新潟県／建設・土木・不動産業界の転職・求人情報一覧

県内中堅クラスのゼネコン。事業意欲旺盛な若手社長以下、全社で最新のデジタル技術の取り込みを実現するなど、建築業界に新風を吹き込む環境で、地元に密着した不動産営業で力を発揮してください。

【具体的には】
・不動産営業
　（賃貸および不動産売買）
・不動産関連の新規事業立ち上げ

※子会社のエステートコンサルタントでの採用の可能性もございます。エステートコンサルタントはフランチャイジーとして不動産売買の「ハウスドゥ！」を運営しています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
　…動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●フリーアドレス制（執務室内の座席が決まっていないスタイル）を導入
　…普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。

民間・官庁発注における土木工事現場において総合的な管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
発注者から請け負った土木工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境などの管理を行い、
現場を総合的にマネジメントしていく仕事です。
現場で協力業者への指揮・指導をしながら、計画どおりに工事が進んでいるか現場を監督をします。
また、発注者・建材・施工協力業者との打合せや、必要書類の作成なども行います。

【案件について】
河川・港湾工事、道路・橋梁・トンネル・ダム など

【勤務地について】
新潟本店（長岡）を拠点として、管轄エリア（柏崎・長岡・上越・新潟・十日町）の工事現場にて勤務していただきます。

【職場環境について】
・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。
・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
・社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意されています。

上場を目指す同社のCFO候補として数字の面も含め、経営を支えてください。主には監査法人による監査対応、計算書類及び附属明細書並びに計算書類関連する開示事項の作成に携わっていただく予定です。

【具体的には】
「資産分野」
・売掛債権管理・買掛債務管理・在庫管理
・固定資産管理・ソフトウェア管理

「決算分野」
・月次業績管理・決算業務・外部開示業務

「税務分野」
・税効果計算業務・消費税申告業務・法人税申告業務
・連結納税申告業務・税務調査対応

「資金分野」
・現金出納管理・手形管理・有価証券管理
・債務保証管理・貸付金管理・借入金管理
・資金管理

地域の方々から信頼頂いている同社。人口当たりの売上は同業他社よりも高く信頼度の高さを示しています。地域のお客様に喜んでいただけるよう対応、体制を充実していくための募集です。
リフォームに関するお問い合わせがあったお客様に対して、ヒアリング・ご提案・設計・施工管理まで各分野の担当をしていただきます。

【具体的には】
・既存のお客様からの紹介のほか、雑誌、CMやチラシ広告をご覧になり、ショールームにお越しいただいたお客様が対象です。※100%反響営業
・ご要望のヒアリング、プラン提案
・土地探しや資金計画、着工にいたるまでの詳細プラン打合せ
・職人さんの手配、手当、工事進捗管理
・材料の調達、コスト管理など
・施工管理、工事期間中の顧客対応から引渡しまで

【施工実績】
・戸建て住宅リフォーム(水廻り・外壁・屋根・間取り変更等)
・住宅の水廻り修理（漏水修理、器具取替え）改善提案。
・案件はほぼ新潟市内。
・リピート率は20％程度ですが、もっとあげていきたいと考えています。

【職場の魅力】
・狭いマーケットでTOPクラスの同社。不動産取得など幅広い業務のため、情報共有は常におこなっています
・休日はシフト制ですが、より働きやすい環境を確保するため休日の携帯は留守電にしてもらっており、お客様にも理解いただけております。
・ここ2年で平均年収は約3割UP
・結果よりもプロセスや顧客との関係構築を重視している社風です

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

土砂崩れ・落石・雪崩などの自然災害に対応する製品を作るメーカーでの総合職です。
災害への備えが重要視される昨今において成長著しい同社にて、総合職として同社の未来を支える屋台骨となってくれることが期待されます。

【具体的には】
適性に合わせ、営業、設計、製品開発、製造、施工管理、管理部門などに配属します。
・国、自治体などへの営業
・落石防護柵、雪崩予防柵等の自社製品の設計
・自社製品開発
・製品製造
・自社製品の施工管理
・総務、経理、人事などの管理部門

