個人が自主的に設定する個人目標があります。
キャリアを考えた上で得たいことや、なりたい自分をイメージして、今身につけたいことも盛り込み、業務を通じてステップアップを目指します。

【職場について】
ものづくりに対してはストイックですが、社風はアットホーム。誕生日をお祝いしたり、クリスマスやバレンタインデーなどのイベントごとにも積極的。ときには、お客様から美味しいお米をもらったからおにぎり・豚汁パーティーをしよう！など、仕事も息抜きも、みんなで一緒に楽しみます。

10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、プロダクトデザイン業務を担っていただきます。
特にオリジナルの電動工具を生み出すことを期待されています。

【具体的には】
・商品企画
・企画に基づく電動工具、ハンドツールのデザイン
・商品設計
・既存商品のリニューアル（リブランディング）


※取扱い商品
建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。

同社の店舗企画室に所属し店舗内装のデザインからメンテナンスまでトータルにプロデュースしていただきます。
店舗建設において企画の段階から携わり、内装のベースカラーをはじめ、店内の様々なサインや案内表示、
コンセプトスペースなどクライアントのイメージを形にする役割を担います。
また、工事の際には現場に立ちあって職人への指示や確認を行っていただきます。

【具体的には】
・コンセプトに沿った店舗デザイン提案
・CADを使用した図面作成
・現場での工程、安全管理
・顧客との打ち合わせ　など

【組織構成】
店舗企画室に配属となります。同部門には内装工事担当の施工管理が3名在籍しています。
今回は、取引先の県内大手スーパーの内装デザインを自社内でも行うための採用になります。
デザイン専任者は現在不在のため、内装デザインをメインに、施工の管理までお願いしていきたいと考えています。

それぞれの個性や強みを発揮し、日々お客様に喜んでいただける最高の品質を目指しています。
ブランディングを含めた様々な案件があり、キャリアを積める環境。 ロゴや商品パッケージ、ポスターなど、自分が手掛けた制作物を街中で見かけたり、お客様に利用されているシーンを見る機会があったりと、やりがいを実感できます。

【具体的には】
・企業・団体のロゴ、パッケージ、ポスター、WEBサイト、パンフレット、カタログなど、幅広い制作物を手がけている同社でのWEBディレクションをお願いします。
・アートディレクター、コピーライター、カメラマンなどと連携するチームプレイが基本ですので、仕事を通しながら仲間とともに成長ができる環境です。
・営業、プランナーと連携し、顧客の意見を伺ったうえでイメージや方向性を決め、デザインを提案してください。

【サポート体制】
同社では一人ひとりに年間目標を設けています。会社として求めている役割やスキルのほか、個人が自主的に設定する個人目標があります。
キャリアを考えた上で得たいことや、なりたい自分をイメージして、今身につけたいことも盛り込み、業務を通じてステップアップを目指します。
月に一度の上長面談で目標達成の進捗確認やアドバイスをもらえる場や、週に１度メンバー同士でざっくばらんに対話をするメンター制度などがあり、お互いが成長を支援し合える関係性があります。

【職場について】
ものづくりに対してはストイックですが、社風はアットホーム。誕生日をお祝いしたり、クリスマスやバレンタインデーなどのイベントごとにも積極的。ときには、お客様から美味しいお米をもらったからおにぎり・豚汁パーティーをしよう！など、仕事も息抜きも、みんなで一緒に楽しみます。

自社商品のパッケージデザインや印刷物のデザイン、 外部デザイナーとの調整といったディレクション業務まで幅広くお任せ致します。
どんどん新しいことを取り入れていく社風がある為、 意見を言ったことがそのまま形になることもあります。
これまで培ってきたご経験を踏まえて同社に新しい風を吹かせてください。

【具体的には】
ミッションとしては
・同社取扱い製品の新規パッケージデザイン
・既存商品のリニューアルデザイン
・販売施策も含め他社部門を巻き込んでのデザイン提案
・情報収集
・マネジメント業務（メンバーは正社員2名、パート1名の3名体制です）

【顧客について】
・有名スーパーマーケット、有名コンビニエンスストアなどで取り扱う商品になります。

【転勤について】
総合職としての採用になりますので転勤の可能性はゼロではありませんが、頻繁な部署異動はありません。

同社は、明治34年創業の老舗石油商社です。
官公庁様・病院様、介護施設様・船舶業者様・工場を所有の企業様・建設業者様等へ企業運営に必要不可欠なエネルギー（ガソリン・軽油・重油・潤滑油など）の販売から配達まで行っております。
また、新潟県・山形県では17店舗のガソリンスタンドを運営しており、燃料油（ガソリン・軽油・灯油）の販売だけではなく、自動車販売・点検・メンテナンス整備・故障修理・コーティング・車検・自動車買取まで多岐に渡るサービスをご提供しております。
同社では、これまでの事業をより良いサービスに強化しながら、新たな分野への挑戦も積極的に行っていきます。
同社のリソースをフル活用し、あなたのアイデアを新規事業として創り上げていくポジションです。

