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21 ~ 30件(全 43 件)

【新潟】Webプロデューサー[求人ID:21614]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 400~600万円
仕事内容
全国トップクラスのSEO(検索エンジン最適化)対策力を武器に上場を目指すクリエイティブ企業
プロデューサーとしてプロジェクト全体の管理を行います。
クライアントの問題解決のための具体的な企画やプランをプレゼンテーションしたり、時にはコンタルタントとしての役割も果たします。
同社では企画・集客・SEO・デザイン・システム・撮影などの研修を経た者だけがプロデューサーとしてクライアントのもとへ伺い、その場で問題点や疑問点の解決を図ることになるので、幅広い知識と提案力が必要になってきます。

【具体的には】
・Webサイトの提案、契約
・ヒアリングシートの作成
・見積書作成
・企画書作成
・プレゼン・顧客折衝
・契約、予算管理 等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】Webサイトを中心に広告企画・制作を行うクリエイティブ企業
【売上】1億円前後
【従業員数】20名~
詳細を見る
【新潟】IPO担当[求人ID:22742]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 400~600万円
仕事内容
Web制作企業からWebコンテンツ企業への変革期、上場を見据えた中核ポジション募集
同社は数年後の株式上場を計画しているWebコンテンツ企業です。
経営企画の部署にて中期計画や経営戦略(IPO、投資家対策など含む)、上場に向けた投資家向け情報の取りまとめ等を担当いただく予定です。

【具体的には】
・株式公開準備のプロジェクト(各種問合せ、取材対応など含む)
・組織の改革及び事業の改変等経営戦略サポート業務
・中期計画立案及び各事業部の経営管理資料の作成
・決算内容の定性的情報発信、決算説明資料、プレスリリース作成
・投資家(機関・銀行・証券)向け会社説明会運営、資料作成(年4回程度)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】数年後の上場を目指すWebコンテンツ企業
【売上】1億円前後
【従業員数】20名~
詳細を見る
【新潟】事業推進責任者[求人ID:22743]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 400~600万円
仕事内容
Web制作企業からWebコンテンツ企業への変革期、上場を見据えた中核ポジション募集
同社はSEOを中心としたWeb制作で全国トップクラスの企業です。
現在はそのスキルをパッケージ化して、FCのような形でライセンスビジネスとして全国に展開しています。
2017年度には全国のパートナーがWebサイトの受注を行えるようにビジネスを構築しており、
2018年からは様々なコンテンツを立ち上げて収益化しています。
今後同社の収益の柱となるこのライセンスビジネス事業の推進をお任せできる人材を求めています。

【具体的には】
ライセンスビジネスのパートナー募集・獲得とその管理を行うポジションです。
・ライセンスビジネスプロジェクトの中心的な役割を担います。(各種問合せ、取材対応など含む)
・新規パートナー獲得のための営業戦略立案業務
・既存パートナーの売上拡大に関わる受注獲得と制作サポートなどの管理
・新規コンテンツ立ち上げによる収益の拡大サポート など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】数年後の上場を目指すWebコンテンツ企業
【売上】1億円前後
【従業員数】20名~
詳細を見る
【新潟】経営企画室長[求人ID:22741]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 500~700万円
仕事内容
Web制作企業からWebコンテンツ企業への変革期、上場を見据えた中核ポジション募集
経営企画室長としてバックオフィスのマネジメント、数年後の上場に向かっての各種制度設計、申請業務などをご担当いただく予定です。
上場に関する知識がない方でも監査法人や証券会社の担当者と情報を共有し、業務を進めていくことができます。
将来的には取締役を目指していただくポジションです。

【具体的には】
・経営計画、事業計画の立案、管理
・予算編成、管理
・上場申請時に必要な書類の作成
・証券会社等の社外関係者との折衝
・コーポレートガバナンスの構築
・社内規程やルールの整備
・会計制度の構築 等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】数年後の上場を目指すWebコンテンツ企業
【売上】1億円前後
【従業員数】20名~
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【新潟】事業企画[求人ID:23128]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 600~700万円
仕事内容
圧倒的な顧客数で成長を続ける同社で次の一手を仕掛ける事業企画ポジション
県内で圧倒的な顧客数を誇るトータルカーライフ企業において新規事業と既存事業の推進を行ってください。
同社では、年間約24000台の車検実績があり、そのお客様に対して新たな付加価値を提供できるようなサービスを企画、展開したり、同社コールセンターを商材として営業支援サービスを立ち上げるなど、同社では構想段階でまだ手の付けられていない事業の種が複数あり、その事業の種を育てるべく事業企画、事業推進を社長直下で進めてくれる方を求めております。