親会社は、従業員100名規模の老舗商社。
同社にて主にステンレス製産業機械の組立や溶接などをお願いします。

【具体的には】
・切断機や折り曲げ機での材料加工
・溶接機での部品や製品の仕上げ
（種類は様々ですが、最適な溶接方法で製作します）
・社内で必要な治具も製作しています
※小ロットの生産からオーダーメイドでイチからモノづくりに携われるのでやりがいを感じることができます。
＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用）

【組織について】
常時現場作業をしている方は5名。
その他事務員の方など計9名体制。

【金属製品について】
小ロットの生産からオーダーメイドではあるが、
下記製品は定期的に受注している
・コンベヤ及び付属部品製作
・プラントで使用するタンク製作
・除雪車部品（オーガ）製作
・架台製作
・台車製作

映画館や結婚式場、ショールーム、レストランなど各商業施設の空間づくりのディレクション業務をお任せいたします。

【具体的には】
商業施設の設計から建築、内装デザイン、施工までトータルでプロデュースする県内トップクラスの同社。質・デザイン性ともに高い空間づくりには定評を頂き、県内を中心に、全国から引き合いを頂いております。デザインの意図やクライアントのの実現したい世界を共有し、訪れる来場者に満足してもらえる空間に仕上げることがミッションです。予算・工程・品質・安全面の管理を中心にディレクションて頂きます。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理など
・品質管理／クライアントの意図や設計通りに建築が行われているかの確認
・コスト管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【物件実績】
～内装～
映画館、公共施設、結婚式場、ホテル、レストラン他
～建築～
マンション、オフィス、保育園、ドラッグストア他

【部署について】
総勢13名。40代の部長のもとに20代,30代メンバーの活気ある部署です

商業施設の開発から設計までトータルプロデュースする県内トップクラスの同社。自社物件や顧客保有の土地や物件に商業施設やオフィスを誘致します。有効な土地や物件があれば買い上げ、設計、施工も同社で行っているので顧客に対しての提案の自由度が広いです。

【具体的には】
・物件の情報収集、売買
・テナント企業の発掘、営業
・契約書作成

電気設備の施工管理を主業務とする電気設備工事会社。独立系企業ならではの幅広い業務フィールドで社会の基盤整備に貢献しており、大型マンション工事や米軍施設内工事の実績は業界トップクラスの企業で施工管理として携わっていただきます。

【具体的には】
大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。
※新築の大型物件を主に担当して頂きます（支店によって異なります）
戸建物件は扱いません。

ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。

【所属組織について】
新潟支店　20名程度
勤務地は各支店となりますが、基本的には現場直行、直帰となります。

【転勤について】
あり※当面なし
転勤せず、長く地元で活躍されている方も多くいらっしゃいます。

ハウスメーカーでありながら、インターネット広告からサイト分析まで、Webマーケティング全般をすべて自社で行っている新潟でも数少ない企業の一つです。
Webマーケティング市場の細分化、変化のスピードに柔軟に対応していくため、インターネット広告の運用担当者を募集いたします。

【具体的には】
・Google、Yahoo!JAPANなどの媒体へインターネット広告の設定、出稿業務
・Facebookやtwitterなどのソーシャルメディアへの広告の設定、出稿業務
・広告掲載結果のレポーティング資料の作成
・解析、分析ツールの管理、運用
将来的には、広告クリエイティブの考案、キャンペーン自体のプランニングから社内提案まで担当していただきたいと思っています。

設立10年余りで県内トップクラスの着工棟数を達成し、従業員200名以上の企業に急成長した同社。
それぞれの社員がPDCAを回し、改善改良しながら変化し続け、それが市場から評価され急成長を遂げました。
（※月1回程度、土日どちらかで住宅展示会でのお客様対応があります。その分、平日に代休取得して頂きます）