新潟県／商社（総合商社・素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

創業70年以上の建築金具製造業。オリジナル商品の設計、製造、販売を一貫体制で行っている同社にて生産管理職の管理職候補として携わっていだきます。

【具体的には】
・生産及び在庫計画の策定
・外注管理
・工程管理
・品質、納期管理業務
・販売/製造部門との調整業務
・製品の原価管理に関する業務（材料購買業務）

■所属部署について
現在2名

新潟県内を中心に分析機器を使用している顧客先での定期メンテナンス、修理業務をお願いします。正確な修理だけではなく、ゆくゆくは顧客にとって役に立ちそうな情報提供や営業との連携などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

【具体的には】
・理化学機器のメンテナンス、点検
　※基本的な流れは
　その時点でのデータの取得　→　消耗品の交換　→　
　整備点検　→　機械の組み直し　→　メーカー基準と
　照らし合わせ、必要な修理、新規機器の提案などを
　していく流れとなります。
・理化学機器の据付
大きい機械ではありませんので自身で設置することが可能です。電気・制御系のメンテナンス、機械の調整などが実務となります。

【取扱い機器について】
・分光光度計
・イオンクロマトグラフ
各メーカーでの研修を経て実務に入っていただきます。
社内には50代のベテランの方がいるので、分からないことが
あればすぐに確認できる体制です。


【顧客について】
・化学系メーカー
・食品メーカー
・大学
・研究機関
・分析機関
・官庁

新潟市内の特色ある老舗商社。
同社の経理部にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。
同社は100名規模ではあるものの経営との距離は非常に近いことが特徴のひとつ。経営視点を磨くことができる経理リーダー候補の募集です。

【具体的には】
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など
・月次決算、年次決算、連結決算など決算関連の会計処理
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備
経理実務面での活躍を期待しています。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それはバックオフィス部門にも浸透しています。
経理グループでも改善内容の提案は随時行われていますので、改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

現在経理部門は部長以下5名体制。女性が多い部署です。将来的な退職予定や年齢構成等を配慮した増員募集となります。

10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、営業企画業務を担っていただきます。

エンドユーザーのニーズ把握を卸先に頼るだけではなく、自らが把握する仕組みを構築することで、真にマーケットが求めている商品を開発することにつなげることを期待します。

【具体的には】
・自社サイトの企画運営
・販売促進（SNSディレクション）
・展示会企画運営
・広報
・EC卸会社への営業
・エンドユーザーの声を商品企画に反映する仕組み作り


※取扱い商品
建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。

10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、ブランド管理業務を担っていただきます。

創業から150年に渡り積み上げてきた商品群ですが、必ずしもそのブランドイメージが統一されているわけではありません。未来へ向けて、商品を含めた会社全体のブランドイメージを揃えていくことを期待します。

【具体的には】
・ブランド戦略策定
・ロゴ、コーポレートカラー管理
・プロダクトデザイン、WEB、販売促進におけるトーン＆マナー管理


※取扱い商品
建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。

特定業界に向けパッケージシステムの開発

【具体的には】
＜パッケージシステム開発＞
特定業界に特化した商社でもある同社のノウハウ、業界知識を活かし、オリジナルシステムの開発も手がけます。すでに全国に展開しており、今後は海外へも展開していく予定です。
新顧客要望に基づいたカスタマイズやアップデート、機能追加をそれぞれが主体性を持って取り組んでいます。

【求める人物像】
外部ベンダーは活用せず、すべて自社内でコーディングをしています。特定業界内へ提供するパッケージシステムを開発しており、外部開発会社には負けない業界知識、ノウハウを有しています。
だからこそ、主体的に開発を進めていきたいという志向の方、詳細設計を元に作業をして行くのではなくよりクリエイティブに仕事を進めていきたい方に適性があります。

創業以来、顧客要望に応えてきたこともあり、県内業界TOPの売上を誇る企業。
建設会社や建材販売店、工務店等の既存顧客との関係性を大切にしており、アイテム数を増やす、施工できる環境、体制を整える。
同社で商品知識を増やしながら建材のスペシャリストとしてご活躍ください。

