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41 ~ 50件(全 71 件)

【新潟】特許業務/日本精機株式会社[求人ID:22738]
勤務地 新潟県長岡市  想定年収 400~600万円
仕事内容
グローバルな展開を加速させる同社の知的財産部における特許担当ポジション
同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業における知的財産部において特許業務をご担当いただきます。
知的財産部は現在13名の体制で運営しております。

【具体的には】
・発明者との面談や会合を通じて発明の発掘支援
・発明届出書に基づいて特許出願書類を作成し特許庁への出願
(願書作成は内製と外注あり)
・調査依頼書に基づいて特許調査を実施し、調査結果を依頼部門へ報告 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(管理部門については基本本社勤務です)

◆企業について
【特徴】東証2部上場、世界中の大手自動車メーカーと取引のある独立系Tier1メーカー
【売上】(連結) 2436億円
    (単独) 1147億円
【従業員数】(連結)13284名  
      (単独)1705名 
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【新潟】経理/日本精機株式会社[求人ID:22734]
勤務地 新潟県長岡市  想定年収 500~650万円
仕事内容
IFRS導入に伴うグループ企業の仕組みを構築する経理ポジション
同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業における経理として連結対象の海外11か国33現法に対してIFRS導入推進プロジェクトを担当いただきます。

【具体的には】
・IFRS導入推進に向けた子会社の基準統一を踏まえた指導
・IFRSの外部開示資料の作成方法や資料収集方法の改定
上記をメイン業務とし、一部、通常の決算業務も行っていただく予定です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(管理部門については基本本社勤務です)

◆企業について
【特徴】東証2部上場、世界中の大手自動車メーカーと取引のある独立系Tier1メーカー
【売上】(連結) 2436億円
    (単独) 1147億円
【従業員数】(連結)13284名  
      (単独)1705名 
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【新潟】取締役候補[求人ID:22699]
勤務地 新潟県  想定年収 2,000~3,000万円
仕事内容
成長メーカーの役員クラス(CXOポジション)として経営力のある方を求めています。
◆企業について
【特徴】メーカー
【売上】非公開
【従業員数】非公開

※コンフィデンシャル(非公開)案件のため詳細は面談時にお伝えします。
下記『必要業務経験』欄に該当する方はまずはエントリーください。
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【新潟】経理責任者候補[求人ID:20978]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 800~1,000万円
仕事内容
開発力に定評のある成長企業での経理責任者候補
実務として管理会計、法務、税務処理、資本政策、事業承継や、国内拠点のみならず、海外拠点の連結決算(年次決算)にも携わって頂きます。 経営を支える存在としてご活躍いただければと期待しています。
経営に関わる仕事や難易度の高い業務に取り組んでいただきたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】メーカー
【売上】非公開
【従業員数】非公開
※コンフィデンシャル(非公開)案件のため詳細は面談時にお伝えします。
下記『必要業務経験』欄に該当する方はまずはエントリーください。
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【新潟】店舗開発営業[求人ID:22659]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400~500万円
仕事内容
全国に100店舗展開。「凡事徹底」の心であらゆる仕事に取り組み、 新たな食の価値と可能性の創造
主に自社ブランドのラーメン業態を全国の商業施設展開に携わっていただくお仕事です。

【具体的には】
・東日本エリアの商業施設における店舗開発に携わっていただきます。
・商業施設の調査、契約、交渉
・店舗の立ち上げ業務全般

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤・勤務地】本社勤務・県外出張あり

■企業について
【特徴】創業35年以上の県内屈指の老舗飲食企業。
自社ブランドの県内展開と自社ブランドの県外FC展開を軸に新潟の外食産業の発展と飲食を通じた社会貢献をおこなっている。
【事業実績一例】全国100店舗以上の飲食店の経営、フランチャイズチェーンの展開
【売上】40億円~
【従業員数】270名~
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【新潟】営業マネージャー候補[求人ID:22607]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 450~500万円
仕事内容
新潟県内の廃車買取のトップシェアを誇る各種リサイクルを行っている企業です
ディーラーには名の知れた同社。県内でも廃車買取率はトップシェアを誇りますがよりシェアを高めるためにプレイングマネージャーとして新たな営業企画を立てたり営業部門を統括刷新していける方をお迎えしたいと考えています。

【具体的には】
・営業計画・戦略の立案
・マネジメント、社員育成
・業績管理
・ディーラーや各種企業への営業

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】自社工場を保有し、買取からスクラップ、販売まで一貫して行えるので大規模な買取や販売を行う勢いのある企業
【売上】50億円~
【従業員数】140名~
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【新潟】人事労務[求人ID:20782]
勤務地 新潟県見附市 新潟県見附市 想定年収 500~600万円
仕事内容
急成長中の東証一部上場優良アウトドアブランドメーカーでの人事、労務、採用
急成長企業での人事ポジションにて、採用、教育、社内制度等、企画段階から手がけていきます。

