求人詳細

法務[求人ID:34]

東証一部上場企業子会社の法務ポジション募集です

求人内容

職務内容
創業以来、優れた先進・独自技術で国内外問わず多くの大手メーカーに納入実績のある同社。
法務担当者として、主に契約法務を担当いただきます。現在、法務部門は30代の男性2名体制で構成されております。
法務担当として契約法務を中心に、総務業務も一部担当して頂く予定です。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査
・コンプライアンス体制の整備
・社内教育、研修
・株主総会の企画運営
・取締役会の事務局 等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界シェア80%を誇る有機EL製造機器メーカー
【売上】300億円~
【従業員数】340名~
募集背景
法務部門の体制強化を見据えた増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
企業法務のご経験をお持ちの方

勤務条件

勤務地
新潟県見附市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当
退職金制度 従業員持株制度
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)年数回土曜出社有り
年末年始休暇 夏期休暇
※年間休日123日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)

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【新潟】広報[求人ID:23447]
勤務地 新潟県加茂市  想定年収 450~600万円
仕事内容
急成長中の建設会社での広報
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社の広報に携わっていただきます。

県内中堅クラスのゼネコン。事業意欲旺盛な若手社長以下、全社で最新のデジタル技術の取り込みを実現するなど、建築業界に新風を吹き込む環境で、広報力でさらなる話題性を作り出してください。

【具体的には】
・各事業の広報活動全般
・マーケティング業務
・広報・宣伝効果の検証・改善
・媒体社等の選定や折衝業務
・各種事務作業 等

【職場の雰囲気】
・『大家族主義』に基づく活発なコミュニケーション
大切にしている考え方の1つに、『大家族主義』という言葉があります。相手の喜びを自分のことのように喜び、苦楽を共にできる家族のような信頼関係のもとに、毎日を過ごして行こうという意味が込められています。
同社ではスポーツなどの交流イベントやボランティア活動を通じ、他部署を含めあらゆる人と関わる場を大切にしています。BBQ大会や部署の垣根を越えた飲み会なども企画。社内では常に元気な挨拶が飛び交い、活発なコミュニケーションが図られています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
 …動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●三条の本社ではフリーアドレス制(執務室内の座席が決まっていないスタイル)を導入
 …普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】公共事業、環境保全事業、企画開発事業、の3つをベースにした新潟県の中堅ゼネコン
【売上】81億円~
【従業員数】300名~
詳細を見る
【新潟】総務労務[求人ID:23734]
勤務地 新潟県北蒲原郡  想定年収 400~600万円
仕事内容
【新潟勤務/東証1部上場】プリント配線板業界トップクラスメーカーでの総務労務職募集
自動車・スマートフォン・PC・小型ゲーム機などの身近な商品から、自動水栓・LED関連・ロボット・医療機器などの電子部品【プリント配線板】の研究・設計・及び販売を展開する同社で将来の管理職候補として総務労務に携わっていただきます。

【具体的には】
・労務管理全般※社会保険等
・採用業務
・派遣社員管理※約100名程度
・月次会議資料作成
・伝票起票
・残業管理
・修繕対応
・工場経理業務など

※所属部署 現在10名

【転勤】について
当面なし ※転勤の場合、要相談
転勤の可能性はゼロではありませんが、国内最大の生産拠点が新潟工場のため県外転勤の可能性は低い状況※県内の別工場転勤の可能性も有。
また役員・工場長クラスになると海外工場(タイ・中国)へのマネジメント業務のため数年間の転勤の可能性あり。
詳細を見る
【新潟】管理課長候補(総務・人事・経理)[求人ID:416]
勤務地 新潟県長岡市  想定年収 500~650万円
仕事内容
医療、介護、福祉など成長性の高い事業が強みの同社にてバックオフィス強化を見据えた増員募集
管理部門強化の為、増員募集です。
成長を続ける同社にて、人事、総務、経理面の制度やフローなど社内のあらゆる仕組みづくりや改善をお願い致します。
配属は、総務、人事、経理からこれまでのキャリアを活かせるポジションへの配属を想定しております。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から同社の成長を支えていただきたいと考えております。
同社がより良い組織になるよう前向きに継続して仕組化を図れる方を求めています。

【具体的には】
■経理財務
・決算業務(月次決算、年度決算等 財務諸表の作成)
・業績管理(予実管理、部門別業績管理)
・資金管理
・税務
・その他(内部統制、監査対応等)

■人事労務
・ 採用(新卒採用、中途採用)
・社員教育(階層別、目的別研修の企画立案)
・人事制度の設計管理
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き)
・規定作成 (就労規則、社則)

■総務
・管財(社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス)
・社内行事の管理
・その他

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】新潟を代表する医療、介護、福祉グループ
【売上】70億円~
【従業員数】220名~
詳細を見る

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