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総務人事 [求人ID:20698]
仕事内容
ボトムアップでPDCAを回し続け、設立以来10年連続増収を続ける成長企業です。
同社にて総務人事を担当していただきます。

【具体的には】
・社内イベントの企画、運営
・新卒採用、中途採用業務
・社内研修の実施、補助
・給与計算、社会保険など労務手続き
設立10年余りで200名以上の企業に急成長した同社。今後もさらに拡大予定のため、新卒や中途採用と通年で採用活動を活発に行っております。採用とは同社の魅力を感じて入社したいと思ってもらう「営業」のようなものだと考えております。また入社後の「社員教育」にも力をいれており研修も多く行っています。バックオフィスだからといって「待ち」ではなく会社がどうしたらよくなるか改善改良を続け「仕掛け」を企画、展開しています。例えば社内のコミュニケーションを潤滑にするために各部門のリーダーにコミュニケーション研修を行ったりしています。それぞれの社員がPDCAを回し、よりよくなるために変化し続けられる環境があります。
(※月1回程度、土日どちらかで住宅展示会でのお客様対応があります。その分、平日に代休取得して頂きます)

【組織について】
同社総務部は総務グループ4名、30代の課長以下20、30代が中心の組織構成です。将来的に部をまとめて頂きたいと考えております。

◆募集について
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】設立から10年以上連続増収中の同社。核である新築住宅部門を中心に、不動産・リフォーム・保険・IT・FCと幅広い事業展開をしております。また外部の信用格付け機関より「aa」の評価を取得するなど、非常に健全且つ強固な財務基盤も有しております。
【売上】55億円~
【従業員数】200名~
必要業務経験 【必須】
・総務、人事、企画、広報などの実務経験をお持ちの方
※経験はないけど興味があるという方もご相談下さい。

【求める人物像】
・絶えず変化・発展していくことを楽しめる方
・「待つ」ではなく自分から「仕掛ける」スタンスの方
・自分の至らなさを認めることができ、そこから改善につなげようと行動する方
・当たり前のことをおろそかにしない方
業種 建設・土木・設計
勤務地 新潟県新潟市 
想定年収 350~400万円
雇用形態 正社員
募集背景 業績好調による増員募集
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員旅行 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内懇親会費支給 社内表彰制度(社長賞、優秀社員賞など)社内慶弔金制度 社員割引制度
通勤手当
休日休暇 週休2日制(土日※月1,2回土曜出社あり)祝日 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
※年間休日107日

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