新潟県／営業系の転職・求人情報一覧

同社は特殊な接合技術や熱・流体設計に強みを持つベンチャー企業です。同社の持つ技術は製品や機械の小型化、省エネ化、多機能化に寄与するもので、半導体製造装置、自動車、食品、衣料などを業種を選ばず大手メーカーから多数の引き合いがあります。定常案件から新規開発案件まで全国の大手メーカーへ技術開発に関わる営業をお任せいたします。現在は国内顧客が多いですが、海外への仕掛けも始めております。

【具体的には】
・大手メーカー開発部や技術部との技術要件の擦り合わせ
・同社開発部、製造部門との打ち合わせ
・見積書作成 、スケジュール調整
・展示会対応 など
日帰りや2、3日程度の宿泊など含め、月の1/3～半分程度が出張です。まずは定常化している案件から担当して頂き、徐々に新規の開発案件などもお任せしていきたいと考えております。

想いを持ったデザインで顧客に貢献する同社。
同社にてコンサルティング営業として、顧客の成長をサポートしてください。

【具体的には】
・事業展開、顧客課題をヒヤリング
・制作ツールの提案、ブランディングセミナーのご案内をおこない、顧客とともにデザイン、ブランディングを通じて課題解決をおこなっていただきます。
・顧客、アートディレクター、デザイナーと打合せのうえ、品質管理をおこなうクリエイティブディレクター業務
・実際にデザインされる商品の質感などの品質管理
（実物の確認などきめ細やかな確認をお願いします）

開発、生産拠点でもある新潟本社を活動のベースとして自社製品である水産加工食材、水産加工製品の輸出販売営業を行っていただきます。
営業エリアは主に台湾、香港をはじめとするアジアエリア、その他北米エリアなど海外営業全般となります。

【具体的には】
・日本に拠点がある輸出商社への営業
・海外の小売店、商社への営業
・商品出荷管理および付帯実務
・現地での情報をもとに開発、生産部門へのフィードバック
※出張は、2～3ヶ月に1週間程度となります

環境リサイクル（コンクリートの再生）や埋蔵文化財調査（遺跡の発掘）などの時代や社会のニーズに応えた事業展開により更なる社会貢献と発展、成長している企業において営業職を担っていただきます。

【具体的には】
・ゼネコン・官公庁への営業活動
・設計事務所・コンサルタントとの技術協力
・現場施工との打ち合わせ
・営業事務（見積書作成、受注データのインプット）
・既存ルートセールス

着実に経営基盤と財務基盤を構築してきた同社ですが、この現代において「今までのやり方でうまくいったから、これからも大丈夫」という発想ほど危険なものはありません。時代に応じて変わるコンクリート製品へのニーズに対応することはもちろん、既存の事業から派生した新事業についても積極的に参入する方針です。

■社内体制・労働環境：
地域や販売商品によりセールス手法は変わってきますが、どこの営業所でも受注活動、営業事務等先輩社員が親身に享受してくれます。

トータルカーライフ企業として、県内で圧倒的な顧客数を誇る同社。新潟駅南口より徒歩3分の立地に既存顧客向けアウトバウントコールセンターを新規開設いたします。
コンタクトセンターを支えるSVとして戦略立案、工程改善、業務設計等をお任せいたします。

【具体的には】
・エスカレーション対応
・要員管理（稼働管理、メンター）
・定量的、定性的な情報を分析し、建設的な施策のPDCA
・スタッフ採用
・スタッフ指導、育成プランのナレッジ化
※業務理解の為、ご入社から数カ月は店舗にて業務を行って頂く可能性があります。
（ご経験、キャリアに応じて期間は変動）

『自動化・省人化により、人口減少による労働力不足という社会問題の解決に貢献する会社』の実現を目指して、
マーケティング力の強化と新規分野および成長事業への販路開拓を担っていただきます。

【具体的には】
・今後の成長が見込まれる分野の新規顧客開拓と売上拡大
・既存技術を活かせる成長市場や顧客への販路獲得
・既存顧客の掘り起こしと定期フォローによる設備受注
・将来に向けた新規事業戦略および営業戦略の立案

