同社の運営する学校法人にて、これまでのご経験を活かして学校運営に関わっていただきます。
人事、総務、経理、経営企画といった管理系職種や
学生募集、パンフレット・TVCM・Web等を活用した
広報、学校説明会・進路相談会の企画といった営業企画系職種など
これまでのご経験を活かして幅広く活躍できるフィールドが同社にはあります。
これまでのビジネスで磨いたスキルに「教育」という新たな付加価値をつけ、
学校運営という大きな視点から教育に携わってください。
※これまでのご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定いたします。

【具体的には】
＜管理系職種>
■経営企画
・新設学科の企画・提案
・既存学科の定員増の為の施策立案
・新施設の企画～完成までの管理業務　など

■総務・法務関連業務
・理事会や評議員会の運営
・申請関連業務（文科省対応）
・知的財産管理
・施設や設備の管理と有効活用案提案
・修繕、メンテナンス計画立案　など

■人事
・新卒、中途採用業務（企画立案～実行）
・研修、教育制度の企画～運用
・人事制度の設計～運用、改善
・労務管理、就業規則改定
・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）　など

＜営業系職種>
■学生募集
・高校への営業活動

■企画広報
・募集戦略の構築及び遂行
・ホームページ、学校案内パンフレット、テレビCM、DM等の制作
・オープンキャンパス、進路相談会等の企画、運営　など

◆募集について
【雇用形態】契約社員
※正社員への登用（最短1年）を見据えた採用です。
【転勤】あり
※基本的には可能性は極めて低いです。

◆企業について
【売上】非公開
【従業員数】非公開

新潟市に本社を置く化学・エネルギー企業での経理職（将来の幹部候補として）です。

【具体的には】
・入出金管理
・月次決算業務
・年次決算業務
・税理士・公認会計士・税務当局との折衝
・取引先の与信管理
・経理ルールの改善提案
・各部門との調整
・固定資産管理
・事業本部に対するデータ作成
・税務申告
・原価計算
・他経理処理全般

※全てを一人で完遂するというより、先輩・同僚とチームになり業務を進めて頂きます（経理部は3名体制）。

決算時の残業や休出は少なく、決算・申告業務は社内処理までで別途監査法人が入ります。
新潟だけでなく東京支社などの様々な部署・部門との連携・折衝業務も含め将来的には責任者としてご活躍頂けることを期待します。

【使用ソフト】
・会計ソフト（ミロクMJS）＋原価管理ソフト＋自社開発ソフト

【主な株主】
・伊藤忠商事株式会社
・三菱ガス化学株式会社
・日本軽金属株式会社

高校・専門学校・大学等を運営する学校法人において、経理財務の側面から学校運営に関わっていただきます。
これまでのビジネスで磨いた、経理財務スキルに「教育」という新たな付加価値をつけ、
学校運営という大きな視点から教育に携わってください。

【具体的には】
・監査法人対応
・各種税務申告
・決算業務（月次、年次）
・経営管理資料作成
・資金計画立案
・予算実績管理
・出納業務（支払管理）等

【正社員登用について】
まずは契約社員としてスタートしていただきますが、
正社員への登用（最短1年）を見据えた採用です。

同大学院における広報職として教育事業体における学生募集のための企画、広報、営業活動に携わって頂きます。

【具体的には】
・学生募集活動
　県内外の企業向けに同校を活用した幹部育成プランのご案内等
・海外留学生募集活動
　海外の提携大学向けにグローバル人材育成プランのご案内等
・パンフレット・ポスターの作成やテレビＣＭの発注等、広報業務
・学内外イベントの運営等

同社グループの運営する学校法人にて経理をご担当いただきます。
ご経験や今後のキャリアプランを考慮しながらスタートしていただきます。
また、将来的にはマネジメントも想定したポジションです。

【具体的には】
・出納業務
・決算業務（月次、年次、連結）
・税務業務
・資金計画立案

【このポジションの魅力】
・幅広い分野の経理業務経験が積めます
設置学科やコースが多岐に渡るため、一つの法人にいながら、他分野の経理業務に関わることができます。
※複数の学校を担当いただくケースもあります。
またグループ内の法人間で、異動や転籍があり、キャリアアップも可能です。

◆募集について
【雇用形態】契約社員（入社初年度のみ・原則次年度正社員登用）
【転勤】あり（基本的には可能性は極めて低いです）

◆企業について
【企業の特徴】新潟を代表する教育グループ
【売上】非公開
【従業員数】非公開

同社グループの、高校・専門学校・大学などを運営する学校法人にて経理担当者・経理責任者候補としてご活躍頂ける人財を募集しております。
ご経験や今後のキャリアプランをうかがったうえで、ご担当可能な業務からスタートしていただき、将来的には幅広い業務・マネジメントをご担当いただきたいと考えております

【具体的には】
・出納業務
・決算業務（月次、年次、連結）
・税務業務
・資金計画立案

【このポジションの魅力】
・幅広い分野の経理業務経験が積めます
設置学科やコースが多岐に渡るため、一つの法人にいながら、他分野の経理業務に関わることができます。
※専門学校運営法人では複数の学校を担当いただきます。
またグループ内の法人間で、異動や転籍があり、キャリアアップ、ポジションアップが可能です。

◆募集について
【雇用形態】契約社員（入社初年度のみ・原則次年度正社員登用）
【転勤】あり（基本的には可能性は極めて低いです）
【配属先概要】
・運営学校　高校：2校　専門学校：32校　大学・大学院：3校（18年開学含む）

