3代続く農業用品卸売業者から独立し、一般消費者向けに鍬などの農工具、肥料・農薬、育苗資材、農業用品・園芸用品、農機具、DIY用品まで幅広い商品を販売するインターネットショップを運営する会社の独立した海外輸出部門で海外営業担当として携わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・アリババや自社WEBサイトを使って海外のバイヤーを開拓
※主にBtoBで国外へものを販売する仕事です。
・営業品目は農業機械と包丁
・営業方法はe-mailかスカイプにて開拓
・海外向けサイトの構築や広告出稿業務
・注文された商品のコンテナへの積み込み作業もあり

◆募集について
【雇用形態】正社員　※試用期間3ヵ月
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】農業用品・園芸用品を販売するインターネットショップを運営。１日に１００から２００件ほどの受注があり、月商で６千万円。創業５年で、翌年には売上１２０％増を目標。 独立した海外輸出部門も運営。
【売上】7億円～
【従業員数】15名～

急成長中の本社管理部門での総務人事業務全般をお願いします。

人員拡大ニーズを内から支え、仕組み化を促進し、同社の急成長を生み出す屋台骨の構築に携わることで、大企業もしくは小規模のオーナー企業では携わることができない仕事に積極的に関わることができます。

【具体的には】
■総務業務全般
■採用業務全般
■労務管理業務全般　　
■スタッフ管理・マネジメント　

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤なし

◆企業について
【特徴】ローソンで最大のメガフランチャイジー
【売上】60億円～（グループ全体）
【従業員数】600名～（グループ全体）

急成長中の本社管理部門での経理業務全般をお願いします。

また、経理業務だけでなく、開示・事業計画・資本政策等、大企業もしくは小規模のオーナー企業では携わることができない仕事に積極的に関わることができます。

【具体的には】
■経理業務全般（・店舗売上・現金管理・日次仕訳入力）
■決算業務（・月次決算・年度決算・連結決算　等）
■税務業務（・法人税等事業税申告書作成）　　
■スタッフ管理・マネジメント（3名程度）　
■年度予算・中期事業計画の立案運用関連業務　　　
■開示資料作成業務
■監査法人、顧問税理士、証券会社対応

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤なし

◆企業について
【特徴】ローソンで最大のメガフランチャイジー
【売上】60億円～（グループ全体）
【従業員数】600名～（グループ全体）

鍛造メーカーでの医療器具を扱う新事業において海外営業を担っていただきます。

これまで自動車部品製造などで培った鍛造技術を応用し、チタンを使った医療器具を展開しています。開発、CAD、金型製作、鍛造から加工仕上げまでを行う一貫生産システムによって、整形外科用インプラント製品の製造を行なっており、欧米への販路拡大を目指しています。

【具体的には】
・海外の医療器具展示会へ出展し新規顧客営業
　（３～４回/年）
・貿易事務
・翻訳、通訳
・英語版マニュアル作成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤なし

◆企業について
【特徴】ゴルフクラブヘッドを手掛けるメーカー
【売上】110億円～（グループ全体）
【従業員数】1800名～（グループ全体）

多品種少量生産に対応可能な切削加工技術力を持っており、常時200～300社の企業と取引をおこなっている企業。精密勤続加工メーカーの新潟工場においてNCオペレーターとして携わっていただきます。

【具体的には】
NC（数値制御装置）が付いた工作機械を使用し、主に航空機部品を加工する作業を行います。
・使用する工作機械（マシニングセンター、NC旋盤）
・作業内容…加工図面を見てプログラム作成、加工段取り、加工品検査などを行います。
・本社研修制度があります。（住居費の補助制度があります。）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
入社後1ヵ月～6ヵ月　本社にて研修あり※その際に家賃補助あり

◆企業について
【特徴】全員参加の経営を長年行っており、年間計画に基づいての各部門の収益状況表を毎月全員で確認し、透明性の高い経営をおこなっている。
【売上】17億円～
【従業員数】90名～

本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社においてポジションを特定せず、選考に入っていただきます。

県内中堅クラスのゼネコン。事業意欲旺盛な若手社長以下、全社で最新のデジタル技術の取り込みを実現するなど、建築業界に新風を吹き込む環境で、経営陣とともに成長の基盤づくりに貢献してください。ポジションは選考過程で適性を見て、提案いただきます。

【具体的には】
・オープンポジションのため、具体的な業務は選考の中で明らかになります。
・バックオフィスでは、総務、人事、広報、経理など
・法人営業やリテール営業もあり