【最初に取り組んでいただくこと】
・FA事業部営業チームのマネージャーとして営業業務に従事
・FA事業部長の元で、受注活動・提案活動に携わりながら営業活動全体の流れおよび業界の事を把握
・主として、電子部品の製造に関わる周辺装置や合理化案件の受注に向けた営業を実施
・既存顧客への定期フォローおよび成長が見込まれる分野の顧客訪問を実施

日本精機グループの一員として車載機器開発で培ったノウハウを生かしシステム開発・組込み技術・IDCの3事業を展開。
グローバル企業のITパートナーとして躍進している同社にて、グループ内企業に対しての営業を担当いただきます。

【具体的には】
○長岡市内関連会社（グループ会社）への営業提案活動を行います。
・業務改善や業務効率化するためのITソリューション提案
・ITシステムの提案、企画
・IT機器の提案、企画
※既存顧客へのルート営業が主となります。
　営業エリアは長岡市が主で他近隣市町村までをカバーします。

13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、得意先の小売業・卸売業等への営業活動全般をお任せします。

【具体的には】
・商品紹介・受注だけでなく、市場動向、販売データ等を踏まえた企画提案型営業
・販促物の設置、商品陳列等、担当店舗のフォロー、得意先との信頼関係構築
・得意先である問屋・スーパー・スーパー本部・CVS本部などへの営業活動全般

※営業活動がダイレクトに売場に反映される仕事です。

【配属先について】
■全国各ブロック
（北海道・東北・関東・信越・北陸・中部・関西・中国・四国・九州）
※主要都市約60か所に営業拠点有
※複数の市場を経験し、ステップアップを図っていただく観点から、
　数年に一度、転居を伴う全国勤務有

情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。

【具体的には】
新潟市内中心としたヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを通じた集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
クライアントであるお店の課題解決を通じてビジネススキルを身につけることができます。

一例
新潟市内担当　担当社数40～50社　
新規開拓営業30％、既存顧客向け提案営業70％
月間目標　300～400万前後

【所属部署について】
現在20名前後

【身につくスキル】
課題設定スキル／企画立案・業務遂行スキル／クリエイティブスキル（プランニングスキル）／対人・交渉・プレゼンテーションスキル／経営者視点／チームワーク
※新人育成やチームマネジメント（2～4名程度）、営業戦略立案等の経験も可能

【入社後すぐ】
入社直後は「新人一人前パック」という、営業として一人立ちするために必要なスキルを学ぶためのパッケージを使って、上長や先輩によるOJTを行っていきます。また、同時並行で集合研修も実施。基本的なビジネスマナー研修からはじまり、商品理解研修、営業のロールプレイングを行う領域別導入研修など、様々な研修があります。

【契約社員について】
※雇用形態は3年を上限に1年ごとに契約更新する契約社員です。
地域ブロック（新潟・長野・石川）と職種（営業以外にマネージャー職あり）を限定した正社員への登用制度有

「人の役に立つこと」が実績につながる、自動車販売の営業を担当いただきます。
店頭での個人客向け接客や営業、法人客向けの新規開拓などを能動的に活動できる方を求めています。

当初の配属は業務を覚える手本が多い、大型店になる場合が多く、その後、各地の販売店に配置されます。原則的に自宅からの通勤圏内での異動は発生します。

同社は、強いブランドを持つ自動車メーカーと共に歩み、「未来、ワクワク」をお客様に伝え、体感していただくことを重視して、車の楽しさを発信し続けます。

【具体的には】
・自動車販売
・保険取扱い
・車査定
・店頭対応
・新規開拓

【働きいやすい職場環境を目指して】
＜休日へのこだわり＞
プライベートの時間も充実させようと、月２回の２連休日を導入するなど、自動車販売会社では全国トップレベルの全社一斉休日を確保しています。また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れています。
＜メンター制度＞
『メンター＝助言者』。同じ職場で会社より指名された年齢や社歴の近い先輩社員が仕事の進め方を教えてくれ、不安や悩みの相談に乗ってくれます。
育成に当たる先輩社員にとってもマネジメント技術を見に付ける成長のチャンスになにっています。
＜社長賞＞
チームとしての総合力を年間を通じて最も発揮した店舗を表彰する、同社で最も栄誉ある表彰です。
また年度によって副賞の設定があり、例として、1年の労をねぎらい報奨旅行で海外に行くことなどができます。