◆企業について
【企業の特徴】
教育ビジネスを根幹に、国内外120社以上の資本参画企業を有しています。地方イノベーションに取り組んでおり、現在53法人がグループに所属し、スケールメリットによるシナジーを生み出しています
【売上】1000億円～※グループ全体
【従業員数】10000人～※グループ全体

同社グループの関連法人にて人事担当者としてご活躍いただける方を募集します。
今後のさらなる事業成長、事業拡大において、優秀な人財の採用や育成、人事管理が最重要課題となっております。これまでのキャリアやご経験を活かしながら、採用、研修、教育、人事制度、労務管理等、将来的には人事に関する業務を一貫してお任せできる方を求めています。

以下【業務詳細】より、ご経験と志向を伺ったうえで、ご担当可能な業務からスタートしていただき、まずは人事部門のゼネラリストを目指し、将来的には人事部門の責任者として組織を牽引いただきたいと考えております。
【業務詳細】採用、研修、教育、人事制度、労務管理等、人事に関する業務全般の企画立案、運用をご担当頂きます。

【具体的には】
・新卒・中途採用業務（企画立案～実行）
・研修・教育制度の企画～運用
・人事制度の設計～運用、改善
・労務管理、就業規則改定
・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
など、ご経験に応じて、業務をご担当頂きます。

◆募集について
【雇用形態】契約社員（入社初年度のみ・原則次年度正社員登用）
【転勤】あり（基本的には可能性は極めて低いです）
【配属先例】
・学校法人（専門学校・大学運営）・医療法人（医療・介護・福祉施設運営）
・社会福祉法人（介護・福祉施設運営）・飲食・食品関連会社
・介護サービス運営会社（介護・福祉施設）
・持株会社（グループ全体の経営方針策定、グループ各社へのアドバイザリー）　等
※タイミングにより、配属先候補が変更となる可能性があります。

【このポジションの魅力】
・グループ内の法人間で、異動や転籍があり、キャリアアップ、ポジションアップが可能です。
・グループ内他法人の人事部門とのナレッジ共有の機会も多く、知識や事例を学ぶ事が可能です。

◆企業について
【企業の特徴】
教育ビジネスを根幹に、国内外120社以上の資本参画企業を有しています。地方イノベーションに取り組んでおり、現在53法人がグループに所属し、スケールメリットによるシナジーを生み出しています
【売上】1000億円～
【従業員数】10000人～

同社の運営する学校法人にて、これまでのご経験を活かして学校運営に関わっていただきます。
人事、総務、経理、経営企画といった管理系職種や
学生募集、パンフレット・TVCM・Web等を活用した
広報、学校説明会・進路相談会の企画といった営業企画系職種など
これまでのご経験を活かして幅広く活躍できるフィールドが同社にはあります。
これまでのビジネスで磨いたスキルに「教育」という新たな付加価値をつけ、
学校運営という大きな視点から教育に携わってください。
※これまでのご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定いたします。

【具体的には】
＜管理系職種>
■経営企画
・新設学科の企画・提案
・既存学科の定員増の為の施策立案
・新施設の企画～完成までの管理業務　など

■総務・法務関連業務
・理事会や評議員会の運営
・申請関連業務（文科省対応）
・知的財産管理
・施設や設備の管理と有効活用案提案
・修繕、メンテナンス計画立案　など

■人事
・新卒、中途採用業務（企画立案～実行）
・研修、教育制度の企画～運用
・人事制度の設計～運用、改善
・労務管理、就業規則改定
・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）　など

＜営業系職種>
■学生募集
・高校への営業活動

■企画広報
・募集戦略の構築及び遂行
・ホームページ、学校案内パンフレット、テレビCM、DM等の制作
・オープンキャンパス、進路相談会等の企画、運営　など

◆募集について
【雇用形態】契約社員
※正社員への登用（最短1年）を見据えた採用です。
【転勤】あり
※基本的には可能性は極めて低いです。

◆企業について
【売上】非公開
【従業員数】非公開

専門学校の入試広報課において、企画広報職として教育事業体における学生募集のための企画、広報、営業活動に携わって頂きます。

【具体的には】
・全国の高校をまわり、同社の運営する専門学校・大学等への学生募集活動業務
・パンフレット・ポスターの作成やテレビＣＭの発注等、広報業務
・学内外イベントの運営等

◆募集について
【雇用形態】契約社員（入社初年度のみ・原則次年度正社員登用）
【転勤】あり（基本的には可能性は極めて低いです）

◆企業について
【売上】非公開
【従業員数】非公開

同グループでは、新潟県内27校、福島県内5校の合計32校の専門学校を運営しております。
その領域は幅広くビジネス・医療福祉・美容・アニメファッション・コンピュータ・デザイン・食・農業エンターテイメント・スポーツ等、多岐にわたります。
創立以来、新潟の方々はもちろんのこと、日本国内は47都道府県、海外からは18カ国もの方が入学されています。
もっと多くの方に同グループの専門学校を知っていただきたいと考えており、
今回Web・デジタル領域でのマーケティングを一層強化するための募集を開始することとなりました。

【具体的には】
事業推進部にて運営する専門学校の認知度向上をWebの側面からご担当いただきます。
・ホームページやSNSといった、Web・デジタル領域におけるPR施策立案・実行
・PR、マーケティングの新たな手法の企画開発　など

◆募集について
【雇用形態】契約社員
　　　　　　※まずは契約社員としてスタートしていただきますが、 正社員への登用（最短1年）を見据えた採用です。
【転勤】あり
　　　　※基本的には可能性は極めて低いです 。

◆企業について
【売上】非公開
【従業員数】非公開