食品メーカーの電気設備保全／亀田製菓株式会社
業界最大手上場食品メーカーで電気主任技術者として企業の縁の下の力持ちとしてご活躍ください
求人内容
- 仕事内容
- 新潟県を代表する一部上場企業(食品関連)の工場にて工場内外の電気設備業務全般に携わっていただきます。
大企業の生産ラインを守る仕事です。
資格を活かし、より大きな設備の電気保全で力を発揮できる環境です。
【具体的には】
・生産に関する電気設備の保守・改善
・制御盤の改善
・高圧設備の保守
【社風について】
ロングセラー商品もある同社ですが、社内改革もすすんでおり、より良い業務改善、自分の意見、意志をもって仕事をすすめていくことが求められいます。一方社内は敬意を重んじる社風でもあります。 - 募集背景
- 体制強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 要普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 【必須】
第二種電気主任技術者資格ある方
【歓迎】
電気設備保全の経験ある方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤あり（転居を伴う転勤は多くありません）
- 想定年収
- 550万円～650万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度／従業員持株会、退職金など
施設／独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
通勤手当、特勤手当、外勤手当、セールス手当、時間外勤務手当、特技手当、地域手当、家族手当など - 休日休暇
- 年間休日120日（会社指定カレンダーによる）
休日／日曜、祝日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
休暇／年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 米菓業界のリーディングカンパニーとして、『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などの米菓や、お米の機能性研究を活かしたヘルスケア商品などの研究・開発・製造・販売を行っている。日本だけに留まらず、海外へも進出。日本の亀田から、世界のKAMEDAへ。『グローバル・フード・カンパニー』を目指している企業。
- 売上
- 851億6300万円
- 従業員数
- 3362名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 20467
- 担当コンサルタントより
- 規模、売上ともに成長を続ける同社。製造業として電気設備保全は重要なポジションとなります。また新商品開発にも力を入れており、設備の更新も多くあります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
