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新潟県/流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 49 件)

【新潟】総務人事[求人ID:25233]

勤務地 新潟県長岡市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
地域に根差した医療福祉サービスを展開する同社にてバックオフィス強化を見据えた増員募集
管理部門強化の為、増員募集です。
医院開業の企画、介護用品のレンタル及び販売、居宅介護支援事、福祉用具貸与事業、介護保険施設の運営、 調剤薬局の経営、医薬品の販売を手掛ける同社。
総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。
ご入社後は、これまでのキャリアを活かせる業務からはじめていただきいと考えております。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。
現在総務人事は40~30代の7名体制(男性2名、女性5名)です。
お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境です。


【具体的には】
■総務
・管財(社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス)
・社内行事の管理
・その他

■人事労務
・ 採用(新卒採用、中途採用)
・社員教育(階層別、目的別研修の企画立案)
・人事制度の設計管理
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き)
・規定作成 (就労規則、社則)

【残業、有給休暇、育児休暇について】
・月平均所定外労働時間(前年度実績)
 →月平均15時間(2018年実績)
・平均有給休暇取得日数(前年度実績)
 →平均取得日数 9日(2018年実績)
・前年度の育児休業取得対象者数
 →女性10名 男性0名(2018年度実績)
・前年度の育児休業取得者数
 →女性10名 男性0名(2018年度実績)
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【新潟】営業/株式会社NSホールディングス[求人ID:24499]

勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
教育制度に定評のあるカーディーラーでの営業
「人の役に立つこと」が実績につながる、自動車販売の営業を担当いただきます。
店頭での個人客向け接客や営業、法人客向けの新規開拓などを能動的に活動できる方を求めています。

当初の配属は業務を覚える手本が多い、大型店になる場合が多く、その後、各地の販売店に配置されます。原則的に自宅からの通勤圏内での異動は発生します。

同社は、強いブランドを持つ自動車メーカーと共に歩み、「未来、ワクワク」をお客様に伝え、体感していただくことを重視して、車の楽しさを発信し続けます。

【具体的には】
・自動車販売
・保険取扱い
・車査定
・店頭対応
・新規開拓

【働きいやすい職場環境を目指して】
<休日へのこだわり>
プライベートの時間も充実させようと、月2回の2連休日を導入するなど、自動車販売会社では全国トップレベルの全社一斉休日を確保しています。また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れています。
<メンター制度>
『メンター=助言者』。同じ職場で会社より指名された年齢や社歴の近い先輩社員が仕事の進め方を教えてくれ、不安や悩みの相談に乗ってくれます。
育成に当たる先輩社員にとってもマネジメント技術を見に付ける成長のチャンスになにっています。
<社長賞>
チームとしての総合力を年間を通じて最も発揮した店舗を表彰する、同社で最も栄誉ある表彰です。
また年度によって副賞の設定があり、例として、1年の労をねぎらい報奨旅行で海外に行くことなどができます。
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【新潟】メカニック/株式会社NSホールディングス[求人ID:24500]

勤務地 新潟県新潟市  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
教育制度も整うカーディーラーでのテクニカルスタッフ
25店舗以上をネットワークするカーディーラーグループにて、自動車整備を担当いただきます。

お客様の満足度を高めることで、整備の現場からお客様との顧客エンゲージメントを強めることが求められます。

【具体的には】
・自動車整備
・検査
・車検(自動車検査員)
・事故対応
・洗車、車内清掃
・顧客対応

【働きいやすい職場環境を目指して】
<休日へのこだわり>
プライベートの時間も充実させようと、月2回の2連休日を導入するなど、自動車販売会社では全国トップレベルの全社一斉休日を確保しています。また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れています。
<メンター制度>
『メンター=助言者』。同じ職場で会社より指名された年齢や社歴の近い先輩社員が仕事の進め方を教えてくれ、不安や悩みの相談に乗ってくれます。
育成に当たる先輩社員にとってもマネジメント技術を見に付ける成長のチャンスになにっています。
<社長賞>
チームとしての総合力を年間を通じて最も発揮した店舗を表彰する、同社で最も栄誉ある表彰です。
また年度によって副賞の設定があり、例として、1年の労をねぎらい報奨旅行で海外に行くことなどができます。
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【新潟】メカニック(輸入車)/株式会社NSホールディングス[求人ID:25069]

勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
教育制度も整う輸入車ディーラーでのテクニカルスタッフ
25店舗以上をネットワークするカーディーラーグループの輸入車ディーラーにて自動車整備を担当いただきます。

お客様の満足度を高めることで、整備の現場からお客様との顧客エンゲージメントを強めることが求められます。

【具体的には】
・自動車(ルノー)整備
・検査
・車検(自動車検査員)
・事故対応
・洗車、車内清掃
・顧客対応

【働きいやすい職場環境を目指して】
<休日へのこだわり>
プライベートの時間も充実させようと、月2回の2連休日を導入するなど、自動車販売会社では全国トップレベルの全社一斉休日を確保しています。また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れています。
<メンター制度>
『メンター=助言者』。同じ職場で会社より指名された年齢や社歴の近い先輩社員が仕事の進め方を教えてくれ、不安や悩みの相談に乗ってくれます。
育成に当たる先輩社員にとってもマネジメント技術を見に付ける成長のチャンスになにっています。
<社長賞>
チームとしての総合力を年間を通じて最も発揮した店舗を表彰する、同社で最も栄誉ある表彰です。
また年度によって副賞の設定があり、例として、1年の労をねぎらい報奨旅行で海外に行くことなどができます。
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【新潟】営業(輸入車)/株式会社NSホールディングス[求人ID:25068]

勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
輸入車ディーラーでの営業
「人の役に立つこと」が実績につながる、輸入車販売の営業を担当いただきます。
店頭での個人客向け接客や営業、法人客向けの新規開拓などを能動的に活動できる方を求めています。

同社は、強いブランドを持つ自動車メーカーと共に歩み、「未来、ワクワク」をお客様に伝え、体感していただくことを重視して、車の楽しさを発信し続けます。

【具体的には】
・輸入車(ルノー)販売
・保険取扱い
・車査定
・店頭対応
・新規開拓

【働きいやすい職場環境を目指して】
<休日へのこだわり>
プライベートの時間も充実させようと、月2回の2連休日を導入するなど、自動車販売会社では全国トップレベルの全社一斉休日を確保しています。
また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れています。
<メンター制度>
『メンター=助言者』。同じ職場で会社より指名された年齢や社歴の近い先輩社員が仕事の進め方を教えてくれ、不安や悩みの相談に乗ってくれます。
育成に当たる先輩社員にとってもマネジメント技術を見に付ける成長のチャンスになにっています。
<社長賞>
チームとしての総合力を年間を通じて最も発揮した店舗を表彰する、同社で最も栄誉ある表彰です。
また年度によって副賞の設定があり、例として、1年の労をねぎらい報奨旅行で海外に行くことなどができます。
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【新潟】人事(採用担当)[求人ID:23656]

勤務地 新潟県新潟市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
地域に根差した総合的な医療・福祉サービスを提供する医療法人
医療法人にて人事(採用担当)として、法人内の様々な事業所の職員(介護士、看護師、リハビリ職)の
充足に向け、新卒中途双方の採用業務をご担当いただきます。
応募を待つだけではなく、あらゆる手法を用いて良い人材を開拓する攻めの採用をお願いしたいと考えております。
また、同社は社員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、
有給取得率52.7%、月の平均残業時間は10h程度など
継続して働くための仕組みが整った環境です。

【具体的には】
・採用戦略の企画、立案
・求職者との連絡、調整
・採用面接、説明会の実施
・求人票の作成
・関係者先への展開(社内、求人媒体、広告媒体、人材紹介、派遣等)
・採用フローの管理

※ご入社時は契約社員スタートですが、1年後の正社員登用を見据えた採用となります。
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【新潟】社内SE[求人ID:25009]

勤務地 新潟県長岡市  想定年収 350万円~380万円
仕事内容
大手福祉法人での業務改革を推進する社内SE
社内システムのアプリケーションの導入、有用サポートやIT化実現に向けた企画立案などを担っていただきます。
現在、同法人のシステム部門は40代の男性1名で業務を行っておりますが、IT化の推進を加速させる為の増員募集です。

【具体的には】
・社内のOAサポート全般、IT資産管理
・障害発生時のトラブルシューティング
・システム企画・設定業務
・ベンダーコントロール
・Microsoft Excel マクロ相当のプログラミング
・PCのキッティング、保守
・社内ネットワーク構築、保守
・セキュリティの管理
・情報セキュリティ等の社員教育
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【新潟】施設長候補[求人ID:23526]

勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
福祉施設の幹部職候補として、より良い福祉サービスの提供を目指してください
新潟県内で30以上の介護事業所を構える同社。
介護職をサービス業と考え、常にサービスの質の向上を目指しています。
貴方には同社の幹部候補としてデイサービス・グループホーム・小規模多機能ホームなどの運営管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
・センターや他事業所との連携
・介護計画の作成
・本部管理業務
・新規施設の企画
・計数管理
・労務管理 等

管理者研修もあり、実践をしながらステップアップをしていくことができます。
また、管理者の立場ですが、介護業務に携わっていただく場合もございます。
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【新潟】経理[求人ID:24882]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
圧倒的な顧客数で成長を続けるトータルカーライフカンパニー
本部スタッフとして経理・財務業務をご担当いただきます。
まずは、月次試算表の作成がメインとなります。
これまでのご経験を活かせる業務から初めていただき
徐々に業務領域を広げていっていただきたいと考えております。

【具体的には】
・月次・年次決算等の経理業務全般
・財務業務
・原価計算
・税務申告
・売掛買掛管理 等

※残業時間:月平均10~20時間(月初に集中します)
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【新潟】社内SE/株式会社ウオロク[求人ID:23000]

勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
生鮮に特化した地場スーパーでの社内SEポジション
新潟県内に40店舗を展開。食品を中心として日用雑貨、衣料品、医薬品、酒類、住関連品を販売する創業50年を超える地場スーパーマーケットの社内SEとして携わっていただきます。今後の企業戦略の要となる部署の募集になります。

◆具体的な業務
・社内システムの構築及び運用業務
(基幹システム/POSレジ/各サブシステム
ネットワーク/セキュリティ)
・現場のニーズのヒアリング、提案
・外部の開発会社要件定義

◆所属部署について
システム開発部 現在6名

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし 
※3~6ヶ月間 店舗での現場研修あり
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