【具体的には】
・新規事業における市場調査、情報収集
・事業内容プランニング
・事業計画書作成
・リソースの洗い出し
・販売促進、Webマーケティング等
※すべてを一人で進めるわけではありません。新規事業開発部のメンバーがサポートします。
　また、事業資金の確保、資本政策等は企業が行います。

同社は、明治34年創業の老舗石油商社です。
官公庁様・病院様、介護施設様・船舶業者様・工場を所有の企業様・建設業者様等へ企業運営に必要不可欠なエネルギー（ガソリン・軽油・重油・潤滑油など）の販売から配達まで行っております。
また、新潟県・山形県では17店舗のガソリンスタンドを運営しており、燃料油（ガソリン・軽油・灯油）の販売だけではなく、自動車販売・点検・メンテナンス整備・故障修理・コーティング・車検・自動車買取まで多岐に渡るサービスをご提供しております。
同社では、これまでの事業をより良いサービスに強化しながら、新たな分野への挑戦も積極的に行っていきます。
貴方にはWebマーケターとして、Webと同社リソースをフル活用し、既存サービスの発展やWebを活用した新規事業を推進していただきます。

【具体的には】
・ホームページの改善、管理、集客の仕掛け等
・各事業部と連携した、Web上やオフラインでの販売促進
・新規事業を推進するための、Web戦略の事案と実行
・Webと同社リソースを活用した新規事業開発　等

ギフト業界で トップクラスを走り続ける同社。
商品の保管・物流・配送を一元管理する設備とシステム、 コールセンターまで自社で構えることにより、 急成長を続けています。
そんな同社のWeb関連ビジネスの最前線で活躍する「Webチーム」に所属いただき、Webプログラマとして自社サイトの新規ページの構築・管理、機能の改善などを担当いただきます。

【具体的には】
お客様からの要望や社内メンバーからのアイデアをもとに、Webプログラマの視点からより良い通販サイトに育て上げていくことがミッションとなります。
また、買い物カゴなどのシステムの運用・管理をすることも仕事の一つ。
積極的に競合サイトの良いところを取り入れてみたり、どの競合も取り組んでいない工夫を凝らしてみたり、試行錯誤を繰り返していきます。自身の発想でサイトが大きく成長していきます。
「もっと使いやすいサイト」「このサイトで買いたくなる」というような、どうしたら良くなるか考えられる、お客様(購入者)のことを考えながらコーディングしてください。

ギフト業界で トップクラスを走り続ける同社。
商品の保管・物流・配送を一元管理する設備とシステム、 コールセンターまで自社で構えることにより、 急成長を続けています。
そんな同社にて、総務全般の仕事を手がけながら会社のことや管理部門の業務について学んでいただき、その後人事として採用業務をメインに手がけていただきます。

【具体的には】
■人事業務・労務管理
各部署の責任者からの報告をもとに、社員の人事評価や査定関連業務、労務管理などを行ないます。
その他、新年会やゴルフコンペなど、社内のイベントがある際には企画・運営をお願いすることもあります。

■採用業務（主に新卒）
各部署へ連絡を取り、業績（仕事量）の確認や必要な採用人数をヒアリングします。
ヒアリング内容をもとに人事戦略や採用計画を策定。
必要に応じて、どのようなメディアを使用して採用を行なうかなどの採用手法策定や、協力会社（人材会社や求人を取り扱う広告代理店）とのやりとり、大学訪問なども行ないます。

【配属先について】
現在、新潟本社の総務人事部門には管理本部長（50代男性）、主任（30代男女1名ずつ）、パートタイマー（40代と60代の女性1名ずつ）の計7名が在籍しています。

新規出店も精力的に行っており、ホームセンター業界NO.1の店舗数（全国に約1200店舗）を誇る同社。

オンラインショップを含めた自社のWeb全体に対する責任者とディレクションを担っていただきます。同社の今後のWeb戦略を左右する責任あるお仕事です。

【具体的には】
・EC事業の収益・効率改善の実行責任者
・Webデザイナーへの作業指示・指導
・Webプロモーターや社内関係部署との調整業務


HTML、CSS、java scriptの基本理解や、Excel、PowerPointを使いこなすことも求められます。