【具体的には】
＜組織について＞
現在の管理部長は60代、課長が40代後半でマネジメントをおこなっています。次世代を担うポジションを想定しております。
・会計業務全般
・月次決算資料作成
・取締役会資料作成
・親会社との連絡窓口
・年度計画と月次実績、予測の差異分析（損益計画と実績対比・差異分析）

関連部署に確認を取りながら経営数字を取りまとめた上で現状把握を行い、分析業務を行い、将来的には役員会での提案などもしていただきます。

産業用ガス、医療用ガス、LPガスを中心に産業機械、工具、介護福祉用品など幅広い商材を扱う同社。まずは営業や営業企画として顧客、商材、業界のことを知りゆくゆくは営業所の統括業務をお任せしたいと考えています。年齢問わず、管理職へのキャリアも描けます。

【具体的には】
・営業所社員の教育、マネジメント業務
・営業所の戦略計画
・売上管理
・営業活動、顧客の管理
・緊急時の指示、統制

【取り扱い商品】
・高圧ガス、産業用ガス（酸素ガス、窒素ガス、炭酸ガス、アルゴンガス、水素ガスなど）
・医療用ガス（酸素、液体酸素、窒素、液体窒素など）
・LPガス（業務用、家庭用）
・その他、産業機械、介護用品などお客様が需要があるものも扱っています

【社風について】
・ルート営業で顧客とのグリップを重視しているものの、従来のやり方よりもいい方法、違う視点での営業方法、営業商材などは積極的にチャレンジしていってもらう社風。実績を上げれば報酬で返していきたいと考えている。

【組織について】
営業所は新潟県内中心に東北地方まで13か所。 営業所はそれぞれ規模が異なりますが、10～40人程です。入社後はガス関連の資格を取得して頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（個人の事情を考慮しております）

◆企業について
【特徴】ライフラインを通じ顧客、地域の発展と安全に貢献し続ける専門商社
【売上】100億～
【従業員数】120名～

物流ライン、生産ラインなどの設計、積算、組立、設置まで一貫して担当していただきます。
自分の設計図がどのように稼働し、お客様の事業に貢献しているか直接目に見える仕事です。まずは担当営業と共にお客様のご要望をヒアリングし、最適な生産工程を実現できるか考え、自動化装置やラインシステムの設計を行います。納期、コスト、部品点数の削減などを踏まえ、産業機器を設計に組み込みます。そこから外注の協力工場へ発注し、据え付け工事の管理、試運転まで担当して頂きます。

【具体的には】
・CADを使用しての設計業務
・生産工程の検討、提案

【顧客について】
製造業、特に食品メーカー、化学製品メーカー、エネルギー系企業が
多いのが特徴です。生産設備のなかでも搬送系に強く、
また20年以上の長い付き合いがある顧客も多い信頼関係ある企業です。
以前設置した設備の図面も多くあり、現在ではラインまるごと設計、設置までお願いされるケースもあります。

【今後の方向性】
同社は商社ではありますが、設計部門は50年近くの歴史があり、付加価値を
高めることをミッションとして掲げている企業。
現在IT部門との連携をすすめており、生産設備の消耗部品にセンサーを設置し小さなパソコンで監視するシステムを構築しています。
ほかに輸入食品事業もあり、将来的には設備を海外の工場に輸出、設置するなどの構想もあります。

食品メーカー向け･メディカル向けの原材料や素材を研究・開発する仕事です。顧客である食品メーカーは、消費者の安全・健康志向の高まりによってニーズが多様化しており、各メーカーが健康食品を開発したり、化粧品事業に参入している状況です。新たな市場獲得も課題に感じている顧客も多いため、開発・研究は、新製品を世の中に送り出すために重要な仕事となります。

【具体的には】
・顧客の要望に基づく資料集め
・顧客要望についての研究開発
・マーケティングをもとにした研究開発
・提案営業のための研究開発　など

※安全安心な設備をモットーに新しい工場が稼働している企業です。顧客要望により応えるための増員募集です。