【具体的には】
・既存事業拡大戦略と新規事業の企画立案
・企画やプロジェクトの進捗管理
・収支計画、人員計画の立案
・市場調査、各種データの数値分析 等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】県内トップクラスのシェアを持つトータルカーライフカンパニー
【売上】50億円~
【従業員数】250名~
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【新潟】総務人事[求人ID:20243]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 600~800万円
仕事内容
総務人事から会社を変革できる次世代幹部候補
流通系企業における総務・人事ポジション。
ご経験を活かし、幅広く柔軟な対応をお願いいたします。

【具体的には】
急拡大してきた組織や、経営陣と同じ視界で目指すべき組織の仕組みづくり、それに必要な人的リソースの獲得、リテンションを利かせる人事諸制度の構築をベースに社内を変革し、次のステージに引き上げていくのがミッションです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界トップクラスのポジションで成長を続ける総合ギフト商社
【売上規模】350億円~
【従業員数】800名~
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【新潟】商品開発[求人ID:21015]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 400~550万円
仕事内容
独自の高い商品開発力で、大手メーカーからの引き合いが多数あるファブレスメーカーの商品開発募集
食品の液体容器・包装機械、関連装置の開発を行っていただきます。 化学・材料系あるいはの知識経験を活かして、顧客と一緒になり開発をおこなって頂きます。 同社が独自開発した高機能包装容器は、他に類を見ない特長があり大手メーカーからの引き合いも数多くあります。開発は複数案件並行して行うことが多いです。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ同行
・技術的な要件の刷り合わせ
・試作品の開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】TV・雑誌などのマスメディアにも多数取り上げられる、食品用の包装容器と包装用機械を研究開発するファブレスメーカーです。
【売上】5億円~
【従業員数】24名~
詳細を見る
【新潟】機械設計[求人ID:21837]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 400~550万円
仕事内容
独自の高い技術で大手メーカーからの引き合いが多数ある企業の機械設計募集
自動包装機械と関連装置の設計、特に機械・機構設計業務。

同社が独自開発した高機能包装容器は、他に類を見ない特長があり大手メーカーからの引き合いも数多い。 数多くの特許を取得しており、独自のノウハウを蓄積している企業で機械設計に携わっていただきます。顧客が首都圏に多いため、月1回程度出張の可能性あり。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ同行
・技術的な要件の刷り合わせ
・試作品の開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】TV・雑誌などのマスメディアにも多数取り上げられる、食品用の包装容器と包装用機械を研究開発するファブレスメーカーです。
【売上】5億円~
【従業員数】24名~
詳細を見る
【新潟】電気制御設計[求人ID:20686]
勤務地 新潟県三条市  想定年収 400~550万円
仕事内容
独自の高い技術で大手メーカーからの引き合いが多数あるファブレスメーカーの電気制御設計募集
同社が独自開発した高機能包装容器は、他に類を見ない特長があり大手メーカーからの引き合いも数多い。 数多くの特許を取得しており、独自のノウハウを蓄積してる企業で電気制御設計に携わっていただきます。顧客が首都圏に多いため、月1回程度出張の可能性あり。

【具体的には】
・包装機械と関連装置の設計
・電気・制御設計業務、メカトロニクス。
・顧客との打ち合わせ同行
・技術的な要件の刷り合わせ
・試作品の開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】TV・雑誌などのマスメディアにも多数取り上げられる、食品用の包装容器と包装用機械を研究開発するファブレスメーカーです。
【売上】5億円~
【従業員数】24名~
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【新潟】メンテナンススタッフ[求人ID:437]
勤務地 新潟県新潟市 新潟県三条市 想定年収 450~675万円
仕事内容
【13年連続売上高UP】エレベーター点検のメンテナンススタッフ
常に最良の状態でエレベーターを使用できるよう、定期点検や調整、補修など、さまざまなサービスを提供している同社。
着実に増えていく需要に応えるため、メンテナンススタッフを増員します。
オフィスビル、マンション、病院、官公庁など担当施設におけるエレベーター設備を定期訪問し、メンテナンス・修理を行ってください。

【具体的には】
・1人当たりの担当基数/80~90基程度
 月1回巡回できるようスケジュールを組み、メンテナンスを行います。
・1日の点検基数/5~6基
・1件の点検時間/約1時間

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(無理な転勤は無く双方の合意を得た場合)

◆企業について
【特徴】13年連続売上高UPエレベーター点検、メンテナンス企業
【売上】11億円~
【従業員数】100名~
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