【職場の雰囲気】
・『大家族主義』に基づく活発なコミュニケーション
大切にしている考え方の1つに、『大家族主義』という言葉があります。相手の喜びを自分のことのように喜び、苦楽を共にできる家族のような信頼関係のもとに、毎日を過ごして行こうという意味が込められています。
同社ではスポーツなどの交流イベントやボランティア活動を通じ、他部署を含めあらゆる人と関わる場を大切にしています。BBQ大会や部署の垣根を越えた飲み会なども企画。社内では常に元気な挨拶が飛び交い、活発なコミュニケーションが図られています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
　…動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●三条の本社ではフリーアドレス制（執務室内の座席が決まっていないスタイル）を導入
　…普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】公共事業、環境保全事業、企画開発事業、の３つをベースにした新潟県の中堅ゼネコン
【売上】81億円～
【従業員数】300名～

同社では、新たに県央エリアを中心に法人向けに車検等のカーメンテナンスサービスをご案内する法人営業チームを立ち上げました。
そのチームをさらに強くする為 にマネージャーポジションの採用を検討しています。
前職での経験を活かし営業活動に加え、人材育成や売上アップの為の戦略立案、マネジメント等をご担当いただく予定です。

車検台数は県内No.1になりましたが、法人領域はまだまだ伸びしろがあると感じています。
圧倒的No.1を目指す為に貴方の法人営業経験、マネジメントの経験を同社で活かしてください。

【具体的には】
・既存顧客法人に対しての車検サービスのご案内、車検時期のお知らせ、損害保険のご提案、車輛の販売
・顧客管理、売上管理
・メンバーの育成、マネジメント　等
法人営業チームは現在30代中心に4名程度です。
風通しの良い組織で、社内での成功事例はもちろん、失敗事例までも共有をおこない、より良いサービスの提供を心がけています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】県内トップクラスのシェアを持つトータルカーライフカンパニー
【売上】50億円～
【従業員数】250名～

総務の実務経験を活かし、急成長してきた同社の総務部門で仕組みづくりも含め、活躍してください。
総務部門はもちろん会社全体のマネジメント、仕組みづくりを期待しています。
企業規模を拡大してきた同社ですが、ニッチトップカンパニーでもあり、規模の拡大だけでなく、色々な意味で強い会社を目指しています。

【具体的には】
・総務部門のマネジメント
・総務を含め社内の仕組みづくり、業務改善、周知
＜職務内容は下記内容となります。初めはプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています＞
・契約管理、文書管理
・法務（契約書のリーガルチェック、知財以外）
・社内行事の企画・運営
・秘書業務
・保安
・勤怠管理、出張管理
・保険関連（役員・火災）
・株式事務、株主総会
・安全衛生管理
・外部業者との折衝、危険物関連の事務、産廃処理事務
・不動産管理
・社有車管理
・オフィス管理、備品管理
・会社貸与品の管理（携帯・PC・ユニフォームなど）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】メーカー
【売上】非公開
【従業員数】非公開
※コンフィデンシャル（非公開）案件のため詳細は面談時にお伝えします。
下記『必要業務経験』欄に該当する方はまずはエントリーください。

業界TOPクラスの売上を誇る食品メーカーにて総務人事業務全般をお願いします。

【具体的には】　
・人事労務、採用活動　
・安全衛生　
・ＩＳＯに関わる業務
・給与管理
・労使交渉や組合対応　
・社会保険等各種行政手続き
・防災管理　
・派遣社員管理　
・リース物件管理　他

【社風】
社員定着率が高く、穏やかな社風が特徴。長く安心して働ける職場です。

【組織について】
現在50代、40代半ばの上司、20代後半というチーム編成で業務を行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり　（新潟本社から動くケースは今のところありません）

◆企業について
【特徴】業界TOPクラスの売上高をほこる新潟を代表する食品メーカー
【売上】350億円～
【従業員数】900名～

大手雑貨チェーンの製品製造や、家電量販店向けなどにデザイン家電など多岐に亘る製品を開発から製造販売まで一貫して行っている上場家電メーカーにおける社内SEポジションです。業務システムの開発・運用やサーバー・ネットワーク環境の構築・運用等をお願いします。
ITに関する広範な社内ニーズにご対応頂きますので、システム側の目線だけでなく、利用者目線での提案や調整などフレキシブルに対応頂きたいと考えております。

【具体的には】
・基幹システム（生産システム、販売管理システム、受発注・在庫管理システム等）の保守・管理・運用
・社内ヘルプデスク（PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等）
・セキュリティ管理
・ベンダー対応、折衝業務全般

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】「あったらいいな」を形にする上場家電メーカー
【売上】135億円～
【従業員数】290名～