採用、研修、各種制度にまつわる”企画経験”をお持ちの方を歓迎します。

【具体的には】
・採用…新卒採用、中途採用を中心とする採用業務を担当します。
・教育…新入社員研修、階層別教育などの社内教育の企画・運営などを行ないます。
・社内制度…処遇制度設計および改訂、査定、福利厚生制度の改訂と運用、安全衛生など。
※これまでのご経験に応じて、上記いずれかの業務を中心にお任せしていきます。
・労務関連管理業務
(給与計算/社会保険/退職金/税金/年末調整/年金/異動の手続き等)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】新潟を代表するアウトドアメーカーです。
【売上】90億円~
【従業員数】200名~
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【新潟】経理[求人ID:273]
勤務地 新潟県聖籠町  想定年収 400~500万円
仕事内容
急成長メーカーにおける経理の募集です
企業体質強化のため、商品づくり、技術革新、人づくりを念頭に自然災害に挑戦しつづけている同社にて、その根底を担う会計処理を確実にこなせる方を求めます。

【具体的には】
・小口現金精算、預金管理
・仕分・伝票入力
・月次・年次決算業務
・税務申告業務
これまでのご経験に応じて、お任せする業務・ポジションを決定いたします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】社会インフラを支える商品を作るメーカーです。その品質の高さから全国で取引が増えています。
【売上】30億円~
【従業員数】80名~
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【新潟】経理スタッフ[求人ID:51]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400~470万円
仕事内容
直近10年で売上3倍に急成長中の業界TOPクラスメーカーにおける経理
急成長中の食品メーカーの管理部門にて経理全般を担当いただきます。

【具体的には】
・日常的な会計実務全般
・年次決算補助(月次、年次)
・税務申告補助
・資産管理
・原価管理
・総務課との業務サポート(隣の部署になります)

【同部門メンバーについて】
総勢4名、30代後半の部門長、30代前半が2名、20代が1名。
企業規模に比べスリムな体制の少数精鋭のバックオフィス体制の企業。
責任ある業務を早くに任されることも多く、成長したい方、
成果に対してきちんと評価されたい方には適した環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(地域社員の選択肢もあります)

◆企業について
【特徴】業界TOPクラスの売上高を誇る新潟を代表する食品メーカー
【売上】400億円~
【従業員数】1200名~
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【新潟】人事担当[求人ID:347]
勤務地 新潟県新潟市  想定年収 350~600万円
仕事内容
新潟県を代表する学校法人グループで将来の人事担当者募集
同社グループの関連法人にて人事担当者としてご活躍いただける方を募集します。
今後のさらなる事業成長、事業拡大において、優秀な人財の採用や育成、人事管理が最重要課題となっております。これまでのキャリアやご経験を活かしながら、採用、研修、教育、人事制度、労務管理等、将来的には人事に関する業務を一貫してお任せできる方を求めています。

以下【業務詳細】より、ご経験と志向を伺ったうえで、ご担当可能な業務からスタートしていただき、まずは人事部門のゼネラリストを目指し、将来的には人事部門の責任者として組織を牽引いただきたいと考えております。
【業務詳細】採用、研修、教育、人事制度、労務管理等、人事に関する業務全般の企画立案、運用をご担当頂きます。

【具体的には】
・新卒・中途採用業務(企画立案~実行)
・研修・教育制度の企画~運用
・人事制度の設計~運用、改善
・労務管理、就業規則改定
・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
など、ご経験に応じて、業務をご担当頂きます。

◆募集について
【雇用形態】契約社員(入社初年度のみ・原則次年度正社員登用)
【転勤】あり(基本的には可能性は極めて低いです)
【配属先例】
・学校法人(専門学校・大学運営)・医療法人(医療・介護・福祉施設運営)
・社会福祉法人(介護・福祉施設運営)・飲食・食品関連会社
・介護サービス運営会社(介護・福祉施設)
・持株会社(グループ全体の経営方針策定、グループ各社へのアドバイザリー) 等
※タイミングにより、配属先候補が変更となる可能性があります。

【このポジションの魅力】
・グループ内の法人間で、異動や転籍があり、キャリアアップ、ポジションアップが可能です。
・グループ内他法人の人事部門とのナレッジ共有の機会も多く、知識や事例を学ぶ事が可能です。

◆企業について
【企業の特徴】
教育ビジネスを根幹に、国内外120社以上の資本参画企業を有しています。地方イノベーションに取り組んでおり、現在53法人がグループに所属し、スケールメリットによるシナジーを生み出しています
【売上】1000億円~
【従業員数】10000人~
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